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安徽省郎溪縣09年第二批事業(yè)單位招聘人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0 瀏覽0收藏0

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)務(wù)院6號(hào)令)的規(guī)定，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，縣政府辦、縣廣電局等部門下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘5名工作人員(招聘崗位、崗位資格條件等見附表)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)崗位所需要的年齡、專業(yè)和其他條件等詳見附表;

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作步驟：1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章;2、組織報(bào)名和資格審查;3、筆試、面試;4、體檢、考核;5、確定擬聘對(duì)象并公示;6、辦理審批手續(xù);7、簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。

　　(一)、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2009年7月8日―11日，在縣人事局報(bào)名

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?、艌?bào)名人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。報(bào)名者提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格。

　?、茍?bào)名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用45元。

　　3、每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例為3：1，不足3：1的取消該崗位招聘或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。因減少或取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可于2009年7月12日前到縣人事局改報(bào)其他相關(guān)職位。

　　(二)、筆試

　　1、筆試科目

　　考試科目為《申論》或《專業(yè)知識(shí)》

　　2、筆試內(nèi)容

　　《專業(yè)知識(shí)》以崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)為準(zhǔn),以百分制計(jì)分。

　　3、考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2009年7月28日上午8：00―10：00(考試時(shí)間如有改動(dòng)，另行通知)，各位考生于7月23日至24日到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：另行通知

　　(三)、面試

　　1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知

　　2、面試辦法：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)分，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　(四)、體檢與考核：

　　1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6：4的比例合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象(若總成績(jī)相同，則依照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定)。體檢參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行;用人單位的主管部門成立考核組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。

　　因體檢或考核不合格、以及應(yīng)聘者自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位面試人員中依照合成總成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。

　　(五)、公示：招聘每個(gè)環(huán)節(jié)均實(shí)行公示，公示時(shí)間為3-5天。

　　(六)、聘用：對(duì)擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人事局提出用人報(bào)告，經(jīng)縣人事局審批后，用人單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同，并辦理入編、核資等手續(xù)。

　　公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0563―7029583。

　　廣大考生可登陸郎溪縣人民政府網(wǎng)(www.ahlx.gov.cn)、郎溪人事人才網(wǎng)(www.lxrs.com.cn)、郎溪廣電傳媒網(wǎng)(www.lxgdj.com)等查詢招聘信息。

　　縣人事局公務(wù)員管理股電話：0563―7026693。

　　郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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