湖南省津市市勞動和社會保障局招聘工作人員簡章
根據(jù)我市勞動和社會保障局工作需要和常人發(fā)[2006]29號文件精神,報經(jīng)市委、市政府和市編委全會研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由市人事局和市勞動和社會保障局共同組織實施公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。
一、 招聘計劃與職位條件
招聘單位 |
職位名稱 |
招聘計劃 |
職 位 條 件 | ||
年齡 |
最低學歷及專業(yè) | ||||
津市市勞動和社會保障局下屬勞動爭議仲裁院 |
工作人員 |
2 |
30 周 歲 以 下 |
普通高校全日制大學本科畢業(yè) |
專業(yè)不限 |
勞動爭議仲裁員 |
2 |
普通高校全日制大學??飘厴I(yè) |
法律類專業(yè) |
說明:30周歲以下是指1979年7月31日以后出生。
二、報名時間、地點和要求
報名時間:2009年8月10日至8月31日(上午8:30-12:00、下午15:00-17:30)雙休日除外。
報名地點:津市市人事局人才交流中心
報名要求:報名時,報考人員須提供正式有效身份證、畢業(yè)證等有效證件(原件及復印件各1份)及近期一寸免冠照片3張;在職人員參加招聘的,應由本人持原單位出具的證明報考。進行現(xiàn)場資格審查。筆試開考比例為1∶5以上。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
三、筆試
筆試采取公共知識和專業(yè)知識相結(jié)合得方式進行。筆試滿分為100分, 考試時間為150分鐘,占綜合總成績60%。筆試時間和地點見準考證??荚嚪秶怨不A(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識為主,本次考試不印發(fā)資料和組織培訓。參加面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定。
四、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行。面試滿分100分,占綜合總成績40%。面試的具體辦法參照《湖南省國家公務員錄用面試試行辦法》實施。面試時間和面試地點:另行通知。
按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例匯總綜合總成績,根據(jù)綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。綜合總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名確定參加體檢人員。
五、公示
在筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后,結(jié)果進行公示。市紀委、市人大內(nèi)司委進行全程監(jiān)督。
咨詢電話:
4239511(市人事局) 4229132(市人才交流中心)
4236226(市勞動和社會保障局)
津市市人事局 津市市勞動和社會保障局
二??九年七月三十日
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