濰坊市2009年市直事業(yè)單位公開招聘人員簡章

　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)將我市2009年市直事業(yè)單位公開招聘人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(二)全日制普通高等院校專科及以上畢業(yè)生，其中：專科畢業(yè)生須具有濰坊市常住戶口(含2009年濰坊生源普通高等院校?？飘厴I(yè)生)，本科畢業(yè)生須具有山東省常住戶口(含2009年山東生源普通高等院校本科畢業(yè)生);年齡在35周歲以下(1973年6月1日后出生)。博士研究生年齡可適當放寬。

　　有中級以上專業(yè)技術職稱要求的崗位，應具有本科以上學歷，年齡一般在40周歲以下(1968年6月1日后出生)，副高以上職稱的年齡可適當放寬。

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)崗位所需要的其他條件(詳見附件《濰坊市2009年市直事業(yè)單位公開招聘人員計劃》)。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格審查、面試(或專業(yè)技能測試)、體檢、考核和聘用等步驟進行。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1、報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　報名時間：2009年6月1日-3日。

　　查詢時間：2009年6月2日-4日。

　　具體辦法是：

　　(1)個人報名：報考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個單位和職位(專業(yè))，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審通過，不能更改。

　　(2)單位初審：用人單位或主管部門在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

　　(3)網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2009年6月2日-4日登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)繳納筆試考務費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘單位或職位(專業(yè))，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。緊缺專業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才報考未達到招聘比例的，經(jīng)市組織人事部門研究后可適當放寬。

　　2、其他

　　根據(jù)省委、省政府關于“三支一扶”、志愿服務西部大學生服務期滿后的政策規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，服務期滿2年(含2007年)，經(jīng)考核合格，3年內報考事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績加5分。此類人員報名時，須出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證。屬“三支一扶”大學生的，同時須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;屬志愿服務西部計劃大學生的，須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，確認后再進行網(wǎng)上繳費，并在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。另外，根據(jù)省人事廳通知，服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”大學生參加公務員和事業(yè)單位考試被錄用的，不論考試時是否使用過加分政策，以后如再參加其他公務員和事業(yè)單位考試均不再享受加分政策。

　　擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人事廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　上述人員先進行網(wǎng)上報名，用人單位初審通過后于6月2日至6月4日到濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室辦理確認手續(xù)。確認均須提供有關材料的原件和復印件。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試(或專業(yè)技能測試)的報考人員，在面試(或專業(yè)技能測試)人員名單確定之后，須向濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室提交本人相關證明材料、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考材料;應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試(或專業(yè)技能測試)資格的報考人員在面試(或專業(yè)技能測試)前3天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試(或專業(yè)技能測試)資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試(或專業(yè)技能測試)，報考人員先參加筆試，達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)錄用計劃和報考職位(專業(yè))由高分到低分依次確定進入面試范圍(或專業(yè)技能測試)人員名單。

　　名單確定后，報考市衛(wèi)生局所屬單位和市教育局所屬單位以及市民政局所屬榮復軍人醫(yī)院、市計生委所屬計劃生育指導中心、濰坊學院、濰坊職業(yè)學院、市委黨校、市體育局所屬學校(體校、競校)、市級機關事務管理局所屬機關幼兒園的人員，參加專業(yè)技能測試。

　　報考其他單位的人員參加面試。

　　1、筆試

　　報考人員于2009年6月12日―13日登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)下載、打印《筆試準考證》，憑此與身份證參加筆試。

　　筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識包括法律常識、中國特色社會主義理論(鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等)、寫作等。

　　筆試時間為6月14日上午8：30-11：30。

　　筆試合格分數(shù)線，由濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室確定。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位(專業(yè))由高分到低分依次確定進入面試(或專業(yè)技能測試)人員名單：相同職位(專業(yè))錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和職位(專業(yè))，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試(或專業(yè)技能測試)范圍人員。

　　筆試考務費為40元。

　　2、面試(或專業(yè)技能測試)

　　面試采用結構化面試方式，面試試題為通用性試題。

　　專業(yè)技能測試內容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作或試講等。

　　面試(或專業(yè)技能測試)成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試(或專業(yè)技能測試)結束后向報考人員宣布。

　　面試(或專業(yè)技能測試)時間另行公布。

　　面試(或專業(yè)技能測試)結束后，按筆試、面試(或專業(yè)技能測試)成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試(或專業(yè)技能測試)成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人單位或職位(專業(yè))，由高分到低分以計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先?？忌嬖?或專業(yè)技能測試)成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。

　　參加面試(或專業(yè)技能測試)人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于應聘同級單位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

　　面試(或專業(yè)技能測試)考務費為70元。

　　(四)體檢與考核

　　進入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行等額體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從應聘同崗位其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象，如仍有不合格者，需從其他人員中依次遞補的，應經(jīng)市組織人事部門批準。

　　(五)聘用

　　考核工作結束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。

　　公示合格的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人事局備案，辦理有關手續(xù)。

　　聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同，確定聘用關系。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;受聘人員為應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內)的，試用期可以延長至1年。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)東風東街246號，市軍隊轉業(yè)干部培訓中心教學樓一樓104房間

　　咨詢電話：0536―8279191、8279225

　　附件：濰坊市2009年市直事業(yè)單位公開招聘人員計劃.xls

?2009年山東省直公務員考試考生須知

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