山東省濱州市市直事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))精神,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)在1973年7月1日以后出生(報(bào)考市體校的應(yīng)聘人員應(yīng)在1978年7月1日以后出生),具有博士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到1968年7月1日以后出生;
2、應(yīng)聘人員畢業(yè)于全日制普通高等院校;
3、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間
報(bào)名地點(diǎn):濱州市公共行政審批服務(wù)中心三樓大廳(黃河八路渤海十七路交叉口)
報(bào)名時(shí)間:2009年4月9日―10日
上午:8:30――12:00,下午:2:00―5:30
2、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,統(tǒng)一設(shè)報(bào)名點(diǎn),各部門、各單位在報(bào)名點(diǎn)設(shè)報(bào)名攤位。報(bào)名時(shí)填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,[報(bào)名登記表和[誠(chéng)信承諾書請(qǐng)分別點(diǎn)擊后下載或登陸濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)下載,交一寸近期同底版免冠照片3張。每人限報(bào)一個(gè)職位。]]
筆試考務(wù)費(fèi):每科40元。
3、報(bào)名資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,應(yīng)貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名資格審查工作在招聘工作主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下,由招聘主管部門會(huì)同招聘單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。在職人員應(yīng)聘的,需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證(進(jìn)入考核階段時(shí)提供有人事管理權(quán)限部門或單位的介紹信);2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明)和身份證,報(bào)考職業(yè)學(xué)院的應(yīng)聘者還須提供成績(jī)單,2009年 應(yīng)屆畢業(yè)生如不能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位則取消聘用資格;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和報(bào)到證。報(bào)考北鎮(zhèn)中學(xué)的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)必須持有教師資格證;應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可暫不提供教師資格證,但畢業(yè)時(shí)必須持有教師資格證,否則不予聘用。報(bào)考渤海革命老 區(qū)紀(jì)念園管理處的應(yīng)聘者必須持有二級(jí)乙等以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。以上材料均需原件和復(fù)印件。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的咨詢處辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:特困家庭高校畢業(yè)生,提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印 件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
我市招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(到2009年6月30日滿兩年)且考核合格的,筆試成績(jī)加5分。上述人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》,縣(區(qū))人事局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。提供上述證明材料時(shí),同時(shí)提供材料的復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,須將以上材料于4月9日―4月10日到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢處辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù),在濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
招聘本科學(xué)歷的崗位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消其招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃(市體校按照1:5的比例調(diào)整招聘計(jì)劃)。招聘碩士研究生和副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位,如達(dá)不到3倍則保留招聘計(jì)劃。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,請(qǐng)于4月12日登陸濱州人事考試信息網(wǎng)核對(duì)報(bào)名信息。如有錯(cuò)誤請(qǐng)攜帶身份證于4月13日到考試中心予以更正。
4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)于4月17日憑身份證到濱州市公共行政審批服務(wù)中心三樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試時(shí)間4月19日,上午 9:00―11:00。
衛(wèi)生系統(tǒng)的筆試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),體校的筆試內(nèi)容為體育專業(yè)理論知識(shí),渤海革命老區(qū)紀(jì)念園管理處筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)。職業(yè)學(xué)院、技術(shù)學(xué)院、北鎮(zhèn)中學(xué)的筆試內(nèi)容是與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試成績(jī)分職位從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選(市體校按照1:5的比例確定面試人選),招聘碩士研究生和副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試(操作、試講)通知均在濱州人才網(wǎng)、濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
2、面試、操作、試講
面試考務(wù)費(fèi):70元。
面試、操作、試講時(shí)間:5月初基本完成。具體時(shí)間和要求在濱州人才網(wǎng)、濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
(1)衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行專業(yè)操作和面試。操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力;面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。按照筆試成績(jī)、操作成績(jī)、面試成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總成績(jī)。
(2)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行試講和面試。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等;面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。按照筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總成績(jī)。
(3) 技術(shù)學(xué)院進(jìn)行試講和操作(其中無(wú)職業(yè)技能資格要求的職位進(jìn)行試講和面試)。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等;面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解以及反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;技能操作按照職業(yè)技能鑒定高級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試應(yīng)聘人員的 實(shí)際動(dòng)手能力。無(wú)職業(yè)技能資格要求的職位按照筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總成績(jī);有職業(yè)技能資格要求的職位按照筆試成績(jī)、操作成績(jī)、試講成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總成績(jī)。
(4)市體校進(jìn)行試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織教法、訓(xùn)練手段、傳授知識(shí)的能力、教態(tài)、儀表等。按照筆試成績(jī)、試講成績(jī)3:7的比例計(jì)算總成績(jī)。
(5)北鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)行試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等。按照筆試成績(jī)、試講成績(jī)3:7的比例計(jì)算總成績(jī)。
(6)渤海革命老區(qū)紀(jì)念園管理處進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的講解水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、反映應(yīng)變能力、普通話、儀表儀容等。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)3:7的比例計(jì)算總成績(jī)。
面試、操作、試講結(jié)束后,按照對(duì)應(yīng)比例確定應(yīng)聘者的總成績(jī),從高分到低分確定招聘職位的考察體檢人員。衛(wèi)生系統(tǒng)參加面試人選達(dá)不到1:3比例的崗位,進(jìn)入考察體檢人員總成績(jī),不能低于本系統(tǒng)達(dá)到1:3比例崗位最低總成績(jī);其它崗位,進(jìn)入體檢考察人員的面試、試講、操作成績(jī),不能低于70分(滿分100分)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公示。
四、考察體檢
考察工作按照管理權(quán)限由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,根據(jù)總成績(jī),分專業(yè)從高分到低分按1:1的比例確定考察人員。對(duì)考察人員,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察合格人員,參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))規(guī)定,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)查,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門審核同意后,按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、簽訂聘用合同
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7日。
公示合格的擬聘用人員,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯報(bào)表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市委組織部、市人事局審批,審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。
經(jīng) 市委組織部、市人事局審批后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人事廳印制的聘用合同文本。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
六、咨詢電話
中共濱州市委組織部 0543-3162280
濱州市人事局 0543-3162890
濱州市衛(wèi)生局 0543-3361136
濱州市民政局 0543-3188529 3262328
濱州職業(yè)學(xué)院 0543-3278019
濱州技術(shù)學(xué)院 0543-3330021
濱州市體育局 0543-3156902
濱州市教育局 0543-3188788 3168901
附件:1、2009年濱州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2、承諾書.doc
中共濱州市委組織部濱州市人事局
二??九年三月三十日
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