關(guān)于招聘山西朔州山陰縣煤礦安全監(jiān)管人員通告
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根據(jù)省、市政府關(guān)于加強煤礦兼并重組整合中煤礦生產(chǎn)、礦井建設以及今后安全監(jiān)管工作的有關(guān)精神，為進一步落實煤礦安全監(jiān)管責任，有效監(jiān)管煤礦，遏制煤礦重特大事故
發(fā)生，山陰縣政府決定面向社會公開招聘錄用山陰縣煤礦安全監(jiān)管人員，對煤礦實施包礦安全監(jiān)管。
一、招聘名額
山陰縣政府招聘有關(guān)煤炭專業(yè)技術(shù)人才20人，其中，采礦工程、礦井建設、礦山機電、通風與安全共4個專業(yè)各招錄5人。
二、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品德優(yōu)良，自愿從事煤礦安全監(jiān)管工作 ;
2、本人及直系親屬和主要社會關(guān)系無重大政治問題;
3、身體健康，適應煤礦工作;
4、學歷要求：
(1)全日制煤炭院校大專以上畢業(yè)生，男，年齡45周歲以下 ，必須有2年以上煤炭行業(yè)工作經(jīng)歷;
(2)全日制煤炭類普通中等專業(yè)學校以上的畢業(yè)生，男，年齡在45周歲以下,具有煤礦相關(guān)專業(yè)中級以上職稱和具有煤礦安全資格證。
(3)全日制煤炭院校本科及以上學歷的畢業(yè)生，男，年齡在35周歲以下。
5、 熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)的采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質(zhì)、防治水、礦井建設及安全等專業(yè)管理人員。
三、招聘辦法和程序
公開招聘由縣招聘領(lǐng)導組按照統(tǒng)一條件、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一公布成績的原則進行，招聘領(lǐng)導組負責命題閱卷和考務工作。具體程序如下：
1、發(fā)布通告?？h招聘領(lǐng)導組在規(guī)定時間內(nèi)分別在市、縣新聞媒體發(fā)布招聘通告，明確招聘名額、對象條件、招聘程序等內(nèi)容。
2、報名和資格審查?？h招聘領(lǐng)導組在人事局設立一個報名點，組織報名。報名人員須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證、職稱資格證和煤礦安全資格證及單位介紹信，近期一?彩色同底照片3張?？h招聘領(lǐng)導組負責對報名人員進行資格初審，必要時調(diào)閱本人檔案，初審結(jié)束后匯總上報縣領(lǐng)導組。
報名時間：2010年1月4日--2010年1月15日
報名地點：山陰縣人事局辦公室
咨詢電話：0349--7026205
3、筆試。筆試統(tǒng)一對公共基礎知識、法律法規(guī)和專業(yè)知識進行綜合考試， 成績采取百分制， 其中公共基礎知識、 法律法規(guī)和專業(yè)知識分數(shù)分別占總分數(shù)比例為1：2：7， 此次公開招聘開考人員比例為1∶ 3。如報名人數(shù)不達開考比例，按實際報名人數(shù)與開考比例重新確定公開招聘名額，剩余名額由縣招聘領(lǐng)導組研究確定補缺方式。 筆試時間另行確定。
4、加分。具有煤炭相關(guān)專業(yè)中級以上職稱和具有煤礦安全資格證的人員，總成績加5分。
5、體檢。在筆試、加分的基礎上，依據(jù)總成績，按照招聘名額1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由縣招聘領(lǐng)導組負責，統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院進行，執(zhí)行井下工作人員錄用體檢標準。體檢出現(xiàn)不合格人員按總成績從高分到低分依次遞補。
6、考核?？己擞煽h招聘領(lǐng)導組組織進行。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力(工作實績)、主要優(yōu)缺點等?？己顺霈F(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補。
7、公示。筆試、體檢、考核等每項工作結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導組辦公室及時在新聞媒體公布結(jié)果，接受考生查詢和社會監(jiān)督。對群眾反映的問題，組織專人及時查證落實，確有問題的取消相應資格。
8、聘用。公示結(jié)束后，按照招聘名額，由領(lǐng)導組將擬聘用人員名單，報請縣政府常務會議審批后辦理聘用手續(xù)。
9、其他。新招聘人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，享受全額事業(yè)單位人員待遇，實行合同制管理，由縣煤炭局直接管理，工資由縣財政負擔。
二O一O年一月四日
山陰縣招聘煤礦安全監(jiān)管員領(lǐng)導組
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