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四川省平武縣人事局招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為加強(qiáng)平武人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2006第6號(hào)令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(平府發(fā)[2006]169號(hào))文件精神及災(zāi)后重建對(duì)工作人員的需求,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則及辦法

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

  二、招聘崗位

  1、平武縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站4名;

  2、平武縣廣播電視臺(tái)2名;

  3、平武縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所6名。

  三、招聘對(duì)象及條件

  1、政治條件:政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的思想品德。

  2、年齡條件:35周歲以下(1974年3月12日以后出生)。

  3、學(xué)歷要求:報(bào)考者須具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。其中報(bào)考平武縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站可放寬至全日制普通高校專科學(xué)歷。

  4、專業(yè)要求:除報(bào)考平武縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站須為土建類專業(yè)外,其余不限專業(yè)。

  5、身體條件:身體健康。

  6、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

  四、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2009年3月12日至2009年3月13日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):平武縣人才交流服務(wù)中心(地址:平武縣人民政府辦公樓一樓,聯(lián)系電話:0816-8829042)。

  4、報(bào)名手續(xù):

  凡符合報(bào)考條件者,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書以及崗位要求的相關(guān)證明原件、復(fù)印件,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(屬在職人員的須出具其主管部門同意報(bào)考的證明),接受資格審查。同時(shí)交近期同底正面免冠1寸彩照二張,填寫報(bào)名登記表,并按川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元/科/人,兩科合計(jì)100元/人;進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)80元/人。

  5、報(bào)名要求

  (1)報(bào)考有專業(yè)要求職位的報(bào)考者,只能依據(jù)其所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位;每個(gè)考生只能限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))。

  (2)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  五、資格審查及開(kāi)考比例

  (一)資格審查:由平武縣人事局進(jìn)行資格審查,如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符者,取消其考試資格。

  (二)開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1∶3(平武縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站開(kāi)考比例可放寬至1:2)。如報(bào)名人數(shù)不足,可征求報(bào)考者本人意愿調(diào)劑,仍達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)減少招聘名額直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

  六、考試

  考試分為筆試和面試??荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)×70%+加分+面試成績(jī)×30%。筆試和面試由縣人事局組織。

  (一)筆試

  筆試分兩科進(jìn)行,總分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試成績(jī)中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占30%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占70%。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員于2009年3月20日到平武縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  1、面試內(nèi)容及方式:報(bào)考平武縣廣播電視臺(tái)的面試由縣人事局、縣廣播電視局另行組織,面試采取現(xiàn)場(chǎng)采訪與寫作的方式進(jìn)行;其余崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試比例:按照筆試成績(jī)+加分后從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1:2的比例確定參加面試的人員。

  (三)政策性加分

  1、根據(jù)川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件精神,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿的志愿者,每服務(wù)滿一周年且考核合格者在筆試折合成績(jī)上加2分,最高加分不超過(guò)6分。

  2、取得報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)助理及以上專業(yè)技術(shù)職稱者,在筆試折合成績(jī)上加2分。

  同時(shí)具備以上加分條件的,不累計(jì)加分,取最高加分。

  凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格者,須攜帶鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委出具的證明和考核材料;“三支一扶”、“特崗教師”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者須攜帶工作地所在縣級(jí)人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料)。

  七、體檢及政審

  根據(jù)崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者的考試總成績(jī),按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢合格后,由縣人事局會(huì)同縣級(jí)相關(guān)部門組織政審。

  因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  八、公示

  考試、體檢、政審合格人員,由縣人事局在縣人才交流服務(wù)中心和平武黨政網(wǎng)公示,公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  九、聘用

  此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員,凡經(jīng)公示無(wú)異議者,實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行聘用制管理,聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同,為擬聘人員辦理編制、核定工資、人事代理等有關(guān)手續(xù)。被聘用者在平武工作的期限不得低于5年。

  十、招聘工作紀(jì)律

  為保證本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

  對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

  咨詢電話:(縣人事局)0816--8827997

  舉報(bào)電話:(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)0816--8822252

  十一、本簡(jiǎn)章由平武縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

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