重慶市巴南區(qū)2010年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡章
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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
招聘名額34名，具體崗位條件及專業(yè)要求見附表。
三、招聘范圍和對象
本次招聘的范圍主要是具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員(見附表)。
四、招聘條件
(一)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及巴南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在冊人員不屬于招聘范圍;
(三)具備所報考崗位要求的各項專業(yè)知識;
(四)符合所報考崗位要求的其他具體條件(見附表);
(五)符合回避要求
(六)身體健康。
招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計算時間截止2010年6月30日。在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2010年3月3日-3月5日，上午09:00—12:00，下午14:00—17:30。
(二)報名地點：重慶市巴南區(qū)人才交流服務(wù)中心(重慶市巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號)。區(qū)人才交流服務(wù)中心聯(lián)系電話：86536813、66222902，巴南區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)系電話：66246625、66246652。
(三)報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及報考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。有工作單位的須提供單位同意報考證明，報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作經(jīng)歷證明。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生至2010年7月底不能提供報考崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書者取消聘用資格。
每個考生只能報考一個崗位。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。
(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證、繳費收據(jù)于2010年3月11日上班時間到巴南區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取。
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。已經(jīng)報名的退還報名費。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。分公共科目和專業(yè)科目。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分;專業(yè)科目為生理、解剖等學(xué)科基礎(chǔ)知識，滿分均為100分。
加分：
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
2.根據(jù)《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者，在筆試《綜合基礎(chǔ)知識》成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者，在筆試《綜合基礎(chǔ)知識》成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者，在筆試《綜合基礎(chǔ)知識》成績中加2分。
符合上述兩類加分條件的，只計算最高一類加分，不重復(fù)計算。
考生加分資格條件的確認(rèn)：
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到巴南區(qū)人事局審查確認(rèn)資格條件。
2.根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性格、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報相關(guān)區(qū)縣(自治縣)人事局。
筆試時間初定為2010年3月12日(具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證)。
筆試成績的計算：
筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》(含加分)×50%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》×50%;
(二)面試
按擬招聘崗位與報考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。在確定每個崗位最后一名面試人選時，若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則均進(jìn)入面試。
重慶市護(hù)士學(xué)校教學(xué)崗位的面試采用講課的方式，其余崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分均為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間和地點另行通知。
(三)考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
七、體檢、考核、公示
體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。在確定最后一名體檢人選時，若考試成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。
體檢合格者，由區(qū)人事局和用人單位主管部門共同組織考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核合格者，由巴南區(qū)人事局在人事公開欄和巴南人事人才公眾信息網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn/rs)等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行公示，公示時間為7天。
凡因體檢、考核、公示等不合格所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績由高分到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補(bǔ)。
八、聘用、福利待遇及工作年限要求
對考試、體檢、考核、公示合格的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，聘用后按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開招考事業(yè)單位工作人員是人事制度改革的一項重要措施，是提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：巴南區(qū)2010年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員情況一覽表
二?一?年二月二十三日
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