2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃通知

　　根據(jù)國家部署，我省自2006年開始組織實施的“三支一扶”計劃，在緩解基層人才匱乏、改善農(nóng)村人才隊伍結構，解決高校畢業(yè)生就業(yè)結構性矛盾，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層鍛煉、有群眾工作經(jīng)驗的多方面人才等方面發(fā)揮了積極作用，受到地方各級黨委政府、高校畢業(yè)生以及用人單位的普遍歡迎。按照國務院和省政府有關文件精神，我省2009年將繼續(xù)組織實施“三支一扶”計劃。今年是落實省委省政府“三支一扶計劃五年1萬名”目標要求的關鍵之年，做好今年的“三支一扶”工作對于緩解當前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力、引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)意義重大。為做好組織實施工作，現(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、招募計劃、對象和條件

　　2009年全省計劃招募2600名左右高校畢業(yè)生 “三支一扶”。以農(nóng)村基層急需的師范、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、經(jīng)濟類的高校畢業(yè)生為重點。

　　招募對象為2007年、2008年、2009年全日制普通高校大專及以上學歷的畢業(yè)生。低保家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的2005年、2006年高校畢業(yè)生憑相關證明，也可參加招募。

　　“三支一扶”大學生應具備贛辦發(fā)電〔2006〕37號文要求的基本條件。支教崗位須是師范類或已取得教師資格證的非師范類高校畢業(yè)生;支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類高校畢業(yè)生。

　　“三支一扶”大學生在農(nóng)村基層志愿服務期為2周年。服務期限為2009年9月1日起至2011年8月31日止。服務崗位為鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)的貧困村。

　　二、招募程序和時間安排

　　招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招募、自愿報名、考試考核、統(tǒng)一派遣的方式進行。

　　(一)公布招募計劃。省“三支一扶”工作辦公室將招募計劃下達給設區(qū)市，設區(qū)市下達到縣(市、區(qū))，縣(市、區(qū))按“支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧”分類落實計劃經(jīng)設區(qū)市報省“三支一扶”工作辦公室。省“三支一扶”工作辦公室將招募崗位與計劃于2009年5月4日統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名。報名時間為2009年5月13日至20日。符合條件的高校畢業(yè)生直接登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進行網(wǎng)上報名登記(網(wǎng)上報名辦法見附件1)，并按網(wǎng)上提示信息填寫《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”報名登記表》(見附件2)，選擇填報一個志愿服務縣(市、區(qū))及一個服務崗位。服務崗位為四類：支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧。招募計劃與報名人數(shù)原則上不得低于1∶1.5的比例。低于1∶1.5比例的，可由設區(qū)市“三支一扶”工作辦公室調(diào)劑計劃。

　　(三)資格審查。設區(qū)市“三支一扶”工作辦公室負責資格審查。在網(wǎng)上報名期間，設區(qū)市“三支一扶”工作辦公室根據(jù)規(guī)定的招募崗位條件及要求，組織專人在網(wǎng)上即時對報名人員進行資格初審，不符合條件的不予報名。進入考核的報名人員須提供本人畢業(yè)證、身份證及畢業(yè)高校或本人檔案存放單位審核的報名推薦材料。支教的非師范類畢業(yè)生還須提供教師資格證。低保家庭的須提供低保證;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的須提供勞動保障部門出具的證明。

　　資格審查貫穿招募工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)招募對象與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。

　　(四)考試。全省統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷?？荚嚂r間定于2009年6月7日上午9∶00―11∶00。考試科目《行政職業(yè)能力測驗》(100分卷)，包括言語理解與表達、常識判斷(側(cè)重法律知識運用)、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析?？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答?？荚嚥恢付荚噺土曈脮??？荚囉墒∪耸驴荚囍行慕M織實施，考點設在各設區(qū)市?？荚嚦煽冇?009年6月18日在省人力資源和社會保障廳、設區(qū)市人事部門等單位網(wǎng)站公布。設區(qū)市“三支一扶”工作辦公室可按計劃設定一定比例，以縣(市、區(qū))為單位按崗位分類從高分到低分確定入闈進入考核、體檢人員名單，并在網(wǎng)上公布。入闈人員最后一名考試成績并列的，并列者一起入闈。

　　(五)體檢與考核。體檢由設區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進行。體檢要嚴格按照全國“三支一扶”工作辦公室制定的標準(見附件3)進行，統(tǒng)一時間和醫(yī)院，嚴格把關，確保體檢質(zhì)量。被招募人員身體應符合條件并能適應“三支一扶”崗位實際需要?？己擞稍O區(qū)市“三支一扶”工作辦公室組織進行，也可由縣(市、區(qū))“三支一扶”工作辦公室組織進行。對因不符合要求出現(xiàn)的計劃缺額，由設區(qū)市“三支一扶”工作辦公室確定遞補辦法。體檢考核工作原則上7月中旬完成。

　　(六)確定人選?？己恕Ⅲw檢后，填寫《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”登記表》(一式五份)(見附件4)。經(jīng)設區(qū)市、省“三支一扶”工作辦公室審批后確定人選。入選的高校畢業(yè)生經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，7月底前到縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室報到。設區(qū)市報省審批時須報《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”登記表》和《2009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”名單》(見附件5)?！?009年江西省高校畢業(yè)生“三支一扶”登記表》可從省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)(/www.jxrenshi.gov.cn/)下載。

