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安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室09年考試公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為盡快適應我省非煤礦山管理工作需要,貫徹落實省委、省政府關(guān)于加強我省非煤礦山管理工作的指示精神,根據(jù)公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定,決定組織實施安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招考計劃和職位

  此次安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室計劃考試錄用工作人員8名。其中,采礦工程專業(yè)3名(職位代碼300001),選礦工程專業(yè)2名(職位代碼300002),礦山機電專業(yè)1名(職位代碼300003),水文地質(zhì)專業(yè)1名(職位代碼300004),礦山地質(zhì)專業(yè)1名(職位代碼300005)。

  二、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法;

  3、具有良好的品行;

  4、具有國家承認的大學本科以上學歷;

  5、具有三年以上重點大型骨干礦山企業(yè)、重點礦山科研、設計部門實際工作經(jīng)驗;

  6、年齡為35周歲以下(1974年1月1日以后出生);

  7、因礦山管理工作特殊性,僅限男性報考;

  8、具有正常履行職責的身體條件;

  9、具備省級公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在中央機關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認定有考試違紀行為的人員,現(xiàn)役軍人,公務員,公務員被辭退未滿五年的人員,在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

  三、報名

  1、報名方式和報名時間

  此次報名,采用現(xiàn)場報名和函報的方式進行。采取現(xiàn)場方式報名的,報考人員須持規(guī)定的證件和材料原件進行報名,并按80元/人繳納筆試費用,報名地點為省經(jīng)委人事處(合肥市屯溪路306號金安大廈十樓1018室);采取函報方式報名的,報考人員須將規(guī)定的證件和材料傳真至省經(jīng)委人事處,傳真為0551-2871817。報名統(tǒng)一時間為2009年4月18日至4月21日的每天8:30至17:30,逾期不再報名。

  報名時報考人員應提供以下證件、材料:①有效居民身份證、學歷證書和近期正面免冠一寸照片三張(以函報方式報名的,照片由報考人員領(lǐng)取準考證時直接交省人事考試院); ②三年以上重點大型骨干礦山企業(yè)、重點礦山科研、設計部門實際工作經(jīng)驗證明;③其他有關(guān)證明材料。屬少數(shù)民族人員的,還須提供下列證件、材料:①本人的身份證和戶口簿;②父母任一方的身份證和戶口簿;③原戶口所在地縣級民委的證明;④其他能夠證明民族情況和與父母血親關(guān)系的相關(guān)材料。報名時,應按要求填寫《安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員報名資格審查表》(報考人員請在安徽人事編制網(wǎng)上下載),所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和要求一致并真實無誤。

  每位報考人員限報考一個職位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  2、資格審查

  資格審查工作由省經(jīng)委負責,按照本方案規(guī)定的資格條件和要求進行。省人事廳負責對省經(jīng)委的資格審查等工作進行指導、監(jiān)督。凡因弄虛作假或因資格審查不嚴等情況致使報考人員的報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消報考人員的考試、錄用等資格。招考的專業(yè)需求、工作經(jīng)驗要求等有關(guān)資格條件,由省經(jīng)委負責解釋。

  3、準考證發(fā)放

  通過資格審查的人員于4月24日8:30至17:30,持本人有效居民身份證到省人事考試院領(lǐng)取準考證(合肥市蕪湖路325號建工大廈四樓)。其中,以函報方式報名的報考人員,領(lǐng)取準考證時須攜帶報名時規(guī)定的證件、材料的原件,由省經(jīng)委進一步審核,并按80元/人繳納筆試費用。

  報名后,通過資格審查的報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,方可開考。

  四、筆試

  (一)筆試科目

  筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《非煤礦山基礎(chǔ)知識》兩科。

  (二)筆試時間和地點

  筆試時間為2009年4月25日。具體安排為:

  8:00―9:30《行政職業(yè)能力測試》

  10:00―12:00《非煤礦山基礎(chǔ)知識》

  筆試地點:設在合肥市,具體地點見準考證。

  (三)筆試成績計算

  筆試后,按《行政職業(yè)能力測試》和《非煤礦山基礎(chǔ)知識》兩科5:5的比例合成筆試成績,并從高分到低分排序。

  筆試成績合成前,對經(jīng)審核符合規(guī)定條件的少數(shù)民族報考者予以照顧加5分(具體為:合成前在兩科成績上各加2.5分)。

  設置《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分數(shù)線為55分。進入面試的人員必須為達到最低控制合格分數(shù)線的人員(以下簡稱筆試達線人員)。

  五、面試

  面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù),在同職位筆試達線人員中依筆試成績按3:1的比例從高分到低分確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。4月29日17:00前,因各種原因出現(xiàn)面試入圍人選缺額的,依同職位筆試達線人員筆試成績高低順序等額遞補。面試人選按規(guī)定繳納面試費用后,由省經(jīng)委發(fā)放面試通知書。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實施。面試時間為2009年4月30日。面試的有關(guān)事宜另行確定。

  面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數(shù)的,面試成績須達到當天所在考官組實際參加面試人員面試成績的平均數(shù),方可進入體檢與考察程序。

  六、體檢和考察

  體檢和考察人選按職位招考計劃數(shù),在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定(考試總成績相同的,分別按筆試成績、《非煤礦山基礎(chǔ)知識》成績高低順序排序)。先進行體檢,后進行考察。體檢、考察工作由省經(jīng)委負責組織實施。

  體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定組織實施。

  考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格進一步復審。

  因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的,在同職位面試人員中按考試總成績高低順序依次等額遞補。

  七、公示和審批錄用

  體檢和考察結(jié)束后,省經(jīng)委根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果等,按照民主集中制原則和有關(guān)規(guī)定,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單報省人事廳審核,并在安徽人事編制網(wǎng)上按規(guī)定公示。公示期為7天。

  公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由省經(jīng)委寫出專題報告,填寫有關(guān)表格,連同擬錄用人員的有關(guān)證件和材料,報省人事廳審批。新錄用人員憑省人事廳簽發(fā)的錄用通知書及有關(guān)證件報到并辦理有關(guān)手續(xù)。

  整個考試錄用工作于2009年5月底基本結(jié)束。

  本次考試,省人事廳、省經(jīng)委不舉辦任何輔導和培訓班,也不委托任何社會培訓機構(gòu)舉辦輔導和培訓班。

  有關(guān)招考的政策和信息、體檢項目和標準、有關(guān)表格等,登載于安徽人事編制網(wǎng)等網(wǎng)站,由報考人員查詢。

  本《公告》由省人事廳負責解釋。省人事廳的政策咨詢電話:0551-2602415;考務咨詢電話:2862049;監(jiān)督舉報電話:2602404。省經(jīng)委的咨詢電話:0551-2871019。以上電話4月13日起啟用,于正常工作日內(nèi)使用。

  一、安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員報名資格審查表.doc

  二、安徽省經(jīng)委非煤礦山管理辦公室2009年考試錄用工作人員報考人員報名花名冊.doc

  安徽省人事廳

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