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2010年廣州增城市招錄專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部公告

更新時間:2010-04-08 09:20:33 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為進(jìn)一步拓寬高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才選拔引進(jìn)渠道,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)知識結(jié)構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),增強科學(xué)發(fā)展能力,建設(shè)科學(xué)發(fā)展之城,創(chuàng)建全國科學(xué)發(fā)展示范市,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神,經(jīng)中共增城市委研究,我市決定面向全國范圍公開選拔12名專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部。

  一、 公開選拔的職位和職位說明

  詳見附表一:《2010年廣州增城市公開選拔專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)職位一覽表》。

  二、報名條件與資格

  凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,并具備下列資格條件的可以報考:

  (一)具有五年以上工齡。

  (二)一般應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  (三)一般應(yīng)具有報考職位相關(guān)專業(yè)副高以上的專業(yè)技術(shù)職稱;或現(xiàn)任副科級以上干部,從事相關(guān)職位工作滿五年,同時具有中級職稱五年以上;新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織及海外留學(xué)回國人員和其他人員報名,一般應(yīng)具有相當(dāng)任職經(jīng)歷。

  (四)年齡一般在40周歲以下(即1969年5月1日以后出生)。

  (五)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

  (六)身體健康。

  (七)符合報考職位規(guī)定的相應(yīng)選拔條件。

  此外,在相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有重要研究成果或特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬條件。

  計算現(xiàn)任職級時間,確定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等情況,截止時間均為2010年3月31日。

  三、選拔范圍

  全國范圍內(nèi)各級黨政機關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體,企、事業(yè)單位,高等院校和科研院、所。

  四、選拔程序和方法

  (一)報名及資格審查

  1、報名方式:報名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”的“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名。如沒有上網(wǎng)條件的,可直接到我部領(lǐng)取并填寫報名登記表,并提交相關(guān)報名材料。

  2、報名材料:《2010年廣州增城市公開選拔專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》一式兩份,身份證、工作證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證書原件及復(fù)印件,現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件等相關(guān)材料,大一寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照片3張,相關(guān)科研成果材料。網(wǎng)上報名后,請盡快郵寄上述材料的復(fù)印件到增城市委組織部干部科(荔城街惠民路1號市委一號樓205室,郵政編碼:511300,聯(lián)系電話:020-32829133,聯(lián)系人:袁冰莉、何成敏、麥俊彥,傳真號碼:020-32829192,電子郵箱:gbk32829133@163.com)。

  3、報名時間:2010年3月5日至5月16日

  (周六、周日除外)

  上午8:30—12:00,下午14:30—17:30

  4、資格審查:由我部對報考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格每個職位參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。

  (二)筆試

  1、筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試,采用閉卷方式進(jìn)行,筆試限時180分鐘,滿分為100分。筆試成績按20%計入考試綜合成績。

  2、筆試內(nèi)容:筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

  3、筆試時間:4月下旬,具體時間和地點另行通知。筆試結(jié)束后,筆試成績通知本人。

  4、根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與選拔職位的比例一般為5:1??忌话阈柙诿嬖嚽疤峁┧趩挝煌鈭罂嫉淖C明。對筆試成績進(jìn)入面試范圍,因故不能參加面試的空余名額按筆試成績從高分到低分遞補。面試人選名單及其筆試成績在“廣州公選網(wǎng)” (http://www.gzgx.gov.cn)、廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn) 增城市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zengcheng.gov.cn)、“增城之窗”網(wǎng)站(http://www.zcwin.com)公布。

  (三)面試

  1、面試滿分為100分,面試成績按80%計入考試綜合成績。

  2、面試內(nèi)容:面試主要測試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。

  3、面試時間:5月上旬,具體時間和地點另行通知。

  4、面試根據(jù)不同職位要求分別命題,統(tǒng)一組織實施。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評分,同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評分。每一職位面試考官由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師和組織人事干部等人員組成。

  5、面試結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試、面試成績按相應(yīng)比例確定考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績通知考生本人。

  6、根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分確定體檢人選,體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與選拔職位的比例一般為3:1。如有體檢不合格者,其空余名額按照考試綜合成績從高分到低分遞補??疾烊诉x及其筆試成績、面試成績、考試綜合成績在“廣州公選網(wǎng)”、 增城市政府門戶網(wǎng)站和“增城之窗”網(wǎng)站上公布。

  (四)組織考察

  組織考察實行考察預(yù)告制,采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進(jìn)行。同一職位的考察對象,由同一考察組考察??疾旖Y(jié)束后,考察組在全面分析考察情況、充分醞釀討論的基礎(chǔ)上,形成考察對象個人考察材料。

  (五)研究決定

  我部根據(jù)考察情況和考試成績,研究提出任用建議。按照干部管理權(quán)限,由我市市委常委會議集體討論作出任用決定,或者決定提出推薦、提名的意見。

  市委常委會議集體討論認(rèn)為無合適人選的,該選拔職位可以空缺。

  (六)任前公示

  對我市市委常委會議決定任用和決定推薦、提名的人選,在“廣州公選網(wǎng)”、公選單位、擬任用人選所在單位和《增城日報》、增城電視臺、增城電臺、增城政府信息網(wǎng)、“增城之窗”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù)。破格提拔和越級提拔的,報經(jīng)廣州市委組織部審核同意。

  (七)試用與任職

  各職位均按照增城市副局級實職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行管理,實行試用期制,試用期一年,試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé),享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的,免去試任職務(wù),按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

  五、時間安排

  此次公開選拔工作擬從2010年3月上旬開始,至6月下旬基本完成。

  3月上旬至5月中旬:發(fā)布公告,接受報名,資格審查。

  5月下旬:筆試。

  6月上旬:面試。

  6月中旬:體檢、組織考察。

  6月中下旬:研究和確定任職人選、任前公示。

·2010年廣東省公開考試錄用公務(wù)員招考公告

·廣東省2010年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱

·廣東省直機關(guān)及其直屬機構(gòu)2010年考試錄用公務(wù)員職位表

更多信息請訪問:公務(wù)員頻道   廣東公務(wù)員考試網(wǎng)  公務(wù)員考試論壇    公務(wù)員博客圈

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