貴州省安順市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位09年招聘公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)需要，市第一高級中學(xué)、市第二高級中學(xué)、市民族中學(xué)、市民族師范學(xué)校、市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、市電化教育館、市第二幼兒園擬面向社會(huì)公開招聘51名工作人員。具體招聘辦法如下：

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、試教(非教學(xué)專業(yè)技術(shù)和工勤崗位作專業(yè)能力測試)、綜合素質(zhì)測試、筆試、體檢、考察、審批聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上具有學(xué)士學(xué)位未就業(yè)畢業(yè)生(其中幼兒園教師崗位為普通高校師范類?？萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生)。

　　(二)報(bào)考條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，年齡在30周歲以下(1979年6月30日以后出生)，報(bào)考教師崗位須取得相應(yīng)的教師資格，并具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　2006年以來已簽約的特崗教師不能報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間為2009年7月15日至7月17日，報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、有效居民身份證或戶口簿等證件原件及復(fù)印件各一份，同底正面免冠一寸照片2張，到安順市人才市場報(bào)名，報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2009年7月20日，發(fā)放地點(diǎn)：安順市教育局(組織人事科)。

　　每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位開考不限報(bào)考人數(shù)比例，但總成績不合格者不予聘用。

　　四、考試

　　(一)試教(非教學(xué)專業(yè)技術(shù)和工勤崗位專業(yè)能力測試)、筆試、綜合素質(zhì)測試

　　1、試教(非教學(xué)專業(yè)技術(shù)和工勤崗位專業(yè)能力測試)時(shí)間為2009年7月21日至7月23日，考生憑準(zhǔn)考證到報(bào)考單位抽取測試序號(hào)參加測試。

　　試教：以課堂教學(xué)進(jìn)行評價(jià)。著重考察考生組織課程實(shí)施，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源能力;運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力以及掌握講解、提問和板書等教育教學(xué)技能的水平。試教時(shí)間40或45分鐘。

　　非教學(xué)專業(yè)技術(shù)和工勤崗位專業(yè)能力測試：按照考生所報(bào)崗位的專業(yè)內(nèi)容，采取提問回答專業(yè)知識(shí)方面問題及實(shí)際操作的方式進(jìn)行。著重考察考生的專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)技術(shù)能力和工勤人員的實(shí)際操作能力。

　　2、筆試時(shí)間為2009年7月24日上午9：00至11：30?？忌鷳{準(zhǔn)考證到考場參加考試。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷、閉卷考試的形式進(jìn)行?？荚嚪秶?1)中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求;(2)黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī);(3)教育學(xué)、教育心理學(xué)基本知識(shí)。

　　3、綜合素質(zhì)測試時(shí)間為2009年7月27日―7月31日?？忌鷳{準(zhǔn)考證到報(bào)考單位抽取測試序號(hào)參加測試。

　　綜合素質(zhì)測試采取提問回答方式進(jìn)行，著重考察考生的教育觀、教師職業(yè)道德觀;考察其思維能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)，行為舉止等。綜合素質(zhì)測試時(shí)間不超過15分鐘。

　　(二)成績計(jì)算

　　考生總成績?yōu)?00分，按筆試成績占40%，綜合素質(zhì)成績占20%，試教(非教學(xué)專業(yè)技術(shù)和工勤崗位專業(yè)能力測試)成績占40%計(jì)算。總成績60分(含60分)以上為合格。

　　五、體檢

　　考試結(jié)束后，在總成績合格考生范圍內(nèi)，按各招聘崗位考生總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員。體檢不合格人員，不列入考察對象，空缺招聘崗位從報(bào)考該崗位總成績合格考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　六、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察不合格者，不予聘用，也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　在考察中有下列情況之一者不予聘用：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　3、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病。

　　4、其他經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的情況。

　　七、聘用

　　考察合格者確定為擬聘用人員，由市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在新聞媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，報(bào)市人事局進(jìn)行合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用(見習(xí))期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)市人事局備案。

　　咨詢電話：安順市教育局招聘辦公室0853―3223428

　　安順市第一高級中學(xué)0853―3253341

　　安順市第二高級中學(xué)0853―3222003

　　安順市民族中學(xué)0853―3462655

　　安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校0853―2235300

　　安順市民族師范學(xué)校0853―6222510

　　安順市第二幼兒園0853―3222509

　　安順市人才市場0853―3525070

　　附件：崗位一覽表(上網(wǎng)).xls