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吉林省四平市事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

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　　按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)的通知》(四辦發(fā)[2008]27號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，四平職業(yè)大學(xué)、四平市社會(huì)精神病院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　四平市事業(yè)單位面向社會(huì)招聘17人。四平職業(yè)大學(xué)招聘教師15人：專(zhuān)業(yè)教師崗位13人，管理崗位2人;四平市社會(huì)精神病院招聘精神科臨床醫(yī)生2人。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

　　(三)熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　(四)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　三、報(bào)名相關(guān)事宜

　　1、考試報(bào)名工作。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)四平市人才市場(chǎng)招聘大廳(鐵西區(qū)八馬路四平市人才市場(chǎng)一樓)。

　　2、報(bào)名時(shí)間為7月23日至25日(每天8:30分至17:00分)

　　3、報(bào)名表可在四平市人民政府網(wǎng)站人事頻道下載，網(wǎng)址：www.siping.gov.cn/rs/bgxz。

　　4、符合報(bào)考條件的人員，須持本人有效《身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》原件，填寫(xiě)的報(bào)名表，二張近期2寸免冠彩色照片和2B鉛筆及鋼筆(碳素筆、圓珠筆)以及60元報(bào)名費(fèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名同時(shí)接受資格審查。

　　5、招聘崗位計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　6、報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)?月5-7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　7、注意事項(xiàng)

　　(1)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

　　(2)每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或招聘資格。

　　四、筆試

　　筆試由市人事局組織實(shí)施，公共科目考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，總分為100分，及格線為60分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試時(shí)間：2009年8月9日上午9:00―10:30。

　　五、面試

　　面試由市人事局組織實(shí)施。面試人選從筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3比例確定。面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方法。四平職業(yè)大學(xué)考生面試增加試講內(nèi)容。招聘部門(mén)在面試前對(duì)人選進(jìn)行資格審核，考生須提供相關(guān)證件原件(身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū))。經(jīng)審核不符合條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，報(bào)市人事局核準(zhǔn)。

　　六、考試成績(jī)的計(jì)算方法

　　考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試、面試成績(jī)各占50%，即折算后滿分分別為50分。四平職業(yè)大學(xué)考試成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和試講成績(jī)?nèi)糠纸M成，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占20%，即折算后滿分分別為50分、30分、20分。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢、考核和公示

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按照聘用計(jì)劃1：1的比例，在及格線以上人員中，從高分到低分確定體檢人選。如考試成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如兩項(xiàng)成績(jī)均相同，以下列條件按順序優(yōu)先確定體檢人員。

　　(1)具有碩士研究生以上學(xué)歷;

　　(2)具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

　　(3)具有本專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū);

　　(4)具有本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐或工作經(jīng)歷。

　　1、體檢人選確定后，由市人事局指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。

　　2、體檢合格人選確定后，由招聘部門(mén)負(fù)責(zé)考核。體檢或考核不合格的，取消其擬聘用資格，并在報(bào)考同一職位考生且考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、體檢與考核合格的，市人事局與招聘部門(mén)面向社會(huì)公示，公示期為七天。公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格。新聘用人員均實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格的，由招聘部門(mén)提出意見(jiàn)，經(jīng)市人事局同意后，取消其聘用資格。

　　八、聯(lián)系方式

　　四平市人事局，申軍，電話：3266398

　　四平市職考中心，廉英豪，電話：3251771

　　四平市職業(yè)大學(xué)，張一杰，電話：3304225

　　四平市社會(huì)精神病院，呂元喜，電話：3584168

　　附：2009年四平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員信息一覽表

　　四平市人事局

　　二??九年七月八日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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