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江西省寧都縣2009年招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)人才不足、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、充實(shí)工作力量。經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘縣直全額撥款事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  在全縣全額撥款事業(yè)單位中計(jì)劃招聘工作人員30名。具體招聘單位、職位、人數(shù)及所需資格條件見《寧都縣2009年縣屬事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件)。

  二、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,戶籍所在地不限,年滿十八周歲;

  2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

  4、身體健康,符合有關(guān)規(guī)定并適應(yīng)崗位要求;

  5、年齡在26周歲以下(1983年5月1日以后出生),

  6、第一學(xué)歷具有屬國家計(jì)劃內(nèi)招生的全日制普通高等院校大學(xué)本科(鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所放寬到大專)以上畢業(yè)生(含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生);

  7、報(bào)考職位所需要的專業(yè)條件。

  有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿或因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  3、違反計(jì)劃生育政策被開除的;

  4、不符合《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間為2009年5月18日―6月8日(周末休息日除外),逾期不再補(bǔ)報(bào)名。

  2、凡符合報(bào)考條件者,由本人憑身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件、4張正面免冠一寸彩照及報(bào)名費(fèi)300元,到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事管理股(縣行政中心207房)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

  3、報(bào)考人員按招考職位要求條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位,如某職位報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1,則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招考計(jì)劃。并在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”(網(wǎng)址www.ningdu.gov.cn/)上公告,允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)符合條件的其他職位。

  4、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后,于6月11日將擬參加筆試的人員名單公布在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”上。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的,取消招錄資格。

  5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為6月17日至18日。

  四、考試

  1、考試科目及總成績(jī)構(gòu)成

  考試科目為筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)100分,占總成績(jī)的70%;面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為綜合分析、語言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)變及創(chuàng)新等能力,分值100分,占總成績(jī)的30%。筆試和面試成績(jī)按比例折算后,二者之和為考生的總成績(jī)。

  2、筆試安排

  經(jīng)資格審查符合招聘條件的考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。

  筆試時(shí)間:2009年6月20日上午9:00―11:30;

  筆試地點(diǎn):寧都一小;

  筆試成績(jī)于6月23日上午在縣人勞局張榜公布,同時(shí)在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”公布。

  3、面試入闈

  根據(jù)筆試成績(jī),按照各職位招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(入闈面試的最后一名,若筆試成績(jī)相同,則一并參加面試)。

  面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。并在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”公布。

  五、錄取聘用

  1、體檢:根據(jù)考試總成績(jī),按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(未按規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一組織的體檢,視為自動(dòng)放棄錄用資格),并在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”公布;體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,在同職位類別面試人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  在組織體檢的同時(shí),用人單位組織對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行政審考核,并形成書面材料。

  2、錄取。按照考試、體檢和政審結(jié)果,確定擬錄人員。因政審考核不合格或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因造成職位空缺時(shí),按照該職位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢和政審。錄取結(jié)果在縣人勞局張榜公布,同時(shí)在“寧都縣政務(wù)網(wǎng)”公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議后由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣政府批復(fù)后即辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  六、其他事宜

  1、受聘人員一律實(shí)行人事代理,納入編制管理。

  2、從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算,至少應(yīng)在本縣所屬單位服務(wù)3周年。

  本方案未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;本方案由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附:寧都縣2009年縣屬事業(yè)單位招聘工作人員職位表

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