重慶市忠縣2009年公招醫(yī)療衛(wèi)生單位人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生技術(shù)水平，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的通知(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，實(shí)行公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘忠縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員54名,其中：縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位11名，中心衛(wèi)生院19名，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院24名，詳見(jiàn)忠縣2009年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表(以下簡(jiǎn)稱一覽表)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)范圍

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員。

　　2、以下人員不屬于本次招聘范圍：①忠縣事業(yè)單位在編人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　(二)條件

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，自愿在忠縣服務(wù)5年及以上;

　　4、年齡在35周歲以下(1974年3月31日后出生);

　　5、專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見(jiàn)一覽表;

　　6、符合崗位的其他要求，詳見(jiàn)一覽表;

　　7、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間。2009年4月1日-4月8日(節(jié)假日除外)上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：忠縣衛(wèi)生局

　　咨詢電話：54454202、54454500(縣衛(wèi)生局)、54236639(縣人事局)

　　(三)報(bào)名手續(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、具有執(zhí)業(yè)資格或加分條件的人員應(yīng)持相應(yīng)的證件，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校推薦表，(以上材料均要提供原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份)，近期1寸同底免冠彩色照片2張。有工作單位的還須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明?？忌救藷o(wú)法前來(lái)報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名(被委托人必須持本人有效證件)。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報(bào)名登記表》，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)名要求：報(bào)考忠縣人民醫(yī)院和忠縣疾病預(yù)防控制中心、忠縣婦幼保健院的每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，并準(zhǔn)確填報(bào)招聘單位及崗位;報(bào)考中心衛(wèi)生院和一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，只填報(bào)招聘崗位，招聘單位統(tǒng)一填寫“中心衛(wèi)生院或一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。

　　(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2009年4月9日至4月10日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，除特殊短缺崗位外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　(一)筆試

　　筆試分為三科，采用閉卷方式進(jìn)行，總分200分?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》100分、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》各50分。

　　筆試時(shí)間：2009年4月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試加分：

　　1、在重慶市行政區(qū)域內(nèi)截止2009年1月31日服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(重慶)志愿者、“三支一扶”大學(xué)生，公共科目筆試成績(jī)加5分。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由忠縣人事局按規(guī)定審查確認(rèn)?！叭б环觥贝髮W(xué)生請(qǐng)于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)縣人事局。

　　2、根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　　符合上述加分條件的，只計(jì)算最高一次，不重復(fù)計(jì)算。

　　筆試總成績(jī)=(公共科目成績(jī)+加分)×30%+(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+相關(guān)專業(yè)知識(shí))×40%。

　　(二)面試

　　面試成績(jī)100分。按擬招聘名額1:2的比例，分崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名面試人員成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到該比例的，除特殊短缺崗位外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　報(bào)考不受比例限制的特殊短缺崗位的考生如進(jìn)入面試，其筆試單科不能有缺考。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+加分)×30%+(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+相關(guān)專業(yè)知識(shí))×40%+面試成績(jī)×30%。

　　六、體檢和考核

　　(一)體檢

　　在面試成績(jī)達(dá)到60分以上人員中，按各招聘崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次排序等額確定。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))文件的要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。

　　若因體檢不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，則在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考核

　　筆試、面試、體檢合格人員，由忠縣人事局會(huì)同忠縣衛(wèi)生局對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行綜合考核。

　　2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2009年7月31日前提供報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及學(xué)籍檔案，逾期未提供者取消聘用資格。

　　考核不合格或自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次體檢后在符合條件的人員中遞補(bǔ)。

　　七、招聘方式

　　縣級(jí)醫(yī)療單位按招聘單位及崗位定向報(bào)考、定向聘用，考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考。中心衛(wèi)生院、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別按崗位統(tǒng)一報(bào)考(其崗位詳見(jiàn)附表)，然后分崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇符合相關(guān)要求的單位。如放棄自主選擇者，取消其聘用資格，依次由后一位考生選擇單位。如考生在選擇單位時(shí)，后面未選擇的人員均不符合用人單位要求，則不再受用人單位要求限制，由尚未選擇人員在未被考生選中的單位中，按崗位從高分到低分順序繼續(xù)選定聘用單位，已選定單位的考生不得重新選擇。

　　在確定體檢對(duì)象、擬聘用人員及擇優(yōu)選擇單位時(shí)，如考試總成績(jī)相同則依次按以下順序確定位次：筆試成績(jī)高者優(yōu)先、專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先、取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者優(yōu)先。

　　八、聘用及待遇

　　考試、體檢、政審考核合格的擬聘用人員，由忠縣人事局會(huì)同忠縣衛(wèi)生局對(duì)其相關(guān)情況張榜公示7天，公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由忠縣衛(wèi)生局報(bào)忠縣人事局辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及其他不符合報(bào)考和聘用條件的人員，取消聘用資格。本次招考聘用人員必須在忠縣醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)5年以上，否則要繳納一定的違約金。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督;要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由忠縣人事局、忠縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1.忠縣2009年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)人員情況一覽表

　　忠縣人事局、忠縣衛(wèi)生局

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