2009年襄樊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，按照2009年度市直事業(yè)單位編制、人員使用計(jì)劃，襄樊市人事局組織市直28個(gè)事業(yè)單位共計(jì)135個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象及崗位要求以《襄樊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》為準(zhǔn)。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　(四)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　(五)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　三、招聘崗位

　　招聘單位和具體崗位及崗位要求，請(qǐng)查詢襄樊人事信息網(wǎng)(www.xfrsj.cn)、襄樊市人事人才網(wǎng)

　　http://www.xfrsrc.gov.cn)和湖北人事考試網(wǎng)http://www.hbrsks.gov.cn)。

　　四、報(bào)名須知

　　(一) 報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間2009年5月7日全天，5月8日上午半天。

　　上午8：30----11：30 下午1：30----5：30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　鄂西北人才市場(chǎng)(襄城區(qū)虎頭山南路市人事局院內(nèi))，咨詢電話：0710-3605876。

　　(三)報(bào)名辦法

　　報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)資格初步審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后，本科學(xué)歷人員繳納考試報(bào)名費(fèi)100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定)，憑繳費(fèi)收據(jù)辦理報(bào)名手續(xù)。研究生及以上學(xué)歷人員免交報(bào)名費(fèi)。

　　1、2009年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及單位要求的相關(guān)證件，其中定向生、委培生還須持有關(guān)單位同意報(bào)考的證明;往屆未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證及單位要求的相關(guān)證件;

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。

　　2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄樊市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。

　　4、對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，免繳考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是：享受最低保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的《襄樊市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的原件和戶口薄的原件(復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明和戶口薄原件(復(fù)印件各1份)，經(jīng)市人事局審核確認(rèn)后，可免交考務(wù)費(fèi)。

　　5、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　6、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場(chǎng)使用的身份證一致。

　　7、參加筆試人員請(qǐng)于2009年5月15日憑收費(fèi)發(fā)票到市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　8、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　五、考試辦法

　　面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高及以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法，面向其它學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目

　　根據(jù)所報(bào)考專業(yè)技術(shù)(管理)崗位參加專業(yè)基礎(chǔ)科目考試。

　　2、筆試時(shí)間

　　2009年5月16日上午9：00??11：30

　　3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績(jī)查詢

　　通過市人事局辦公樓公告欄或查詢襄樊人事信息網(wǎng)(www.xfrsj.cn)、襄樊市人事人才網(wǎng)http://www.xfrsrc.gov.cn)

　　(三)面試

　　1、面試由市人事局、主管部門和招聘單位共同組織。

　　2、參加筆試的考生筆試成績(jī)結(jié)束后，由市人事局和主管部門研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。面向研究生招聘的崗位，面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的情況確定。

　　3、面試具體時(shí)間由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

　　4、面試具體組織工作依據(jù)《襄樊市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(襄人字[2003]51號(hào))開展。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。

　　六、聘用和管理

　　(一)用人單位根據(jù)考試成績(jī)，從高到低排序按1：1的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢，確定擬聘用人員。將考核情況和擬聘用人員名單，分別報(bào)主管部門和市人事局，由市人事局統(tǒng)一在媒體上進(jìn)行公示。

　　(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　這次事業(yè)單位公開招聘的工作人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制和崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

　　附：1、2009年襄樊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls