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安徽省歷年公務(wù)員考試申論科目考試情況分析

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2000年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試首次采用申論考試作為公務(wù)員考試的一個(gè)重要考試科目,截止到2004年,申論考試的命題思路以及題目要求沒有發(fā)生很大變化,基本上遵循“三段論”的模式,即“概括內(nèi)容或問題”、“提出對策及解決方案”、“寫一篇論說型文章”,重在考查解決問題的能力。但2005年以后的申論考試在命題思路和題目要求上發(fā)生了重要變化,由注重考查考生解決問題的能力轉(zhuǎn)向考查考生分析問題能力與解決問題能力并重。安徽省的申論考試變化與中央考試基本一致。這種變化體現(xiàn)了命題人對命題研究的最新成果。

  一、2008年安徽省與國家及其他地方申論考試題材對比

  安徽?。菏謾C(jī)短信文化問題。材料通過手機(jī)短信正反兩方面的影響,反思如何建設(shè)短信文化平臺。

  國家:以怒江水電開發(fā)為焦點(diǎn)展開,集中反映了以下幾個(gè)問題:第一,怒江水電開發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系;第二,怒江水電開發(fā)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。

  山東省直:受助者感恩問題。材料主要圍繞受助者應(yīng)以何種方式感恩,捐助者要不要受助者感恩,以及如何對學(xué)生進(jìn)行感恩教育展開。

  天津市:公共安全問題。材料涉及食品藥品安全、環(huán)境安全以及網(wǎng)絡(luò)安全問題,考查考生對公共安全保障措施的思考。

  廣東?。和话l(fā)公共危機(jī)的社會救助問題。材料以南方雪災(zāi)為切入點(diǎn),反映我國社會救助體系的不完善。

  江蘇省:我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級問題。材料以科學(xué)發(fā)展觀為背景,闡述了從中國制造對世界經(jīng)濟(jì)格局的影響到如何促進(jìn)中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,揭示了科技創(chuàng)新對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義。

  陜西?。盒袠I(yè)不正之風(fēng)問題。材料通過單位亂收費(fèi)、行業(yè)潛規(guī)則、制假售假等現(xiàn)象,折射我國體制存在弊端,政府對部分行業(yè)監(jiān)督不力等問題。

  江西省:政府及公務(wù)員的廉潔問題。材料列舉了大量非法違紀(jì)的腐敗典型案例,對原因進(jìn)行了分析,提出了杜絕失職瀆職的對策。

  重慶市:老齡人口社會保障問題。我國人口老齡化日益突出,如何加強(qiáng)老齡人口,尤其是農(nóng)村老齡人口的社會保障成為一個(gè)突出的社會問題。材料反映了老齡人口面臨的溫飽及醫(yī)療等問題,以及各地政府為解決此問題所做的積極探索。

  浙江?。赫憬∪娼ㄔO(shè)小康社會問題。材料反映了浙江省經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展中取得的成就和遇到的問題,引發(fā)了關(guān)于如何發(fā)展浙江的整體思考。

  二、安徽省歷年申論題目列表

年份

題材

第一題

第二題

第三題

2005

人才市場作假問題

請你根據(jù)給定資料,對招聘單位做假的行為進(jìn)行歸納說明。要求:歸納準(zhǔn)確,說明周全,條理清晰,語言通暢。字?jǐn)?shù)不超過400字。(35分)

就給定資料所反映的人才市場存在的(求職者的假、中介機(jī)構(gòu)的假和招聘單位的假)的問題,選取一個(gè)角度,自擬標(biāo)題,寫一篇不少于1000字的議論文。要求:緊扣材料,有解決問題的措施;中心明確,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明;論述深刻,有說服力。(65分)

 

2006

貧困生就學(xué)問題

請用不超過300字的篇幅,概述張保慶副部長談話的主要內(nèi)容,以供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。要求:概述全面,觀點(diǎn)明確,條理清楚,語言流暢。(30)

請?jiān)谙铝杏^點(diǎn)中找出與張副部長觀點(diǎn)不一致的觀點(diǎn),并在它的下面具體說明為什么不一致(說出張副部長的觀點(diǎn)即可)。(15)

請結(jié)合給定資料就保證貧困學(xué)生讀大學(xué)的問題,給教育行政主管部門寫一封建議信。要求:意見中肯,內(nèi)容充實(shí),重點(diǎn)突出,語言得體,格式規(guī)范;字?jǐn)?shù)10001200字。(55分)

