山東省嘉祥縣09年招聘事業(yè)單位專業(yè)人員公告

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生最大限度實(shí)現(xiàn)就業(yè)，加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的意見(jiàn)》和濟(jì)寧市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)招聘一批縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員150名，(gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng))其中：社區(qū)矯正辦公室工作人員30名，縣職業(yè)中專專業(yè)教師10名，計(jì)劃生育專業(yè)技術(shù)人員60名，縣直其它事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員50名(招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附表)。

　　二、招聘對(duì)象與條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生，限嘉祥生源且具有嘉祥縣常住戶口(在我縣從事“三支一扶”計(jì)劃的畢業(yè)生報(bào)考不受生源限制，縣外生源畢業(yè)生報(bào)考須經(jīng)市縣人事部門同意改派且滿一年)。

　　凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，不經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考;已與具體單位簽定就業(yè)協(xié)議或派遣到具體單位的畢業(yè)生，不經(jīng)接收單位和主管部門同意，不得報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、符合招聘職位的專業(yè)及學(xué)歷要求;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、符合經(jīng)組織或人事部門批準(zhǔn)的職位要求的其他資格條件;

　　6、年齡不超過(guò)35周歲(1974年6月30日后出生，以畢業(yè)生檔案年齡為準(zhǔn))。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、自愿報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)采集信息的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)親筆填寫《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證、學(xué)位證(本科以上畢業(yè)生提供)、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書或?qū)W校證明)、身份證、戶口本(或戶口遷移證)等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份，近期正面免冠彩色同底版2寸照片5張。參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿的畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿的畢業(yè)生應(yīng)出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的服務(wù)期滿考核認(rèn)定的證明材料;在我縣從事到村任職服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿的畢業(yè)生，應(yīng)出具縣委組織部、縣人事局考核認(rèn)定的證明材料。

　　報(bào)考人員根據(jù)招聘計(jì)劃及有關(guān)要求，自愿選擇填報(bào)相應(yīng)招聘職位;每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，填報(bào)后不得變更。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍。若報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃的3倍，計(jì)劃招聘1人的，取消該招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可另選其他相應(yīng)職位報(bào)考;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃，(gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng))經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可調(diào)劑到其他招聘職位。為吸納高層次優(yōu)秀人才，碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生報(bào)考，不占用所報(bào)職位的招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年6月22日-26日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：嘉祥縣人才市場(chǎng)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。對(duì)報(bào)考人員的資格審查采取證件驗(yàn)審、網(wǎng)上查詢、檔案查閱等相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定要求提供真實(shí)有效的全部證件，接受資格審查，初審合格者現(xiàn)場(chǎng)拍照，簽署《誠(chéng)信承諾書》，繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。困難(特困)家庭畢業(yè)生報(bào)考，憑畢業(yè)生主管部門核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或民政、勞動(dòng)部門發(fā)放的相關(guān)證件，免收考務(wù)費(fèi)。

　　四、考試

　　考試采取筆試與面試(說(shuō)課)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試實(shí)行封閉式閉卷考試。筆試內(nèi)容為政治、法律、寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，四門科目合為一張?jiān)嚲?，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。

　　根據(jù)中央、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和魯人發(fā)[2008]29號(hào)文件精神，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格參加報(bào)考者筆試成績(jī)加10分。在我縣從事到村任職服務(wù)計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格參加報(bào)考者筆試成績(jī)加10分。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2009年7月2日。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：嘉祥縣人才市場(chǎng)。

　　筆試時(shí)間：2009年7月4日上午9：00―11：00。

　　筆試地點(diǎn)：以核發(fā)準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(二)面試(說(shuō)課)

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)加分后的筆試綜合成績(jī)，分別按各招聘職位招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定各招聘職位進(jìn)入面試(說(shuō)課)人員名單并張榜公示。進(jìn)入面試(說(shuō)課)人員應(yīng)繳納面試(說(shuō)課)考務(wù)費(fèi)70元。

　　教師招聘職位采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的教學(xué)目的、課程實(shí)施、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、講解、板書、儀表教態(tài)等方面的素質(zhì)和能力。非教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試(說(shuō)課)采取百分制計(jì)分形式，由考官組當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試(說(shuō)課)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行確定。

　　五、考核與體檢

　　面試(說(shuō)課)結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)、面試(說(shuō)課)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試綜合成績(jī)、面試(說(shuō)課)成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分別按各招聘職位招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員名單(研究生筆試、面試(說(shuō)課)成績(jī)?cè)瓌t上均不低于同類職位的入圍資格線，否則取消相應(yīng)資格)。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績(jī)相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：(1)特困家庭高校畢業(yè)生;(2)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生;(3)中共黨員;(4)筆試綜合成績(jī)。

　　考核參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》進(jìn)行，(gaoxiaojob.com,高校人才網(wǎng))考核內(nèi)容包括被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。

　　考核合格人員參加體檢，體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　因考核、體檢和資格復(fù)審不合格等原因造成的招聘職位空缺，由嘉祥縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否補(bǔ)錄;如同意補(bǔ)錄，按該招聘職位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并張榜公示7天。公示期滿無(wú)異議后，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。被聘用人員憑人事、編制部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣和人事代理等手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，列全額事業(yè)編制，享受所在單位同類在職人員的同等待遇。報(bào)考社區(qū)矯正辦公室、計(jì)劃生育服務(wù)站的被聘用人員分別安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、計(jì)劃生育服務(wù)站工作。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立嘉祥縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人事局，工作人員從有關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。

　　八、紀(jì)律要求

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡不符合本《公告》規(guī)定的資格條件和報(bào)考要求報(bào)考者，責(zé)任自負(fù)。監(jiān)督電話：6861940

　　本《公告》由嘉祥縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6853436、6865213。

　　詳情請(qǐng)登陸嘉祥縣政府網(wǎng)查閱，訪問(wèn)網(wǎng)址：http://www.jiaxiang.gov.cn。

　　附件一：2009年嘉祥縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

　　嘉祥縣公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位專

　　業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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