江蘇儀征市2009年事業(yè)單位招聘工作人員簡章
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為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展需要，我市55家事業(yè)單位面向社會公開招聘70名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具備報考職位要求的資格條件;
5、大專學(xué)歷報考者須具有儀征戶籍;
6、年齡一般在35周歲以下(1974年1月1日以后出生。職位另有要求的，年齡計算比照此方法進(jìn)行)。
二、招聘單位、報考職位及相關(guān)條件(見附表)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報名
(1)報名時間：2009年5月3日-6日。
上午 8∶30―11∶30
下午 14∶30―17∶30
(2)報名地點：儀征市人才市場(大慶北路86號一樓)。
(3)報名程序：報名人員持相關(guān)證件至招聘單位現(xiàn)場報名點進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式二份)，交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費100元，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費用。
(4)報名注意事項：
?、賵罂既藛T只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名。
?、趫竺麜r需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報名時還須提供單位同意報考的證明，當(dāng)時提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的證明)。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的取消其報考或聘用資格。
普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(含已簽約的)。上述證件需同時提供原件和復(fù)印件。
?、郾救爽F(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
?、芸忌仨毴鐚嵦顚憽秲x征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
?、莞髀毼粓罂既藬?shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定的開考比例，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃，報該職位的考生可對照條件重新填報其他職位。
重新報名時間：2009年5月8日
重新報名地點：儀征市人事局錄用調(diào)配科(儀征市政府辦公大樓五樓西側(cè))
?、蘅忌?月9日至11日憑本人身份證及交費發(fā)票到市人事局錄用調(diào)配科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》，部分職位的考生需加試《申論》。
筆試日期：2009年6月13日(星期六)。
具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
考試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試結(jié)束后，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例，以筆試合計成績從高分到低分的順序確定參加面試人選(黨校理論教員、電視新聞記者職位按招聘計劃數(shù)5倍的比例確定面試人選，面試形式另行通知)。
3、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(市屬事業(yè)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分期組織面試)。面試成績?yōu)榘俜种啤Ｐ尾怀筛偁幝毼坏目忌?，面試成績須?0分以上，否則取消聘用資格。
4、綜合成績
按筆試成績占50%(其中加試《申論》的考生按《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績占20%，《申論》成績占30%)、面試成績占50%，以百分制合成報考人員綜合成績。綜合成績均保留兩位小數(shù)。
5、體檢
根據(jù)綜合成績，按招聘單位招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、考核
體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，在相應(yīng)職位報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年，在職人員及研究生試用期六個月。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
儀征市監(jiān)察局：0514-83440499
儀征市人事局：0514-83443941
咨詢電話：
0514-83411727(中共儀征市委組織部綜合干部科)
0514-83441288(儀征市人事局錄用調(diào)配科)
0514-83424011(報名現(xiàn)場)
六、本簡章由中共儀征市委組織部、儀征市人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共儀征市委組織部
儀征市人事局
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