2009年駐馬店選聘高校畢業(yè)生到村任職方案

　　根據(jù)市委組織部《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案》的要求，2009年采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全市范圍內(nèi)選聘1940名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。具體選聘事宜如下：

　　一、選聘名額和對(duì)象

　　全市今年共選聘1940名，其中中組部分配名額80名，市委組織部選聘1860名。各縣區(qū)具體分配名額附后。

　　選聘對(duì)象為：

　　1、30周歲(1979年7月1日以后出生)以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生。

　　2、參加省人事廳、省教育廳、團(tuán)省委等部門(mén)組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”等活動(dòng)的高校畢業(yè)生，本人志愿且具備選聘基本條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

　　二、選聘對(duì)象條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作。

　　2、中共黨員(含預(yù)備黨員)，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部可優(yōu)先錄取。

　　3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

　　4、身體健康。

　　5、具有河南省戶籍。

　　三、選聘結(jié)構(gòu)要求

　　中組部分配的選聘名額全日制本科學(xué)歷和黨員比例分別達(dá)到100%，市選聘名額全日制本科學(xué)歷比例占80%，全日制大專學(xué)歷比例占20%。

　　四、選聘程序

　　選聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織安排，各縣區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、組織體檢、考察、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。選聘工作從2009年8月中旬開(kāi)始，9月底結(jié)束。

　　1、報(bào)名、資格審查(8月17日―8月23日)。符合選聘條件的畢業(yè)生到縣(區(qū))委組織部報(bào)名，報(bào)名可選擇報(bào)考縣(區(qū))并填報(bào)志愿。報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件(沒(méi)有報(bào)到證的要注明原因、辦領(lǐng)時(shí)間)和復(fù)印件，近期免冠同版一寸彩色照片3張，填寫(xiě)《駐馬店市選聘大學(xué)生村干部報(bào)名登記表》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知(到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。報(bào)名咨詢電話：市委組織部大學(xué)生村干部管理辦公室：2600938;報(bào)名聯(lián)系電話：驛城區(qū)：2828928、遂平縣：4900961、西平縣：6222287、上蔡縣：6928386、汝南縣：8022250、平輿縣：5033000、新蔡縣：5937788、正陽(yáng)縣：8932010、確山縣：7012839、泌陽(yáng)縣：7927438、開(kāi)發(fā)區(qū)：2608819?？h(區(qū))委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　2、筆試(8月26日)。采用閉卷方式，市委組織部統(tǒng)一組織命題和閱卷。各縣區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，負(fù)責(zé)報(bào)考本縣區(qū)考生的考務(wù)工作。本科生和大專生分設(shè)考場(chǎng)?？荚噧?nèi)容主要為黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)知識(shí)等。碩士研究生以上學(xué)歷的報(bào)考者免筆試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

　　3、面試(9月2日)。市委組織部統(tǒng)一命題，各縣區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施。面試比例原則上按1:1.3進(jìn)行，若達(dá)不到中組部、市選聘的條件和比例要求的，可適當(dāng)擴(kuò)大面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)、中組部選聘人員必備條件和各縣區(qū)分配名額，從高分到低分依次確定中組部選聘對(duì)象;中組部選聘對(duì)象確定后，市選聘對(duì)象根據(jù)各縣區(qū)分配名額從高分到低分確定80%的本科生比例和20%大專生比例，本科生比例達(dá)不到要求的從大專生中錄取。碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考者按報(bào)考縣(區(qū))筆試成績(jī)最高分計(jì)算?？h(區(qū))入圍報(bào)名考生達(dá)不到所需比例要求的，市委組織部進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。面試主要測(cè)試選拔對(duì)象分析、判斷、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及農(nóng)村干部所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

　　4、體檢、考察(9月3日-10日)。體檢按照1:1.2比例進(jìn)行，由各縣(區(qū))組織實(shí)施。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其政治思想素質(zhì)，考察工作由各縣(區(qū))委組織部組織實(shí)施。