2007

考研輔導(dǎo)市場混亂問題

請根據(jù)給定資料對考研輔導(dǎo)市場存在的混亂現(xiàn)象進(jìn)行概括。要求:全面、準(zhǔn)確,條理清晰,語句通順。字?jǐn)?shù)不超過150字。(25分)

請根據(jù)給定的資料,概括出考研市場存在嚴(yán)重混亂現(xiàn)象的主要原因(只寫2條),并予以具體說明。要求:說明具體周全,清晰簡潔;每條原因不超過120字(20分)

 

2008

手機(jī)短信文化問題

請用不超過200字的篇幅,概括給定資料所反映的主要現(xiàn)象。要求:概括全面準(zhǔn)確,語言順暢。(20分)

在如何對待手機(jī)短信文化問題上,給定資料羅列了一些觀點(diǎn),請分別給予闡述。闡述文字要簡明扼要,不超過300字。(30分)

根據(jù)給定資料,自選角度,自擬標(biāo)題,寫一篇對策性文章。要求:中心突出,觀點(diǎn)正確,內(nèi)容充實(shí),對策明確,措施具體可行,富有新意,語言順暢。篇幅不少于1000字,(50分)

  三、題材越來越關(guān)注熱點(diǎn)

  安徽省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員考試申論科目的材料一直屬于關(guān)注重大現(xiàn)實(shí)問題、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有全局性影響的素材。從2003年大學(xué)生就業(yè)問題、2004年食品安全問題到2005年人才市場作假問題,無不是當(dāng)年的熱點(diǎn)問題,而且這種將考點(diǎn)集中到社會熱點(diǎn)上,并選取合適的切入點(diǎn)進(jìn)行命題已成為申論考試的命題趨勢。這種命題特征在近兩年的考試中體現(xiàn)得更加明顯。

  到2006年國家助學(xué)貸款已經(jīng)實(shí)施幾年了,發(fā)放助學(xué)貸款的目的是通過貸款的方式幫助貧困家庭的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。然而助學(xué)貸款在實(shí)施過程中,還是存在不少問題。如很多家庭并不了解助學(xué)貸款政策、學(xué)生還款情況不大理想等。每個(gè)公民都依法享有平等的受教育機(jī)會,這是我國社會主義教育事業(yè)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想,這正體現(xiàn)了命題人試圖通過“命題導(dǎo)向”來使更多的“準(zhǔn)公務(wù)員”關(guān)注社會熱點(diǎn)、關(guān)注國家大政方針的命題思路。2005年安徽省的申論材料是圍繞人才市場作假展開的。人才市場主要是依據(jù)文憑、職稱、業(yè)績、經(jīng)歷等來衡量人才的,因此就有應(yīng)聘者在這方面作假,同時(shí)用人單位、招聘單位和人才中介服務(wù)組織在人才問題上也都有作假的行為。這些行為大大不利于正常的人才競爭,也給用人單位帶來了利益上的損失。這些問題的出現(xiàn)不利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的安定有序發(fā)展,給社會造成負(fù)面的影響。2008年安徽省申論考試的材料是以手機(jī)信息文化為中心展開的,這些發(fā)生在大家身邊的事情,極其普通卻意義重大。因?yàn)楹芏嗖唤】敌畔⒌膫鬟f,給社會造成了不好的影響,尤其不利于青少年的成長。這就需要政府和社會呼吁人們發(fā)揚(yáng)紅色文化精神,營造一個(gè)健康積極的社會文化氛圍。

  根據(jù)這個(gè)命題規(guī)律,我們可以斷定,這一命題思路將繼續(xù)指導(dǎo)2009年安徽省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的命題工作。因此2009年的申論考試的背景材料還是要從關(guān)系全局的重大現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)問題中提取。

  四、材料的閱讀量越來越大,內(nèi)容越來越復(fù)雜

  縱觀安徽省歷年申論考試的材料,2003年、2004年、2005年提供的申論材料字?jǐn)?shù)都在3000字左右,到了2006年的材料字?jǐn)?shù)猛增至5000字,這說明對考生的閱讀能力的要求有了進(jìn)一步提高。2007年的申論材料在2006年的基礎(chǔ)上略有增幅。雖然2008年申論考試的閱讀量在原有基礎(chǔ)上略有減少,但是申論文章閱讀量增大已經(jīng)成為全國各地申論考試的一個(gè)趨勢,難度也大大地提高了。同時(shí),申論考試材料的內(nèi)容也不再僅局限于文字方面,還涵蓋了一些數(shù)字、圖形等內(nèi)容,這使得材料看起來更加復(fù)雜,增加了對材料進(jìn)行閱讀、分析的難度。

·2009年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
·2009年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·2009年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
·2009年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

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