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山東省農(nóng)機辦2009年招聘專業(yè)技術(shù)工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  經(jīng)省人事廳批準,省農(nóng)機辦直屬事業(yè)單位省農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站、省農(nóng)業(yè)機械試驗鑒定站2009年公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘單位、招聘崗位、專業(yè)要求及所需資格條件

  (一)山東省農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站

  1、單位基本情況。山東省農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站,系省農(nóng)業(yè)機械管理辦公室直屬正處級全額預(yù)算事業(yè)單位,編制28人,現(xiàn)有人員23人,空編5人。

  招聘單位地址:山東省濟南市解放路15號

  聯(lián)系人:林維平

  聯(lián)系電話:0531-83199976。

  2、招聘崗位:農(nóng)機技術(shù)推廣崗位2人。

  3、專業(yè)要求及所需資格條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)農(nóng)業(yè)機械化工程專業(yè)畢業(yè),研究生學(xué)歷,工學(xué)碩士及以上學(xué)位;

  (5)身體健康,年齡在40周歲(1969年4月1日以后出生)以內(nèi);

  (6)應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)。

  (二)山東省農(nóng)業(yè)機械試驗鑒定站

  1、單位基本情況。山東省農(nóng)業(yè)機械試驗鑒定站,系省農(nóng)業(yè)機械管理辦公室直屬正處級全額預(yù)算事業(yè)單位,編制36人,現(xiàn)有人員26人,空編10人。

  招聘單位地址:山東省濟南市工業(yè)南路67號

  聯(lián)系人:張德科

  聯(lián)系電話:0531-83173617

  2、招聘崗位:農(nóng)機試驗鑒定崗位2人。

  3、專業(yè)要求及所需資格條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、農(nóng)業(yè)機械化工程專業(yè)(含相近專業(yè):拖拉機設(shè)計與制造、農(nóng)機設(shè)計與制造專業(yè))畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

  (5)身體健康,年齡在40周歲(1969年4月1日以后出生)以內(nèi);

  (6)具有山東省常駐戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制),在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。

  在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘的組織方式和時間安排

  (一)招聘的組織方式

  采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。網(wǎng)上報名、筆試的組織和招聘信息的發(fā)布由省人事廳負責;資格審查、面試、考核體檢等工作,在省人事廳的指導(dǎo)下,由省農(nóng)機辦負責組織實施。

  (二)報名和資格審查

  1、報名方式

  報名由省人事廳統(tǒng)一組織,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。具體辦法按照省委組織部、省人事廳《2009年山東省省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和初級管理崗位工作人員簡章》執(zhí)行。

  報名時間:2009年4月23日9:00―28日16:00

  查詢時間:2009年4月24日9:00―29日16:00

  2.資格初審

  省農(nóng)機辦指定專人負責個人報名的資格初審工作,在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

  3、資格復(fù)審

  招聘工作的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。取得面試資格的應(yīng)聘人員,在面試3天前要向山東省農(nóng)業(yè)機械管理辦公室人事處提交本人的相關(guān)證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿等;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明,并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向山東省農(nóng)業(yè)機械管理辦公室人事處提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關(guān)核準后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高到低依次遞補。

  (三)考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試

  由省人事廳統(tǒng)一組織,筆試方式、時間按照省委組織部、省人事廳《2009年山東省省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和初級管理崗位工作人員簡章》執(zhí)行。

  2、面試

  在省人事廳的指導(dǎo)下,省農(nóng)機辦組織實施,具體辦法、時間另行確定。

  面試人選根據(jù)達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1∶3的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺,取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后,張榜公布并通知本人。

  面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力以及與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。面試成績由考官當場評判,當場宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,根據(jù)考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進行考核、體檢。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。如考核、體檢均合格,則不再對其他進入考核范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入考核范圍的人員中依次等額遞補。體檢在省級醫(yī)院進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家和省另有規(guī)定的從其規(guī)定??己斯ぷ餍〗M由2名人員組成,考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實,不符合報考條件的,取消應(yīng)聘資格??己私Y(jié)束,寫出書面考核意見。

  (五)簽訂聘用合同

  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由招聘單位提出聘用意見,經(jīng)省農(nóng)業(yè)機械管理辦公室審核同意后報省人事廳備案。符合聘用條件的,由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù),招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期可以延長至12個月。

  聘用人員為招聘單位編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

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