　　5、確定擬選聘對(duì)象、公示(9月11日-16日)。根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，全市按縣(區(qū))分配名額和中組部選聘人員必備條件，依成績(jī)從高到低錄取80名為中組部大學(xué)生村干部選聘人員。根據(jù)考試成績(jī)、考察、體檢情況，除中組部選聘人員外，全市按縣(區(qū))分配名額和市選聘人員所須的比例結(jié)構(gòu)，依成績(jī)從高到低共錄取1860名為市大學(xué)生村干部選聘人員。各縣區(qū)委組織部通過(guò)媒體或公告等形式，對(duì)擬選聘人選進(jìn)行公示。

　　6、下發(fā)聘書(shū)(9月17日-20日 )。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘對(duì)象，縣(區(qū))委組織部向聘用人員下發(fā)聘書(shū)。

　　7、培訓(xùn)上崗(9月21日-25日)。對(duì)被聘用的大學(xué)生村干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由縣(區(qū))委組織部組織實(shí)施，培訓(xùn)后上崗。

　　五、政策措施

　　(一)任職

　　1、被確定為中組部選聘的大學(xué)生村干部，原則上分配到不是省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村的市、縣(區(qū))新農(nóng)村示范村;市選聘的大學(xué)生村干部分配到省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村和其他村。到村任職的大學(xué)生村干部是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織副書(shū)記或書(shū)記助理;是預(yù)備黨員和非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理;是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記或副書(shū)記;女大學(xué)生村干部可擔(dān)任村婦代會(huì)負(fù)責(zé)人。

　　2、經(jīng)實(shí)際工作鍛煉、考察特別優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可，可按有關(guān)規(guī)定安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記或副書(shū)記，也可依照法定程序選舉為村委會(huì)主任或副主任。

　　(二)待遇

　　1、到村任職的大學(xué)生村干部在村工作期限一般為3年。中組部選聘的大學(xué)生村干部，每人每年補(bǔ)助10000元，一次性安置費(fèi)2000元，補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政撥付。市里選聘的大學(xué)生村干部，大專生每人每月700元，本科生每人每月800元，研究生每人每月1000元，一次性安置費(fèi)1000元。

　　2、中組部和市選聘的大學(xué)生村干部在村任職期間，可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)政撥款事業(yè)單位同等人員參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害)，所需資金由縣(區(qū))負(fù)責(zé)解決。

　　3、在村任職滿3年后經(jīng)考核為稱職以上等次的，符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息全額免除，所需資金由省、市、縣(區(qū))財(cái)政按4:4:2比例承擔(dān)。具體償還辦法依據(jù)省規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)激勵(lì)機(jī)制

　　1、在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

　　2、在村任職2年后，報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，給予總分加5分，參加省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試總分加5分，參加縣鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　3、在村任職2年以上，報(bào)考省屬院校研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄(聘)用的，其工資按所任職務(wù)、所聘崗位，比照單位同等條件人員確定。

　　5、對(duì)任職滿三年并且特別優(yōu)秀的大學(xué)生村干部，可以通過(guò)一定程序提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　6、在村工作時(shí)間計(jì)算工齡，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可與今后任職單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限合并。

　　7、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其在村工作的時(shí)間為農(nóng)村或基層服務(wù)年限，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審和聘任。

　　8、戶籍可保留在原籍，也可落在所在縣(區(qū))人才服務(wù)中心。

　　9、大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)基金可提供小額貸款擔(dān)保和資金支持，貸款額度一般不超過(guò)5萬(wàn)元，期限2年，到期后最長(zhǎng)可延期2年。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，評(píng)定職稱時(shí)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜，由市大學(xué)生村干部管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附：2009年度大學(xué)生村干部選聘名額分配表.doc

　　駐馬店市大學(xué)生村干部管理辦公室

　　2009年8月11日

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