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2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

更新時(shí)間:2010-01-25 16:20:42 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  隨著國(guó)家公務(wù)員考試筆試部門的結(jié)束,面試便成為了入圍考生最關(guān)心的問(wèn)題。如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給主考官,并順利地叩開(kāi)國(guó)家機(jī)關(guān)的大門呢?下面就給大家總結(jié)一些技巧:

  >>公務(wù)員面試流程圖:

  >>面試須知:

  一、面試的種類

  從公務(wù)考試面試不同角度劃分為:結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試;單獨(dú)面試與集體面試;壓力性面試與非壓力性面試;一次性面試與分階段面試;常規(guī)面試、情景面試與綜合性面試;鑒別性面試、評(píng)價(jià)性面試和預(yù)測(cè)性面試;目標(biāo)參照性面試和常模參照性面試。

  二、考試內(nèi)容

  綜合分析;言語(yǔ)表達(dá);應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào);人際交往的意識(shí)與技巧;自我情緒控制;求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性;舉止儀表

  三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

面試要素

綜合分析

言語(yǔ)表達(dá)

應(yīng)變能力

計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)

人際交往的意識(shí)
與技巧

自我情緒控制

求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配

舉止儀表

權(quán)重

17

20

14

10

14

10

7

8

觀察要點(diǎn)

對(duì)問(wèn)題的理解正確,分析問(wèn)題透徹,談思想談?dòng)^點(diǎn)有深度并有獨(dú)到見(jiàn)解或能自圓其說(shuō)

理解他人意思,口齒清晰流暢,內(nèi)容有條理,富有邏輯性,他人能理解并具一定說(shuō)服力;用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸

分析問(wèn)題客觀,思路清晰,解決問(wèn)題辦法得當(dāng),措施可行,操作得當(dāng);遇到危機(jī)狀況時(shí),情緒平穩(wěn),沉著應(yīng)變、對(duì)策穩(wěn)妥

根據(jù)部門目標(biāo)預(yù)見(jiàn)未來(lái)并做出計(jì)劃;看清沖突各方面的關(guān)系;做出適當(dāng)選擇;即使做出決策;調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源

人際交往主動(dòng),掌握一定的溝通技巧,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;處理問(wèn)題能夠原則性與靈活性結(jié)合

在較強(qiáng)的刺激情境中,表情和言語(yǔ)自然;在受到有意羞辱的場(chǎng)合,能保持冷靜;為了長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo),抑制自己的欲望

性格特征、自我認(rèn)知、價(jià)值取向以及表現(xiàn)的各項(xiàng)能力素質(zhì)等與公務(wù)員職業(yè)相匹配

穿著打扮得體;言行舉止符合一般禮儀;無(wú)多余動(dòng)作

滿分

10

10

10

10

10

10

10

10

要素得分

 

 

 

 

 

 

 

 

考官評(píng)語(yǔ)

 

 

 

 

 

 

 

 

  評(píng)分說(shuō)明:

  1、對(duì)每一評(píng)分要素,表現(xiàn)好的8-10分,表現(xiàn)一般4-7分,表現(xiàn)差的0-3分;

  2、總分根據(jù)權(quán)重加權(quán)得到

  >>面試必備材料:

  所有公務(wù)員面試前都會(huì)有資格復(fù)查,考生一般需要備齊以下材料:

  1.本人身份證、學(xué)生證或工作證、個(gè)人照片(張數(shù)具體看招考單位公告);

  2.公共科目考試準(zhǔn)考證、考試報(bào)名登記表,個(gè)別要求出具成績(jī)單(可打印有本人成績(jī)的網(wǎng)頁(yè));

  3.本(專)科、研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書(在??忌鸁o(wú)畢業(yè)證,需出具學(xué)校蓋章推薦表);

  4.報(bào)名資料上填寫的各類證書及相關(guān)材料,如國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)考試證書(或成績(jī)單)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等。

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表;社會(huì)在職人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;待業(yè)人員提供所在街道或檔案所在人才中心出具的待業(yè)證明;

  6.留學(xué)回國(guó)人員需提供留學(xué)回國(guó)證明和國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

  7.個(gè)人簡(jiǎn)歷:

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