河南省地礦局所屬事業(yè)單位09年招聘畢業(yè)生公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為了加強(qiáng)我局專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策，河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡(jiǎn)稱河南省地礦局)地調(diào)一隊(duì)等17個(gè)事業(yè)單位分別面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象和招聘崗位

　　招聘對(duì)象為：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的，全日制2008、2009年畢業(yè)生。具體招聘崗位見附件一(《河南省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生計(jì)劃表》)。

　　二、應(yīng)聘的資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，有良好的品行;

　　3、熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論和業(yè)務(wù)水平;

　　4、身體健康，符合工作崗位要求。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除學(xué)籍的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作在河南省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由各招聘單位具體組織實(shí)施。公開招聘程序主要包括：報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月4日至8月10日(上午8：30―11：30，下午3：00―5：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：見附件二(《河南省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息一覽表》)。

　　符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到各招聘單位指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省地礦局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表及敬業(yè)精神等。

　　2、面試形式：面試實(shí)行全封閉管理，由主考官采取一問一答和考官綜合打分形式進(jìn)行。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束資格審查后，由有關(guān)單位通知并發(fā)給準(zhǔn)考證。面試成績(jī)?cè)诤幽鲜〉氐V局網(wǎng)站(www.hndkj.org.cn)公布，并報(bào)河南省人力資源和社會(huì)保障廳備查。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間、參加體檢人員名單在河南省地礦局網(wǎng)站公布。體檢不合格者，電話通知應(yīng)聘者，空缺名額按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(五)聘用

　　1、經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，在受聘期間待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

　　2、按照事業(yè)單位聘用制的有關(guān)規(guī)定，公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律

　　各招聘單位要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉等要嚴(yán)肅查處。

　　五、監(jiān)督電話

　　河南省人力資源和社會(huì)保障廳：0371―65900466

　　河南省地礦局：0371―63895528、63895556