海南省檢察院系統(tǒng)2009年公開招錄公務員簡章
一、招錄職位、職數(shù)
海南省檢察院系統(tǒng)2009年計劃招錄公務員106名,其中:偵查員職位72名、書記員職位28名、計算機管理職位3名、司法警察職位1名、司法會計職位1名、文秘職位1名。具體的招錄職位、職數(shù)、考試類別、資格條件等請登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hi.lss.gov.cn)點擊進入海南省公務員招考網(wǎng)查閱《海南省檢察院系統(tǒng)2009年公開招錄公務員職位表》。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行;
2、具有大學本科以上學歷;
3、具有大學本科學歷者報名年齡為28周歲以下(1981年7月31日以后出生);具有研究生學歷或具有法律職業(yè)資格A證或具有法律職業(yè)資格C證報考司法考試放寬地區(qū)檢察院者,報名年齡放寬至35周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
具有研究生學歷或具有法律職業(yè)資格A證或具有法律職業(yè)資格C證報考司法考試放寬地區(qū)檢察院者不限戶籍;具有法律職業(yè)資格A證報考基層檢察院偵查員、書記員職位者,不限專業(yè)、學位,但報考洋浦檢察院要求法學專業(yè)、碩士以上學位;具有法律職業(yè)資格C證報考司法考試放寬地區(qū)基層檢察院偵查員、書記員職位者,不限專業(yè)、學位;
4、符合報考職位要求的資格條件(詳見《海南省檢察院系統(tǒng)2009年公開招錄公務員職位表》);
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、不違反國家計劃生育政策;
7、公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員,公務員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生,以及具有依法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考與招錄單位公務員有《公務員法》第六十八條、《檢察官法》第十九條所列情形的職位。
三、報名方式和時間
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
本次考試報名時間從2009年7月20日8:00時起至7月28日17:00時止。具體報名程序詳見《省委組織部、省人力資源和社會保障廳2009年考試錄用公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員公告》。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目:考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》??荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。
2、筆試時間:2009年9月上旬(具體考試時間、地點詳見準考證)
3、筆試成績合成:
(1)考試科目為兩科的,按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》占40%合成筆試綜合成績。
(2)少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族自治縣(市)職位的,按本人筆試綜合成績的5%給予加分。
(3)根據(jù)共青團海南省委、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展與改革廳《關于進一步做好海南省大學生志愿服務中西部計劃工作的通知》(瓊團聯(lián)字[2007]8號)精神,到我省享受中西部政策的11個市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事志愿服務工作且服務期滿、考核合格的大學畢業(yè)生,報考上述地區(qū)的公務員職位,持共青團海南省委有關證明,筆試綜合成績加5分。
(二)面試
面試工作由省檢察院配合省委組織部組織實施。
1、面試對象。根據(jù)筆試綜合成績和招考職位數(shù),按比例確定面試對象。招考職位數(shù)在10人以上的職位,面試比例為1:2;招考職位數(shù)在9人以下的,面試比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。
3、面試時間、地點。面試時間、地點另行通知。
4、考試綜合成績。面試結束后,按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%(有專業(yè)加試的,面試成績和專業(yè)加試成績共占40%,其中專業(yè)加試成績所占比例為50%)的比例合成考試成績。
報考計算機管理職位和司法會計職位的人員需參加專業(yè)加試,專業(yè)加試的時間、地點另行通知。
進入面試范圍的報考人員,面試前,進行資格復核。資格復核時報考人員須提供本人的身份證、準考證、報名登記表、學歷、學位、戶籍、法律職業(yè)資格證等招考職位要求的相關材料的原件及復印件。招錄職位對身高和視力有要求的測量身高、檢測視力。缺少上述材料或有關材料主要信息不實的,公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。
具有法律職業(yè)資格A證或具有法律職業(yè)資格C證報考司法考試放寬地區(qū)檢察院者,在資格復核時提供證明材料的,面試成績加10分。
個別招考職位的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例的,將通過調劑補充人選,具體辦法在筆試成績公布后另行公告。
五、體檢和考察
考生報考同一職位的(如龍華、美蘭、秀英、瓊海、文昌、萬寧、儋州、澄邁等檢察院偵查員職位屬于同一職位,東方、五指山、昌江、樂東、白沙、陵水等檢察院偵查員職位屬于同一職位,詳見《海南省檢察院系統(tǒng)2009年公開招錄公務員職位表》),依照綜合成績從高到低排名,按招考職位與擬錄用人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察對象在天涯正義網(wǎng)(海南省人民檢察院網(wǎng)站)上公告,公告期滿后組織體檢、考察。
體檢由省檢察院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)統(tǒng)一組織實施。有體檢不合格的,按本職位綜合成績從高到低順序增補下一位考生為體檢、考察人選。
考察由用人單位組織。考察主要了解被考察人的思想品德,學習、工作表現(xiàn),遵紀守法情況等,并對報考資格進行復核??疾炱陂g被考察對象須提供住所地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明。經(jīng)考察不宜錄用為公務員的人員,不予錄用。
六、錄用
省檢察院根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,在天涯正義網(wǎng)上公示,公式期為7天。公式期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
公務員主管部門在錄用審批時將按擬錄用人員綜合分數(shù)排名順序和個人志愿相結合的原則確定錄用職位,具體辦法由省公務員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
七、咨詢電話
海南省人民檢察院政治部組織人事處:(0898)65315311。
海南省人民檢察院政治部
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