　　(七)培訓?？h(市、區(qū))“三支一扶”辦公室或設區(qū)市“三支一扶”工作辦公室8月上旬組織“三支一扶”大學生進行上崗前的集中培訓。培訓內(nèi)容主要是：建設有中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀教育;黨和國家有關基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策;本地基層工作的現(xiàn)狀、服務單位和崗位的基本要求、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關工作等。也可請本地近年來表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”大學生作經(jīng)驗介紹。

　　(八)派遣上崗。8月中旬，縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到。對不按規(guī)定時間報到的，取消招募資格。

　　四、教育管理

　　“三支一扶”大學生的服務、管理、考核按《江西省“三支一扶”大學生管理服務辦法》(贛人發(fā)[2008]10號)執(zhí)行。

　　“三支一扶”大學生服務期間，戶口可根據(jù)本人意愿落放在服務地，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地;人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在地的縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室保存管理;黨團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位，中共黨員、共青團員在服務期間按當?shù)剞r(nóng)村黨員、團員的標準交納黨費、團費。

　　沒有執(zhí)業(yè)資格的支醫(yī)大學生，服務的第一年安排到縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位或配有能夠指導大學生開展醫(yī)療活動的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院見習，見習期滿，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生局安排參加執(zhí)業(yè)資格考試。第二年由縣“三支一扶”辦公室安排到服務崗位。具有執(zhí)業(yè)資格的歷屆畢業(yè)生，則不需見習，直接安排到服務崗位。

　　五、生活待遇與經(jīng)費保障

　　(一)“三支一扶”大學生兩年服務期間的工作、生活補貼，每人每月1000元,由省和縣(市、區(qū))財政按4.4∶5.6的比例分別承擔(即省財政承擔440元, 縣(市、區(qū))財政承擔560元)。工作、生活補貼計發(fā)時間以服務期限為準。

　　(二)兩年服務期間，縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室為“三支一扶”大學生統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險，費用由縣(市、區(qū))財政承擔。

　　(三)選拔招募中，高校畢業(yè)生的報名、考試、體檢、培訓、派遣全部實行免費。

　　(四)各級“三支一扶”工作辦公室工作、管理經(jīng)費以及高校畢業(yè)生的報名、考試、體檢、培訓等費用由同級財政落實。

　　六、服務期滿后的政策

　　服務期滿考核合格“三支一扶”大學生可享受以下優(yōu)惠政策。

　　(一)愿意留在原服務單位就業(yè)的，由縣(市、區(qū))人事局會同有關部門辦理接收安置手續(xù)。進入市場自主擇業(yè)的，有關部門應協(xié)助推薦就業(yè)。

　　(二)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考職數(shù)情況，在每年的公務員考錄中拿出一定數(shù)量的職位定向招錄服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

　　(三)自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;可享受小額貸款擔保和貼息等有關政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會保險的，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會保險補貼。上述政策具體按有關規(guī)定辦理。

　　(四)三年內(nèi)報考碩士研究生的(包括全國所有研究生招生單位)，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。

　　(五)“三支一扶”大學生的服務期限，計算工齡、社會保險繳費年限;服務期間符合評定專業(yè)技術職務資格的，可評定專業(yè)技術資格;在今后晉升中高級專業(yè)技術職稱時，其在基層的服務年限可計入專業(yè)技術任職年限，同等條件下優(yōu)先評定。

　　服務期未滿離開“三支一扶”服務崗位的，不享受“三支一扶”相關優(yōu)惠政策。

　　七、工作要求

　　(一)加強領導?！叭б环觥庇媱澋膶嵤┕ぷ饕诟骷夵h委、政府領導下認真組織開展。各級組織、人力資源和社會保障、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、機構編制、團委等部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，精心組織，狠抓落實。

　　(二)關心愛護并使用好“三支一扶”大學生。對“三支一扶”的大學生，要在政治上愛護、工作上關心、生活上照顧，積極為他們?yōu)檗r(nóng)村基層貢獻才智創(chuàng)造條件?？h級 “三支一扶”工作管理部門和服務單位要堅持管理與服務的原則，切實履行相關職責，落實相關政策，及時協(xié)助解決其工作和生活上出現(xiàn)的問題。

　　(三)加強宣傳。各級“三支一扶”辦公室要根據(jù)具體工作部署和安排，充分利用廣播電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，以多種形式向社會廣泛宣傳。教育行政主管部門要抓好協(xié)調(diào)高校的招募動員工作，并落實報考研究生加分等政策。各高校要充分利用校園網(wǎng)、公告欄等途徑廣泛發(fā)布招募信息，結合本校實際出臺鼓勵措施和辦法，為“三支一扶”大學生提供獎勵或代償助學貸款。各地各有關部門要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在基層做出突出貢獻的“三支一扶”大學生，大力宣傳典型事跡，努力營造良好氛圍，鼓勵和引導廣大高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

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