山東省教育廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]62號)要求和省人事廳下達的年度增人計劃和崗位需求，結(jié)合實際，經(jīng)研究制定本方案。

　　一、招聘人員條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

　　(二)符合應聘崗位所要求的學歷學位和專業(yè)條件，身體健康。

　　二、招聘人員的崗位和數(shù)量

　　省教育廳所屬事業(yè)單位，山東省職業(yè)教育與成人教育研究所招聘2名高級專業(yè)技術(shù)人員，山東省教學研究室招聘7名中級專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位和專業(yè)條件要求見《山東省教育廳所屬事業(yè)單位2009年度公開招聘高中級專業(yè)技術(shù)人員崗位統(tǒng)計表》(附件1)。

　　三、公開招聘程序、方法和時間安排

　　(一)信息發(fā)布。通過山東人事信息網(wǎng)和山東省教育廳網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　可采取兩種方式報名，一是由本人攜帶報名材料，到招聘單位現(xiàn)場報名;二是將報名材料寄至招聘單位。

　　報名材料包括：《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份，2張1寸近期免冠照片，及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信，應聘崗位對專業(yè)技術(shù)職務任職資格有要求的還要提交相應的專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書。上述相關(guān)證明材料，到現(xiàn)場報名的，須攜帶原件，同時提交1套復印件;以郵寄材料方式報名的，只提交復印件，不要寄原件，在面試前再提交原件。

　　對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。

　　報名時間：2009年6月30日前。

　　報名期間，招聘單位安排專人值班，解答應聘人員的咨詢。

　　聯(lián)系方式：

　　山東省職業(yè)教育與成人教育研究所：聯(lián)系電話0531-82621711，地址：濟南市青年東路1號文教大廈，郵編：

　　山東省教學研究室0531-81758392，地址：濟南市青年東路1號文教大廈，郵編：

　　(三)考試

　　按照省人事廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點，山東省教學研究室招聘中級崗位人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，山東省職業(yè)教育與成人教育研究所招聘高級崗位人員采取面試方式進行。

　　1.筆試。山東省教學研究室招聘筆試科目為教育法規(guī)和教育理論知識，安排在7月中旬進行，筆試時間、地點及考場安排等在準考證上注明。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定應試復習用書。

　　2.面試。山東省教學研究室招聘各個崗位的面試人選根據(jù)筆試成績在合格線以上按1：3的比例確定，如筆試合格線上不足3人，按實有過線人員確定。山東省職業(yè)教育與成人教育研究所招聘，經(jīng)資格審查通過的人員即可參加面試。

　　面試根據(jù)崗位和專業(yè)要求組織，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與應聘職位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等方面的情況。

　　面試安排在7月中下旬進行，具體時間、地點等在面試通知單上通知或通過電話通知。

　　經(jīng)面試，應聘人員均未達到相應專業(yè)技術(shù)崗位要求的，取消該崗位招聘計劃。

　　山東省教學研究室招聘按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。

　　(四)考核體檢

　　面試結(jié)束后，進行考核、體檢工作。山東省教學研究室招聘根據(jù)考試總成績，山東省職業(yè)教育與成人教育研究所招聘根據(jù)面試成績，按招聘崗位，分別由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格，則從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

　　考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢安排在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　(五)簽訂聘用合同

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，提出聘用意見，報省人事廳備案。經(jīng)省人事廳同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　附件：山東省教育廳所屬事業(yè)單位2009年度公開招聘高中級專業(yè)技術(shù)人員崗位統(tǒng)計表.xls