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2010年湖南汝城縣事業(yè)單位工作人員招考簡章

更新時間:2010-04-19 08:56:22 來源:|0 瀏覽0收藏0

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湖南省汝城縣2010年公開選調(diào)(招聘)機關事業(yè)單位工作人員招考簡章

  因工作需要,湖南省汝城縣決定面向社會公開選調(diào)(招聘)機關事業(yè)單位工作人員96名

  公告如下:

  一、招聘(選調(diào))單位、職位、條件

  注:衛(wèi)生部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院33名職位分別是:①臨床醫(yī)學13名(文明、馬橋、濠頭、田莊、三江口、南洞、延壽、熱水、永豐、井坡、嶺秀各1名、三星2名),②醫(yī)學影像2名(大坪、暖水各一名),③醫(yī)學檢驗2名(田莊、益將各一名),④護理專業(yè)9名(文明、大坪、濠頭、三星、南洞、集龍、永豐、井坡、嶺秀各一名),⑤婦幼專業(yè)2名(馬橋、盈洞各一名),⑥公衛(wèi)專業(yè)4名(三星、益將、集龍、小垣各一名),⑦口腔專業(yè)1名(文明衛(wèi)生院)。

  二、報考資格

  1、擁護中華人民共和國憲法;品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感;

  2、符合招聘(選調(diào))崗位所需具備的身份、專業(yè)、身體、年齡等條件。其中年齡界定標準為報名截止日期,(如28周歲以下為1981年4月28日至1992年4月28日期間出生)。

  3、事業(yè)單位招聘的工作人員,在聘用單位最低工作年限5年后方可調(diào)動工作單位。

  三、方法與原則

  1.招聘(選調(diào))方法:嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取個人自愿報名,考試、考核相結合的辦法,經(jīng)過筆試、面試、試教(教育部門高中、職中教師和幼兒教師參加試教)、資格審查、體檢、考核、公示等程序,并接受社會各界的監(jiān)督,最后確定聘用(選調(diào))錄取對象。

  2.開考比例:職位錄用計劃與本職位報考人數(shù)的比例原則上不得小于1:3,衛(wèi)生部門婦幼專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站專業(yè)技術人員開考比例可放寬到1:2。報名截止后,達不到規(guī)定比例的,則相應減少招聘名額。特殊情況下,經(jīng)領導小組研究決定。

  四、報名

  1、報名時間:2010年4月15日至2010年4月28日

  2、報名地點:

  ⑴、衛(wèi)生部門(人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)到縣衛(wèi)生局政工室報名;

  ⑵、教育部門(縣一中、縣二中、職業(yè)中專、機關幼兒園)到縣教育局政工室報名;

 ?、?、其它職位到縣人事局考試指導中心報名。

  3、報名者提供資料:報名時需帶本人學歷證書(2010年應屆畢業(yè)生可憑《畢業(yè)生推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》報名)、相關職位任職資格證件、身份證的原件及復印件,3張本人近期正面彩色免冠半身相片(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所其中3名財會人員職位,憑改制前主管單位的證明報名)。每個報考人員只能報考一個職位,并填寫《汝城縣公開招聘(選調(diào))機關事業(yè)單位工作人員登記表》(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的必須填報到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)),原有工作單位的須提供原工作單位的報考證明。報名時每人交納報名費200元(改制企事業(yè)干部職工報名費每人100元)??忌鷪竺c參考時使用的身份證必須一致。

  4、網(wǎng)絡報名:外地考生登陸湖南省汝城縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.rc.gov.cn/),從“通知公告”欄中查找到“汝城縣2010年公開招聘(選調(diào))機關事業(yè)單位工作人員報考簡章”,然后從附件中下載《汝城縣公開招聘(選調(diào))機關事業(yè)單位工作人員登記表》,如實填寫后并附上照片、身份證、畢業(yè)證(或?qū)W歷證書電子注冊備案表),形成電子文件夾,發(fā)送到汝城縣人事局電子信箱(rcrsj8223210@126.com),進行報名。報名考試費通過當?shù)劂y行網(wǎng)點電子等方法匯款至汝城縣人事局帳戶,在匯款單結算書附言欄內(nèi)必須注明考生姓名及用途(收款單位:汝城縣人事局,開戶行:中國建設銀行汝城縣支行東正街分理處,帳號:2980369980110135281)。繳費不成功者,報名資格不認可。

  5、準考證領取??荚嚋士甲C到原報名處領取,領取時間為2010年5月6日至2010年5月7日(持考生本人身份證和報名收費收據(jù))。

  6、本縣在職在編人員只能報考選調(diào)職位(指國土資源中心所、財政局、農(nóng)機局、統(tǒng)計局、勞動局文秘人員和供銷聯(lián)社財務人員六個職位)。

  五、考試

  考試總分以100分計算,分筆試、面試、試教(教師)。

  1、筆試:

  ⑴筆試內(nèi)容及要求:

  筆試內(nèi)容為招聘(選調(diào))職位相應的綜合基礎知識和專業(yè)知識兩部分。報考婦幼(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站)、中醫(yī)、公衛(wèi)、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、口腔專業(yè)的參加臨床醫(yī)學專業(yè)考試。具體要求如下:

  報考職位 筆試內(nèi)容 分值 說明

  教育部門教師 相應學科專業(yè)知識 100分

  衛(wèi)生部門醫(yī)務人員 醫(yī)學基礎及專業(yè)知識 100分

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員 醫(yī)學基礎及專業(yè)知識 100分

  規(guī)劃局規(guī)劃技術人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分 其中綜合知識占30%,專業(yè)知識70%。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  農(nóng)機技術人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  農(nóng)村公路管理站

