重慶市豐都縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)[2006]44號)精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘名額及崗位

　　招聘名額68名，具體崗位見公招計劃表。

　　二、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，實行公開考試，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘范圍及對象

　　具有附表規(guī)定的戶籍，且符合報考條件的人員。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于本次招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;

　　2、遵紀守法，品行端正，未受過任何處分和處罰;

　　3、具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格及技能條件;

　　4、身體健康，符合聘用體檢標準;

　　5、符合招聘崗位所需的其他條件(具體要求見公招計劃表)。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照報名、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考核、公示、聘用審批等組織實施。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2009年9月24日上午9：00-12：00，下午3：00-5：00。

　　2、報名地點：豐都縣人力資源市場(縣就業(yè)局)。

　　3、報名要求：

　　(1)報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。

　　(2)報考者必須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、汽車駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可);系在職人員的同時還要提供所在單位及主管部門同意報考的證明材料。

　　2010年畢業(yè)生提供學(xué)校證明(寫明學(xué)歷、專業(yè))、學(xué)習(xí)成績復(fù)印件(加蓋學(xué)籍管理部門公章)。

　　(3)報考者如實填寫《考試報名表》，經(jīng)招聘單位主管部門資格審查合格并簽字后，到指定地點繳納筆試考務(wù)費。

　　(4)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1：3;未達到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消考試。

　　(5)領(lǐng)取準考證：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件，于2009年10月16日上午9：30-17：00在豐都縣行政服務(wù)大廳人事行政許可服務(wù)科領(lǐng)取。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行;筆試分為公共科目和專業(yè)科目。

　　筆試時間為2009年10月17日上午8：30至10：00考公共科目，10：10至11：40考專業(yè)科目。

　　筆試地點及注意事項詳見《準考證》。

　　1、公共科目

　　筆試公共科目為重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識》，其分值為100分。

　　2、專業(yè)科目

　　(1)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院涉醫(yī)專業(yè)崗位考試內(nèi)容分別為：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位考內(nèi)科學(xué)和外科學(xué);醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)崗位考檢驗學(xué);醫(yī)學(xué)影像專業(yè)崗位考內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)和影像學(xué);病理學(xué)專業(yè)崗位考病理學(xué);護理專業(yè)崗位考基礎(chǔ)護理學(xué);麻醉專業(yè)崗位考臨床麻醉學(xué)和麻醉藥理學(xué);眼耳喉鼻專業(yè)崗位考眼科學(xué)和耳鼻咽喉科學(xué);中醫(yī)骨傷(中西醫(yī)結(jié)合)專業(yè)崗位考中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和中醫(yī)骨傷科學(xué)基礎(chǔ);中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)專業(yè)崗位考中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和中醫(yī)內(nèi)科學(xué);中醫(yī)診斷專業(yè)崗位考中醫(yī)診斷學(xué);

　　(2)規(guī)劃專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《城市規(guī)劃原理》(中國建筑工業(yè)出版社出版);

　　(3)園藝專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《園林植物栽培養(yǎng)護專業(yè)基礎(chǔ)知識》;

　　(4)汽車駕駛員崗位為《中華人民共和國道路交通安全法》和《重慶市道路交通安全條例》;

　　(5)其余崗位考試內(nèi)容均為重慶市人事局編印的《管理基礎(chǔ)知識》。

　　專業(yè)科目分值為100分。

　　3、加試科目為命題作文，其分值為100分，考試時間為2009年10月17日14：00-16：00。

　　4、加分條件：

　　(1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格者，其筆試成績按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認：

　　①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者，須在報名時持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到豐都縣人事局審查確認;

　?、凇叭б环觥贝髮W(xué)生須在報名時將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86867389)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，提出加分申請，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通知豐都縣人事局。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　符合上述多項加分條件者，按其中最高一項加分計算，不累計加分。

　　(三)面試

　　駕駛崗位采取實際操作進行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

　　面試比例為1：2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分+加試科目成績)從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。如達不到1：2比例，則相應(yīng)遞減聘用名額或者取消面試;其中特殊崗位及急需短缺人才，可不受此比例限制。

　　面試時間為2009年10月18日;進入面試的人員于2009年10月17日21：00后在黨政第二辦公樓底樓公布。

　　面試分值為100分;面試成績當場公布。面試成績低于60分者,不得參加體檢。

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　(四)簽訂協(xié)議

　　進入體檢的2010屆畢業(yè)生，在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議。未按時前往指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動棄權(quán)，其缺額人員在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補

　　(五)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定(如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試總成績從高到低確定;筆試總成績?nèi)匀幌嗤模詫I(yè)科目成績從高到低確定，下同)。

　　體檢由縣人事局統(tǒng)一組織實施。體檢工作分兩次進行：2010屆畢業(yè)生待2010年7月進行(具體時間另行通知);其余人員于2009年10月19日進行。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格;體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的有關(guān)要求組織實施。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

　　(六)考核

　　體檢合格人員，由縣人事局會同用人單位主管部門對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進行綜合考核，并對其報考資格條件進行復(fù)查;因考核不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。

　　與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員，在2010年7月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書者，用人單位不予聘用。其缺額人員不再遞補。

　　(七)公示

　　經(jīng)考核合格者，由縣人事局在豐都人事網(wǎng)上進行公示，公示期限為7天。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位統(tǒng)一填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報縣人事局審批;同時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期;試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作的健康順利進行。

　　附：豐都縣2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

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