09年青島市衛(wèi)生局等衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，經研究決定，青島市衛(wèi)生局等衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員746人，請見《2009年青島市衛(wèi)生局等衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》，現將有關事項規(guī)定如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵紀守法、品行端正。

　　(二)應聘人員應在40周歲以下(1969年4月23日以后出生)，并符合崗位要求的戶籍條件。

　　(三)招聘崗位所須的其他資格條件。

　　(四)符合崗位要求的身體條件。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;非應屆在讀全日制普通大中專學校學生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2009年4月23日--27日

　　查詢時間：2009年4月24日--28日

　　具體辦法是：

　　1、個人報名：應聘人員登錄青島衛(wèi)生人才網(http：//www.wsrc.cn)，點擊左側“考試信息”欄目下的“網上報名”，進入網上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位，重報、多報將被取消報考資格;應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證須保持一致。

　　2、單位初審：市衛(wèi)生局組織各招聘單位集中進行網上報名初審工作。在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對通過資格初審人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時參考。

　　3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在第2天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果，通過資格初審的人員要于2009年4月24日-28日登錄青島衛(wèi)生人才網(http：//www.wsrc.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。并于2009年5月4日-8日登錄該網站，點擊“網上報名”下載打印準考證。

　　筆試考務費按每人40元收取。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經批準，不得擅自變更。

　　(二)資格審查

　　應聘人員的資格審查工作由市衛(wèi)生局負責，并將貫穿于招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，須按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料，及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。屬在職人員的，須向招聘單位提交所在單位同意報考的證明。全日制普通大中專應屆畢業(yè)生，應提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)其他

　　由我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿考核合格，三年內應聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。上述人員于2009年5月18日上午9：30--12：00，下午1：30―5：00到青島市人才市場衛(wèi)生人才分市場202房間(棲霞路16號，電話：0532-82892012)辦理加分確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，要出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務地以及縣以上政府人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的應聘人員，經市人事局審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

　　三、考試辦法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應聘人員經統(tǒng)一筆試、面試、體檢、誠信調查、公示后擇優(yōu)錄用。

　　醫(yī)、藥、護、技專業(yè)及要求技能測試的崗位，按照筆試成績占總成績的40%，答辯成績占總成績的30%，技能測試成績占總成績的30%計算總成績;其他未要求進行技能測試的崗位，按照筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%，百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員總成績低于60分者不予錄用。

　　(一)筆試

　　筆試考一科，科目為專業(yè)知識。筆試不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2009年5月10日上午9：00―11：00

　　筆試采取百分制計分。筆試設定最低資格分數線，由市衛(wèi)生局根據應聘人數和考試情況確定。筆試成績在網上公布。

　　(二)面試

　　面試采取答辯、技能測試2種方法。筆試完成后，在筆試最低資格分數線以上，根據招聘計劃和招聘崗位從高分到低分，按照醫(yī)、藥、護、技及要求技能測試崗位1：5的比例，其他未要求進行技能測試崗位1：3的比例分別確定進入面試資格人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招考比例的，按實有人數確定。進入面試人員名單在青島衛(wèi)生人才網(http://www.wsrc.cn)公布。面試工作由市衛(wèi)生局按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經驗的老師擔任。面試方案與筆試成績同時在網上發(fā)布。面試成績在網上公布。

　　四、體檢考核

　　按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現兩名應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、誠信調查

　　考生體檢考核合格后，實施誠信調查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

　　六、聘用

　　經過考試、體檢、考核、誠信調查，并公示7天無異議的合格人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事部門備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報電話：0532-85912523

　　政策咨詢電話：0532-82892012

　　網上報名、繳費咨詢電話：0532-82892016

　　面試咨詢電話：0532-82892016

　　附件：09年青島市衛(wèi)生局等衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls