湖南省安化縣2009年招聘部分事業(yè)單位工作人員

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)就2009年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全縣共招聘事業(yè)單位工作人員93名，分A、B兩類(lèi)。其中：非醫(yī)衛(wèi)類(lèi)為A類(lèi)，醫(yī)衛(wèi)類(lèi)為B類(lèi)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件：詳見(jiàn)《安化縣2009年事業(yè)單位招聘職位表》。

　　(二)出生時(shí)間以身份證為準(zhǔn)。

　　(三)B類(lèi)加分條件：已考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、注冊(cè)護(hù)士的加3分，已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的加6分，計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名與資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2009年6月24日―2009年6月26日。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局。

　　(3)資格審查：報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《安化縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份，交本人近期免冠正面二?彩色照片1張，并交驗(yàn)畢業(yè)文憑、身份證等證件(所有證件須交復(fù)印件備查)。在職人員報(bào)考時(shí)，須提供所在單位同意報(bào)考的證明。按物價(jià)部門(mén)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)、照相費(fèi)，體檢費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)另行收取。

　　(4)報(bào)名截止后，每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍的，按比例減少招聘職位數(shù)(《安化縣2009年事業(yè)單位招聘職位表》中另有規(guī)定的除外)。

　　2、考試：

　　(1)考試形式：A類(lèi)采取閉卷筆試和結(jié)構(gòu)化面試。B類(lèi)采取閉卷筆試。

　　(2)筆試時(shí)間：2009年7月18日上午8：30―11：00。

　　(3)筆試內(nèi)容：A類(lèi)參照2009年公務(wù)員考試大綱，筆試成績(jī)?yōu)?00分;B類(lèi)分基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)含衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)(分中、西醫(yī));專(zhuān)業(yè)知識(shí)分西醫(yī)臨床(包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科)、中醫(yī)、五官科、影像、公共衛(wèi)生、護(hù)理、檢驗(yàn)、西藥等8個(gè)專(zhuān)業(yè)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)一套試卷，卷面總分為200分(基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)各100分)，各按50%計(jì)入考試總成績(jī)。B類(lèi)加分計(jì)入筆試總成績(jī)?？偡窒嗤瑫r(shí)，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低排名。

　　(4)A類(lèi)職位面試：按職位和筆試成績(jī)1：3的比例進(jìn)入面試。面試總分為100分，按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%計(jì)入總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

　　3、體檢：按聘用名額1：1的比例，總分從高到低確定體檢對(duì)象，依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，如有不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩輪。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　4、考核：采用查閱本人學(xué)生或工作檔案、收集有關(guān)證明材料、走訪調(diào)查等形式，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。應(yīng)聘對(duì)象有下列情況之一者，即定為不合格。

　　(1)學(xué)歷的取得、年齡的認(rèn)定存在虛假因素的;

　　(2)受過(guò)刑事處罰的;

　　(3)校內(nèi)記大過(guò)以上處分未解除的;

　　(4)違反計(jì)劃生育等政策規(guī)定或有涉碼、涉賭行為被立案查處的;

　　(5)有吸毒行為的。

　　5、公示：分別對(duì)筆試、面試、體檢、考核情況進(jìn)行張榜公示，公示期各為5天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　6、聘用：考核合格者，即予聘用。如有考核不合格者，則按總分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考核，遞補(bǔ)不超過(guò)兩輪。B類(lèi)合格者在符合對(duì)應(yīng)職位條件內(nèi)，按分?jǐn)?shù)排名先后依次自主選擇聘用單位。被聘用后必須服從用人單位的統(tǒng)一安排，辦理聘用手續(xù)，并經(jīng)人事部門(mén)鑒證。聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者不予轉(zhuǎn)正，兩年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。聘用后，最低服務(wù)年限為5年。

　　四、招聘紀(jì)律

　　整個(gè)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行。負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員必須講政治、講紀(jì)律，公道正派，高度負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便弄虛作假，徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘者必須遵守招聘紀(jì)律，不得采用任何不正當(dāng)?shù)氖侄螀⒓痈?jìng)聘，違者根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格?？荚囎鞅渍?，三年內(nèi)不得參加人事聘用考試。

　　五、咨詢(xún)方式

　　1、網(wǎng)上咨詢(xún)：

　　益陽(yáng)人事人才網(wǎng)：http://www.yyrs.net.cn/

　　安化縣人事人才信息網(wǎng)：http://www.ahrsrc.gov.cn/

　　2、電話(huà)咨詢(xún)：

　　安化縣人事局07377231241

　　安化縣衛(wèi)生局07377222506

　　安化縣財(cái)政局07377865076

　　安化縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局07377822100

　　安化縣科技局07377223001

　　安化縣交通局07377223710

　　安化縣文化旅游局07377224810