重慶墊江縣09年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　縣政府金融辦3名，縣事業(yè)單位登記管理局1名，縣經(jīng)濟(jì)信息中心3名，縣移民開(kāi)發(fā)管理站1名(詳見(jiàn)“墊江縣2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表”)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合招聘條件的人員(含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1、縣政府金融辦

　　具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，性別不限，年齡在30周歲及以下。

　　2、縣事業(yè)單位登記管理局

　　具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，性別不限，年齡在28周歲及以下。

　　3、縣經(jīng)濟(jì)信息中心

　　具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，性別不限，年齡在30周歲及以下。

　　4、縣移民開(kāi)發(fā)管理站

　　具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度，并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，男性，年齡在30周歲及以下。

　　四、招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

　　2、熱愛(ài)工作，具有愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的良好思想。

　　3、自愿在用人單位服務(wù)5周年以上。

　　4、年齡截止時(shí)間：2009年6月30日

　　5、身體健康。

　　五、招聘方式

　　報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)分別聘用。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2009年5月25日至5月26日上午8：30――12:00，下午2:30――6:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及政策咨詢(xún)

　　墊江縣人事局

　　聯(lián) 系 人：夏雷　 張潔

　　聯(lián)系電話(huà)：(023)74688766

　　政策咨詢(xún)：夏勇　　鄭軍

　　聯(lián)系電話(huà)：(023)74513781

　　3、報(bào)名手續(xù)

　　報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生持就讀學(xué)校出具的有關(guān)畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次及是否普通高校畢業(yè)生證明)，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩照均可)。有工作單位者須持單位同意報(bào)考證明。

　　委托他人報(bào)名者需出示委托書(shū)及被委托人身份證復(fù)印件。

　　4、資格審查

　　由墊江縣人事局同有關(guān)部門(mén)根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定審查，符合資格者予以報(bào)名。并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

　　5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　考生憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2009年6月1日到墊江縣人事局教育培訓(xùn)科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　七、考試

　　考試分筆試、面試兩項(xiàng)。各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　(一)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2009年6　 月2日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試科目及成績(jī)計(jì)算

　　(1)公共科目100分：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

　　(2)專(zhuān)業(yè)科目100分：經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　3、(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿(mǎn)1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。

　　考生加分資格條件的確認(rèn)：

　?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件，由墊江縣人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。

　?、凇叭б环觥贝髮W(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過(guò)電話(huà)(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)縣人事局。

　　(2)根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

　　筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+加分

　　(二)面試

　　面試人選按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試，面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、工作態(tài)度與成就感、自我認(rèn)知能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。

　　不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

　　八、體檢

　　(一)體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定，總成績(jī)相等時(shí)筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　(二) 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢不合格按缺一補(bǔ)一原則，在對(duì)應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相等者以筆試高者優(yōu)先。

　　九、考核

　　體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人事局會(huì)同主管部門(mén)對(duì)其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、有工作單位者的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生于2009年7月31日前提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證，經(jīng)核實(shí)符合招聘范圍和條件者，予以考核)?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　十、確定初聘人員名單

　　由縣人事局對(duì)考核合格人員名單張榜公示，時(shí)間為7天。

　　十一、聘用及待遇

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由縣人事局通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào)) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定級(jí)，試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。

　　十二、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　附件：墊江縣2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表

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