貴州省委組織部選調(diào)生中遴選工作人員公告
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關(guān)于從省委組織部選調(diào)生中公開遴選工作人員的公告
(第一號(hào))
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)征求中共貴州省委組織部的意見，中共貴州省委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，面向省委組織部選調(diào)生采取公開遴選的方式選用2名工作人員。
一、職位
主任科員及以下工作人員。
二、遴選對(duì)象
省委組織部選調(diào)到基層機(jī)關(guān)工作的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”)。
三、資格條件
(一)基本條件
1、年齡在30周歲以下，博士研究生可放寬至32周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止2009年6月30日，即1977年7月1日以后出生(博士研究生)或1979年7月1日以后出生(碩士研究生);
2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
3、文史類(含經(jīng)濟(jì)、法律類)專業(yè);
4、具有兩年以上縣及縣以下機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;
5、年度考核均為“稱職”及以上等次;
6、目前系在職在編在崗的公務(wù)員;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2、受過人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。
四、遴選程序
(一)報(bào)名及資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(均需原件及復(fù)印件)，以及由主管部門按干部管理權(quán)限出具的同意報(bào)考證明、所在縣(市、區(qū)、特區(qū))的縣(市、區(qū)、特區(qū))委組織部出具的選調(diào)生身份證明，到中共貴州省委辦公廳人事處報(bào)名，填寫《公開遴選報(bào)名登記表》。
由中共貴州省委辦公廳公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格、條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。審查結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知本人。審查合格的人員數(shù)與招考職位數(shù)的比例不能低于5比1。
招考過程中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供的材料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試及遴選資格。
(二)筆試。筆試內(nèi)容包括：1、黨的基本理論和政策;2、文秘基礎(chǔ)知識(shí);3、國(guó)情省情知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平和文字寫作能力。筆試形式為閉卷，分值為100分。
(三)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。形式為上機(jī)操作，分值為100分，主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)實(shí)際應(yīng)用能力。
(四)面試。筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試的成績(jī)分別按60%、10%進(jìn)行折算，兩項(xiàng)相加后從高到低列出名次，取前10名(2個(gè)職位)或前5名(1個(gè)職位)進(jìn)入面試。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試答題時(shí)間15分鐘，分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。面試允許社會(huì)公眾旁聽。
(五)統(tǒng)計(jì)成績(jī)。筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試成績(jī)分別按60%、10%、30%折算，三項(xiàng)相加即為綜合成績(jī)，取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(六)體檢及考察。中共貴州省委辦公廳公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)列出名次，取前2名(2個(gè)招考數(shù))或第1名(1個(gè)招考數(shù))作為考察對(duì)象名單。若出現(xiàn)并列情況，并列者同時(shí)作為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象報(bào)請(qǐng)省委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后，進(jìn)行體檢。若體檢不合格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
成立考察組，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行考察。考察前通知被考察人所在單位及本人，并在考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察預(yù)告。
(七)組織決定。中共貴州省委辦公廳公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察及體檢情況提出遴選人員建議名單，提請(qǐng)中共貴州省委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
(八)公示。在中共貴州省委辦公廳內(nèi)網(wǎng)及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
(十)借用及調(diào)動(dòng)。公示期滿后，中共貴州省委辦公廳公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)群眾提出的意見進(jìn)行收集、核實(shí)，如無(wú)影響遴選的問題，由人事部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理借用手續(xù)，借用時(shí)間半年。借用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，正式調(diào)入中共貴州省委辦公廳;不能勝任的，返回原單位工作。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2009年8月28日-9月6日，工作日8：00-12：00，14：30-18：30;雙休日9：30-12：00，14：30-17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：中共貴州省委辦公廳公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(貴陽(yáng)市南明區(qū)廣順路1號(hào)省委辦公業(yè)務(wù)大樓1535、1536、1538、1539室)。
聯(lián)系電話：0851-5892233、5890255、5892728、5892106。
筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、其他
其它未盡事宜，由中共貴州省委辦公廳公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
貴州2009年公務(wù)員考試筆試成績(jī)資格復(fù)審公告
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