江西省南昌市園林綠化局招聘事業(yè)單位人員公告
為了適應(yīng)我市城市園林建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展的需要,加強(qiáng)園林行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘用單位和崗位
市園林綠化局下屬事業(yè)單位招聘共29人,其中,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位14人,財(cái)政差額撥款事業(yè)單位11人,自收自支事業(yè)單位4人,具體崗位詳見附件。
二、招聘對(duì)象、條件及程序
(一)招聘對(duì)象
(一)招聘對(duì)象
全國范圍內(nèi)符合招聘條件的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生(詳見附件)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及專業(yè)條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有招聘崗位所需的其他條件;
7、年齡計(jì)算截止時(shí)間。
25周歲以下指1984年3月10日(含)以后出生;30周歲以下指1979年3月10日(含)以后出生;35周歲以下指1974年3月10日(含)以后出生;40周歲以下指1969年3月10日(含)以后出生。
曾因犯罪受過刑事處罰的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的、曾被開除公職或?qū)W籍的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的以及其他不符合報(bào)考資格條件的人員,不得報(bào)名。
(三)招聘程序
1、報(bào)名與資格審查
(1)、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2009年3月10日上午8:30至3月20日下午16:30,考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)(http://www.jncxo.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
(2)、資格審查
資格審查工作由市人事局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考,達(dá)不到這一開考比例的,經(jīng)市人事局同意,可適當(dāng)放寬至3:1,仍達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。
2、考試
為確保公開、公平、公正,由市園林綠化局、市人事局共同負(fù)責(zé)招考工作??荚嚬ぷ魑惺衅髽I(yè)經(jīng)營者評(píng)價(jià)推薦中心具體組織實(shí)施??荚嚢üP試和面試,筆試、面試成績實(shí)行百分制,各占50%。
總成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×20%+申論×30%+面試成績×50%
加權(quán)后的考試總成績統(tǒng)一保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位按四舍五入法處理。
(1)、筆試
筆試時(shí)間:2009年4月上旬(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))
筆試科目:公共基礎(chǔ)、申論,各按100分制計(jì)算。
上午8:30―10:00公共基礎(chǔ)(包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)等);10:15―12:15申論。
考試不指定大綱和教材。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試的對(duì)象,筆試開考比例為5:1的,入圍面試的人員按1:3確定;筆試開考比例為3:1的,入圍面試的人員按1:2確定。如遇名次并列的可以同時(shí)參加面試。
(2)、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、反應(yīng)能力和語言表達(dá)能力等素質(zhì)。
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):詳見面試通知
3、體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃與同職位面試考生1:1的比例確定體檢的對(duì)象。如遇名次并列,以面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)采用國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))。因體檢不合格等原因形成的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
體檢合格者進(jìn)入考核。因考核不合格等原因形成的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
4、公示、聘用和待遇
經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員,由招聘單位公示7個(gè)工作日。公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照政府人事行政主管部門有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理。試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
三、招聘考試費(fèi)用
參照國家公務(wù)員招考費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),公共基礎(chǔ)40元,申論30元,面試費(fèi)每人30元。
四、其它事項(xiàng)
準(zhǔn)考證打印、筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息,屆時(shí)均在江南經(jīng)理人網(wǎng)(www.jncxo.com)、市園林綠化網(wǎng)(http://szgyj.nc.gov.cn)網(wǎng)上公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:0791―6277686
監(jiān)督電話:0791―3884291,0791―3986563
附:南昌市園林綠化局2009年度公開招聘工作人員職位表.xls
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:公務(wù)員頻道 江西公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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