上海市嘉定區(qū)公開(kāi)招聘151名事業(yè)單位工作人員

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于上海市“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》(滬人[2008]50號(hào))和《嘉定區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(嘉人[2005]第16號(hào))及其補(bǔ)充意見(jiàn)(嘉人[2006]第15號(hào))的有關(guān)規(guī)定，決定我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2009年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員151名。

　　一、招聘對(duì)象和基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有本市戶籍或系2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(上海生源)。需招聘已辦理上海市人才居住證人員或2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非上海生源且符合辦理上海市人才居住證條件)的在招聘簡(jiǎn)章中另行注明。

　　(二)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　2、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出，有一定的分析解決問(wèn)題和組織協(xié)調(diào)能力及崗位所需相應(yīng)的資格條件;

　　3、具有大專(zhuān)以上文化程度和履行職責(zé)所需的身體條件，全日制碩士研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;

　　4、年齡必須符合用人單位要求和事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

　　5、本區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿當(dāng)年報(bào)考的，不受戶籍限制，同等條件下優(yōu)先考慮;

　　6、部隊(duì)退役人員、隨軍隨調(diào)家屬在同等條件下優(yōu)先考慮;

　　7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在上海市國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定提供虛假材料和實(shí)施了考試作弊行為的人員不得報(bào)考。

　　二、報(bào)名辦法

　　1、分類(lèi)考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，時(shí)間為2009年5月11日0:00(周一)至5月15日24:00(周五)，報(bào)名網(wǎng)址為上海嘉定門(mén)戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)。

　　2、考生根據(jù)自身情況及擬應(yīng)聘崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，可任選一門(mén)專(zhuān)業(yè)考試科目，但不涉及具體招聘單位和崗位。

　　3、實(shí)行告示承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，依據(jù)本方案規(guī)定的招聘條件和公布的具體崗位要求，如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)《嘉定區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》。如報(bào)考者的報(bào)名信息失真而產(chǎn)生不良后果的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、農(nóng)村特困和城市低保家庭報(bào)考者，(gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng))可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者應(yīng)提供如下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保金(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，由區(qū)人社局審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　(一)筆試

　　1、筆試委托上海市職業(yè)能力考試院命題和閱卷。筆試內(nèi)容包括綜合應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中綜合應(yīng)用能力考試時(shí)限120分鐘，滿分100分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)限60分鐘，滿分100分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試科目分政法、綜合管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、城市建設(shè)管理六大類(lèi)。涉及藝術(shù)類(lèi)等特殊崗位經(jīng)區(qū)人社局審核確認(rèn)后還需加試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，占筆試總分的10%。

　　2、筆試時(shí)間于2009年5月30日進(jìn)行。

　　3、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試大綱在上海嘉定門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　4、分?jǐn)?shù)線確定。區(qū)人社局根據(jù)考生的筆試成績(jī)，以每類(lèi)專(zhuān)業(yè)招聘崗位總數(shù)3.5倍的比例，從高分到低分排序，分類(lèi)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在上海嘉定門(mén)戶網(wǎng)站上公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)崗位報(bào)名審查

　　1、區(qū)人社局于2009年6月22日至6月26日組織網(wǎng)上崗位報(bào)名。筆試成績(jī)合格的考生可參加崗位報(bào)名，招聘單位按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)把關(guān)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依據(jù)本方案規(guī)定的招聘條件和公布的具體崗位要求，對(duì)考生提供的個(gè)人報(bào)名信息、資料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合招聘條件的，不得拒絕報(bào)名;招聘單位應(yīng)在報(bào)考者報(bào)名后的48小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)，對(duì)未及時(shí)提出審核意見(jiàn)的，則視為通過(guò)資格初審。對(duì)經(jīng)資格審核不予通過(guò)的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。

　　具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或獲得博士學(xué)位或獲得碩士學(xué)位并具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，應(yīng)聘到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作崗位的應(yīng)聘者，經(jīng)審核，可直接進(jìn)入面試。

　　凡參加本市當(dāng)年度公開(kāi)招考公務(wù)員考試通過(guò)筆試、并應(yīng)聘到相同專(zhuān)業(yè)考試科目、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作崗位的應(yīng)聘者，經(jīng)審核，筆試成績(jī)排名前2位的可直接進(jìn)入面試。

　　2、區(qū)人社局在上海嘉定門(mén)戶網(wǎng)站上公布招聘單位的咨詢電話和聯(lián)系人，招聘單位須按照本方案有關(guān)規(guī)定接受應(yīng)聘者的崗位咨詢，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

　　3、區(qū)人社局根據(jù)招聘單位具體崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按招聘崗位1：3比例確定面試人員名單。(符合條件直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，可不受1：3比例限制;參加面試應(yīng)聘者與擬招聘崗位數(shù)不足1：3比例的，由區(qū)人社局在同類(lèi)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中統(tǒng)一調(diào)劑。)

　　(三)面試

　　面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面試時(shí)間為2009年7月4日至7月12日。

　　1、面試委托上海市職業(yè)能力考試院命題。面試前，對(duì)考生報(bào)名資料(身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)生證或工作證的原件、準(zhǔn)考證等)和有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審核。缺少上述證件者，不得參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消考生參加面試的資格。

　　2、面試由面試考官小組負(fù)責(zé)實(shí)施。面試考官小組一般由各主管部門(mén)、招聘單位、區(qū)紀(jì)委(區(qū)監(jiān)察局)、區(qū)委組織部及區(qū)人社局相關(guān)人員組成。

　　3、區(qū)人社局在面試結(jié)束的15日內(nèi)，將面試結(jié)果在上海嘉定門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

　　四、聘用方式

　　區(qū)人社局按照面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%計(jì)算綜合成績(jī)(符合條件直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，以面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī))，按照綜合成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬考察人員。擬考察人員參加由區(qū)人社局統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的人員由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，并實(shí)事求是進(jìn)行分析，做到全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象，并確定考察結(jié)果。

　　招聘單位根據(jù)考生的錄用考試綜合成績(jī)和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織的學(xué)歷認(rèn)證后報(bào)區(qū)人社局審核，經(jīng)審核合格后，在上海嘉定門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7天，期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者要署名，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。由區(qū)人社局在2009年8月上旬發(fā)放“聘用通知”。對(duì)2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用手續(xù)，須在其取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后方可統(tǒng)一辦理。

　　五、招聘崗位及資格要求

　　詳見(jiàn)《2009年嘉定區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》。

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：59529407，考務(wù)咨詢電話：69530357

　　監(jiān)督電話：69530353

　　注：關(guān)于報(bào)名的具體技術(shù)細(xì)節(jié)及有關(guān)問(wèn)題可查看附件

　　附件1：2009年嘉定區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)答.doc

　　附件2：2009年嘉定區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章.xls

　　附件3：網(wǎng)上報(bào)名地址為http://wsbs.jiading.gov.cn/Wicresoft.Authentication/CenterLogin2.aspx

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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