信陽市羊山新區(qū)2009年招聘教師工作方案

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為適應新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)市人事局、市編辦《關于羊山新區(qū)2009年公開招聘教師的批復》(信人〔2009〕34號)精神，經(jīng)研究，羊山新區(qū)決定面向社會公開招聘一批中小學(幼兒園)教師，特制定本工作方案。

　　一、指導思想和原則

　　以科學發(fā)展觀為指導，按照德才兼?zhèn)浜汀肮_，公平，競爭，擇優(yōu)”的原則，采取理論考試與實際工作能力考核相結(jié)合的辦法，把一批熱心教育、素質(zhì)高、能力強的青年人才招聘到新區(qū)教育隊伍中來，進一步優(yōu)化新區(qū)教師隊伍的年齡和知識結(jié)構(gòu)，為新區(qū)教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供人才保證。

　　二、招聘計劃

　　此次面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師共31名，全部實行定向招聘。其中：中學教師6名，小學教師22名，幼兒園教師3名(詳見附件1《羊山新區(qū)2009年公開招聘教師計劃表》)。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

　　2、身體健康，能勝任教師工作崗位。

　　3、年齡在30歲以下(1979年7月1日后出生)。

　　4、持有相應的教師資格證書。

　　5、學歷要求：報考中學教師須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，在職教師報考的須具有本科及以上學歷，中教二級及以上職稱;報考小學教師須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，在職教師報考的須具有?？萍耙陨蠈W歷，小教一級及以上職稱;報考幼兒園教師須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷。

　　6、報考中小學教師要求專業(yè)對口，報考幼兒園教師專業(yè)必須是幼教、音樂或美術(shù)專業(yè)。

　　四、招聘程序

　　1、信息發(fā)布(2009年7月6日至12日)。通過羊山新區(qū)網(wǎng)站、信陽人事政務信息網(wǎng)站、教育信息網(wǎng)站、信陽日報等多種形式廣泛宣傳招聘信息。

　　2、報名(2009年7月13日至20日)。報名者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件到羊山新區(qū)招商大廈11樓1112房間報名。根據(jù)新區(qū)招聘計劃，實行定向報名，每人只能選報一所學校的一個學科。報名時提交《羊山新區(qū)公開招聘教師報名登記表》2份(報名者提前從羊山新區(qū)網(wǎng)站上下載，A4紙打印)，交本人近期同底版免冠一寸彩色照片4張(背面須寫上報考者姓名、報考崗位)。在職教師報名時另外還需提供本人專業(yè)技術(shù)任職資格證書以及各種獎勵證書原件和復印件一份。

　　3、資格審查(2009年7月21日)。由羊山新區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織對報考者進行資格審查，符合條件者發(fā)給準考證。公開招聘崗位擬聘人數(shù)與資格審查合格參加筆試人數(shù)的比例不低于1：3，若公開招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查參加筆試人數(shù)的比例低于1：3，即取消該崗位的公開招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時取消其應聘資格。

　　7月22日至23日在羊山新區(qū)招商大廈11樓1112房間領取準考證。

　　4、筆試(7月24日)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、新課改新教法知識、語文基礎知識等，滿分為100分。

　　5、面試(7月31日)。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試以說課為主要形式，說課內(nèi)容為相應學段、相應專業(yè)課本知識，滿分為100分。

　　報考者總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。

　　6、體檢及考察(8月4日至5日)。根據(jù)報考者總成績，按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同類人員中按總成績從高分到低分依此遞補。體檢合格人員確定為考察對象，由新區(qū)教師招聘工作領導小組進行考察。

　　7、公示和聘用(8月7日至8日)。對體檢、考察合格的報考者，由新區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室提出擬聘人員名單，報新區(qū)管委會研究決定后，在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后辦理聘用手續(xù)，試用期一年。

　　8、崗前培訓(8月24至28日)。被聘用人員須參加由新區(qū)教育辦組織的崗前培訓。

　　五、招聘紀律要求

　　這次公開招聘教師，羊山新區(qū)黨委、管委會成立由分管領導為組長，人事、編辦、紀檢監(jiān)察、財政、教育等單位負責同志為成員的公開招聘教師工作領導小組，具體組織實施招聘工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在羊山新區(qū)教育辦，負責招聘教師日常工作。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　以上方案中的未盡事宜，由新區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：6651167。

　　附件1：羊山新區(qū)2009年公開招聘教師計劃表.doc