湖南省耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為了吸納優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，根據(jù)耒陽(yáng)市委、耒陽(yáng)市人民政府耒辦通(2007)83號(hào)文件精神，市委、市政府同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘278名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位、職位及職數(shù)

　　農(nóng)林水牧、交通設(shè)計(jì)、建設(shè)規(guī)劃、文化、廣播電視、物價(jià)等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名;人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生和護(hù)士118名;教育系統(tǒng)高中和小學(xué)教師120名。(詳見(jiàn)資格條件表)

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(部分職位面向耒陽(yáng));(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(三)政治合格，具有良好的品行;(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(五)年齡一般為18周歲以上、30周歲以下(1979年1月1日至1991年1月1日期間出生)，具體年齡要求見(jiàn)資格條件表。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)耒陽(yáng)電視臺(tái)、耒陽(yáng)市政府公眾信息網(wǎng)、耒陽(yáng)黨建網(wǎng)、耒陽(yáng)人事人才信息網(wǎng)(http://www.hnlyrs.gov.cn)和耒陽(yáng)市教育信息網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月20日至7月27日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　教師類(lèi)：耒陽(yáng)市教育局

　　醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)：耒陽(yáng)市衛(wèi)生局

　　綜合事業(yè)單位類(lèi)：耒陽(yáng)市人事局

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供本人學(xué)歷證書(shū)、有效身份證和近期免冠同底一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按湘價(jià)費(fèi)[2002]281號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。

　　每個(gè)職位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得小于1:3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整聘用計(jì)劃數(shù)。公開(kāi)報(bào)考后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。報(bào)名時(shí)，由市招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名工作結(jié)束后，由市招聘辦對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　整個(gè)考試分三類(lèi)進(jìn)行，即：教師類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)和綜合事業(yè)單位類(lèi)(農(nóng)林水牧類(lèi)、建設(shè)規(guī)劃類(lèi)、物價(jià)廣電類(lèi))。

　　1、筆試時(shí)間：

　　教師類(lèi)：2009年8月8日

　　衛(wèi)生類(lèi)及綜合事業(yè)單位類(lèi)：2009年8月9日

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試科目和內(nèi)容：三大類(lèi)職位筆試均考兩科(一套試卷)。①教師類(lèi)，高中職位的分專(zhuān)業(yè)考本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，小學(xué)職位的考小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合知識(shí)，加上教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí);高中職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)占90%，高中教育學(xué)、心理學(xué)占10%，小學(xué)職位的語(yǔ)數(shù)綜合知識(shí)占90%，小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)占10%。②醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)，考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。醫(yī)(技)師、護(hù)士的公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占40%;專(zhuān)業(yè)知識(shí)以各職位類(lèi)別相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，占60%。③綜合事業(yè)單位類(lèi)(農(nóng)林水牧類(lèi)、建設(shè)規(guī)劃類(lèi)、物價(jià)廣電類(lèi))，考公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公共知識(shí)包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，占40%(行政職業(yè)能力測(cè)試占15%，申論占25%);專(zhuān)業(yè)知識(shí)以各職位類(lèi)別相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，占60%。筆試總分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。

　　3、筆試工作的組考：分職位類(lèi)別，按專(zhuān)業(yè)學(xué)科由市招聘辦統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。

　　4、成績(jī)查詢(xún)：考生可通過(guò)耒陽(yáng)人事人才信息網(wǎng)、耒陽(yáng)黨建網(wǎng)、耒陽(yáng)市政府公眾網(wǎng)和耒陽(yáng)市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。自筆試成績(jī)公布之日起三天內(nèi)，需要查分的考生可到市招聘辦申請(qǐng)辦理查分手續(xù)。查分范圍限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，計(jì)分、登分是否準(zhǔn)確等。查分收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)面試

　　1、面試工作由市招聘辦會(huì)同相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。參加面試的人選：報(bào)考綜合事業(yè)單位類(lèi)(農(nóng)林水牧類(lèi)、建設(shè)規(guī)劃類(lèi)、物價(jià)廣電類(lèi))的考生由報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的考生根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定;報(bào)考教師類(lèi)的考生由報(bào)考同一職位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.5的比例確定。

　　2、面試方法分類(lèi)進(jìn)行：

　　1)、教師類(lèi)主要采用現(xiàn)場(chǎng)片段式教學(xué)的方法進(jìn)行，報(bào)考音、體、美等職位的要加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，占面試成績(jī)的30%。片段式教學(xué)時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為30分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。

　　2)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)主要采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，報(bào)考護(hù)士職位的要加試實(shí)際技能操作，占面試成績(jī)的60%。結(jié)構(gòu)化面談的時(shí)間為10分鐘，實(shí)際技能操作時(shí)間為8分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。

　　3)、綜合事業(yè)單位類(lèi)全部采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分為100分。

　　3、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次按招聘職位數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))實(shí)施。

　　(七)考核

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象?？己斯ぷ靼础逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行?？己斯ぷ饔墒姓衅皋k會(huì)同有關(guān)單位具體組織實(shí)施?？己巳舫霈F(xiàn)不合格的，則以報(bào)考同一職位人員的考試綜合成績(jī)?yōu)樾?，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(九)聘用審批

　　公示合格者由聘用單位呈報(bào)并填寫(xiě)有關(guān)審批表格，連同擬聘對(duì)象的人事檔案、考察材料報(bào)市招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，到市編辦辦理列編手續(xù)，到市人事局和用人單位簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同，回原單位安置或自主擇業(yè)。

　　四、組織實(shí)施

　　為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全部招聘工作由市招聘辦具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，相關(guān)單位密切配合。未盡事宜，由市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本公告由耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0734-43540180734-4354019

　　耒陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2009年7月15日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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