  公路勘測設計與管理人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  房產(chǎn)局測繪人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  九龍江森林公園旅游管理人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  九龍江森林公園導游人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  九龍江森林公園規(guī)劃設計人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  審計局基建投資審計人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  財政局建筑類專業(yè)人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  民政局網(wǎng)絡技術人員 《綜合知識及專業(yè)知識》、《計算機操作》 100分 《綜合知識及專業(yè)知識》、《計算機操作》各占50%?!毒C合知識及專業(yè)知識》中綜合知識占30%,專業(yè)知識占70%。

  統(tǒng)計局網(wǎng)絡技術人員

  國土局網(wǎng)絡技術人員

  國土局礦管人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分 其中綜合知識占30%,專業(yè)知識70%。

  國土局測繪人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  國土局國土人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  國土局法律人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分

  國土局文秘人員 綜合知識及寫作 100分 其中綜合知識占30%,寫作70%。

  財政局文秘人員 綜合知識及寫作 100分

  農(nóng)機局文秘人員 綜合知識及寫作 100分

  統(tǒng)計局文秘人員 綜合知識及寫作 100分

  勞動局文秘人員 綜合知識及寫作 100分

  供銷聯(lián)社財務人員 綜合知識及專業(yè)知識 100分 其中綜合知識占30%,專業(yè)知識70%。

 ?、啤⒐P試時間:教育、衛(wèi)生部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站職位2010年5月8日;其它職位2010年5月9日。地點另定。

 ?、?、筆試加分:

  A、參加“三支一扶”和大學生“村官”的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的,其筆試總成績加2分,以后每增加一周年增加1分,但加分最多不超過5分。

  B、報考職業(yè)中專具有一周年以上的縣級職業(yè)中專工作經(jīng)歷者,筆試成績加5分。

  C、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站具有2周年以上基層計生工作經(jīng)歷者,筆試成績加5分。

  D、享受加分政策的報考者,在考試前領取填寫《汝城縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試錄用加分申請表》,在考試成績公布前未履行確認手續(xù)的不予認可。

  E、“三支一扶”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生服務證書(原件及復印件);大學生“村官”要提供相關組織部門簽署的認定意見(合同書);報考職業(yè)中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站享受加分的,必須出具原工作單位的證明。

  F、所有筆試加分均指折算后加分。

  2、面試:

  面試形式為結構化面談,根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用職位人數(shù)1:3的比例確定進入面試的對象(報名人數(shù)未達到1:3的,則全部進入面試),如最后一名筆試成績相同則均進入面試對象(九龍江森林公園導游人員報考人數(shù)的1/2確定進入面試的對象,面試形式為導游服務能力測試及現(xiàn)場情景模擬講解,時間另定)。時間為2010年5月13日至5月16日,地點另定。

  3、試教:

  教育部門的高中教師、職中教師、幼兒教師面試人員參加試教。

  4、考試成績計分辦法:

 ?、?、教育部門職位(一中、二中、職中、機關幼兒園):

  考試總成績=筆試成績×45%+筆試加分+面試成績×10%+試教×45%

  ⑵、九龍江森林公園導游人員:

  考試總成績=筆試成績×40%+筆試加分+面試成績×60%

  ⑶、其它職位:

  考試總成績=筆試成績×70%+筆試加分+面試成績×30%

  六、資格審查

  考試結束后,按相應職位筆試、面試(試教)的成績折算比例計算合成考試綜合成績,并根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘(選調(diào))計劃等額確定入圍人員,做為資格審查對象。考試綜合成績相同的,則按筆試成績從高分到低分確定。資格審查對象在考試成績公布后三天內(nèi)必須提交本人畢業(yè)證(2010年應屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等相關證件的原件,進行資格審查。逾期不提供者,不得參加體檢,視為自動放棄錄用資格。報考資格不符合者,取消錄用資格。

  七、體檢

  根據(jù)綜合成績按招聘(選調(diào))計劃結合資格審查結果等額確定體檢對象。

  體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(湘人發(fā)[2005]31號)執(zhí)行。體檢費用自理。

  八、考核

  體檢合格人員作為考核對象,考核工作由縣人事局及用人單位組織實施。考核主要內(nèi)容為報考資格復查和德才表現(xiàn),考核標準按《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對不符合報考條件及考核不合格者,取消錄用資格。

  2010年應屆畢業(yè)生,在2010年7月31日前不能提供正式學歷證書和相關資格證書的,不予錄用。

  如有自愿放棄及資格審查、體檢、考核不合格出現(xiàn)錄用計劃缺額時,則按考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。

  九、公示

  筆試、面試、體檢、考核等各個階段工作完成后,將結果進行公示,接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督,對舉報者保密。公示期七日。

  十、待遇

  新聘人員實行聘用(任)制,享受同類同崗在職人員工資、福利、保險等待遇(企事業(yè)單位改制人員,須按縣委政府有關規(guī)定退還相關安置費用方可辦理錄用手續(xù))。選調(diào)人員職務(職稱)不變,工資、福利等待遇按相關政策辦理。

  汝城縣2010年公開招聘(選調(diào))機關事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

汝城縣公開招聘(選調(diào))機關事業(yè)單位工作人員領導小組

二○一○年四月十四日

·2010年湖南公務員考試招考公告

·湖南省2010年公務員錄用考試大綱

·2010年公務員面試全程指導

更多信息請訪問:公務員頻道   湖南公務員考試網(wǎng)  公務員考試論壇    公務員博客圈

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