安徽省銅陵市2009年招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)人事部六號(hào)令和市委、市政府銅辦[2004]6號(hào)文件精神,我市2009年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員58名。公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

　　2、身體健康。

　　3、年齡條件以招聘崗位公布的“年齡要求”為準(zhǔn)。兩地分居的公選干部、人才引進(jìn)人員家屬，憑有關(guān)職能部門相關(guān)證明，年齡條件可放寬5歲。

　　4、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考需出示本單位和主管部門同意報(bào)考證明;本市民辦學(xué)校聘用的人員報(bào)考(指已簽訂聘用合同)，須出具服務(wù)單位同意報(bào)考證明。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。

　　5、具備擬報(bào)考崗位所需的資格及專業(yè)條件。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《銅陵市2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　全市統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2009年5月12―13日

　　上午8：30―11：30，下午2：30―5：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市人事考試培訓(xùn)中心(北京西路440號(hào))。

　　2、報(bào)名辦法

　　本次報(bào)名考生信息采集使用讀卡的形式，現(xiàn)場(chǎng)電子攝像，報(bào)考者須本人到場(chǎng),并于5月27日到市人事考試培訓(xùn)中心(北京西路440號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如確因特殊情況不能到場(chǎng)而由他人代為報(bào)名的，本人必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)補(bǔ)辦攝像，逾期不辦視為放棄考試。

　　碩士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱招聘崗位的考生請(qǐng)到各招聘單位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為5月13日。

　　3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員須提供的證件：

　　A、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供身份證及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;非全日制學(xué)歷教育的2009年畢業(yè)生，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2009年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。歷屆畢業(yè)生，須提供身份證及學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件。

　　B、招聘崗位有資格證書(shū)要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件，高學(xué)段的教師資格可以報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)專業(yè)的教師崗位。

　　所有報(bào)考人員，錄用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)和資格證書(shū)原件，未能提供的人員取消錄用資格。

　　(2)考生均須填寫(xiě)《銅陵市2009年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照2張(錄取后需另交兩張同底照)。符合招聘崗位條件的高層次人才可報(bào)考兩個(gè)以上招聘崗位;其他人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3：1方可開(kāi)考，不形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃。如屬緊缺急需崗位,須經(jīng)市事招辦同意方可開(kāi)考。

　　因比例不足而被取消的崗位，市事招辦在報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一時(shí)間通知報(bào)考者改報(bào)其它崗位。

　　(3)考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元。特殊困難的報(bào)考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)市事招辦審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。

　　(4)資格審查辦法

　　報(bào)考者的資格條件，原則上在報(bào)名時(shí)由市事招辦當(dāng)場(chǎng)審定。報(bào)名及資格審查后，符合條件者，由市事招辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。

　　四、考試

　　(1)碩士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱招聘崗位主要采取面試和考核相結(jié)合的考試形式。具體時(shí)間另行安排。

　　(2)其它招聘崗位考試分為筆試和面試兩種，分別占總成績(jī)的50%。

　　1、筆試

　　筆試科目為考生所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限120分鐘，卷面分值為100分，占總成績(jī)的50%。

　　筆試時(shí)間定于2009年6月6日上午：9：00―11：00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)?cè)黾?分。

　　2、面試

　　面試成績(jī)滿分100分，考生面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　面試主要考察考生所報(bào)崗位的專業(yè)水平及實(shí)踐能力。面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)1：3的比例，從高分到低分確定。面試采取結(jié)構(gòu)化、試教、技能操作等形式進(jìn)行。面試的具體事項(xiàng)另行通知。

　　3、銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位的考試形式另行通知。

　　五、體檢

　　市事招辦根據(jù)專業(yè)知識(shí)和面試成績(jī)合成后的總成績(jī)，從高到低按1：1比例確定體檢人選(不形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生筆試和面試成績(jī)合成后不得低于60分)，進(jìn)入體檢程序，考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次比較，擇優(yōu)確定體檢人選(同等條件下，退伍戰(zhàn)士?jī)?yōu)先)。

　　報(bào)考教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安徽省教人[2001]35號(hào)和教秘人[2004]56號(hào)文件規(guī)定;報(bào)考其他崗位考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。特殊崗位可根據(jù)崗位要求增加或刪減有關(guān)體檢項(xiàng)目，但必須有據(jù)可依。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按報(bào)考崗位總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者，進(jìn)入考核階段。

　　六、考核與公示

　　考核參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等?？己擞烧衅钢鞴懿块T自行組織。

　　體檢和考核結(jié)束后，市事招辦將擬錄用人選報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)限5日，公示網(wǎng)站為：銅陵政府網(wǎng)(http://www.tl.gor.cn/)、銅陵先鋒網(wǎng)(http://www.tlxf.gov.cn/)、銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn/),銅陵人事人才網(wǎng)(http://www.tlrc.cn/)，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題有影響錄用并已查實(shí)的，不予錄用。

　　七、錄用

　　公示無(wú)異議，市事招辦將向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄用通知書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《錄用通知》)。考生憑《錄用通知》7日內(nèi)到用人主管部門報(bào)到，用人主管部門15日內(nèi)持《錄用通知》到市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)進(jìn)編、工資審批手續(xù)。使用期和見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。

　　八、紀(jì)律

　　對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　九、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　銅陵市2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　市事業(yè)單位社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)