2010年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（6號）

　　為了滿足省直事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神，省人力資源和社會保障廳決定，2010年擬面向社會集中公開招聘省直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　納入本次集中公開招聘的省直20個主管部門(單位)共招聘直屬事業(yè)單位工作人員190名，其中職員崗位48名、專業(yè)技術(shù)崗位142名。具體招聘崗位及條件詳見《2010年省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(點擊下載)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的品行。

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1992年7月31日至1975年7月31日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間均為2010年7月31日。

　　(二)崗位條件：

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其它條件(詳見《2010年省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形：

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　本次集中公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　2010年4月22日8時30分至4月27日16時30分，考生通過登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwy.net)進行報名，逾期不再受理報名事宜。其中，報考省公安廳直屬事業(yè)單位的考生報名截止時間為4月24日16時30分，并按照指定的時間和地點參加體能測試(詳見《關(guān)于報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生參加體能測試有關(guān)事宜的通知》)，未能通過體能測試的考生，4月27日可改報其它崗位。

　　考生通過登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報名資格審查結(jié)果。對資格審查結(jié)果存在爭議的考生，可向省人力資源和社會保障廳申請對報名資格審查結(jié)果進行復(fù)核，復(fù)核裁決結(jié)果于第二個工作日通過網(wǎng)絡(luò)進行查詢。未通過資格審查的考生，可改報符合資格條件的其它崗位。查詢報名資格審查結(jié)果和受理未通過資格審查考生改報其它崗位的截止時間為4月28日16時30分。逾期未改報或雖改報但資格審核未通過且經(jīng)申請復(fù)核仍未通過的，視為自動放棄報名資格(其中，報考省公安廳直屬事業(yè)單位的考生查詢資格審查結(jié)果的截止時間為4月25日11時30分)。

　　(二)繳費確認

　　考生通過資格審查后，要及時進行網(wǎng)上繳費。繳費標準為：參加筆試的每人60元(其中報名費25元/人、公共科目筆試考務(wù)費35元/科);免筆試的只繳納報名費25元。網(wǎng)上繳費截止時間為4月29日14時?？忌鷳{身份證號和密碼登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)，通過網(wǎng)上成功支付考試費用后即為報名確認工作結(jié)束。

　　(三)打印準考證

　　5月25日8時30分至5月29日11時，考生登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。

　　(四)相關(guān)事項

　　1、有關(guān)招聘政策、報考技術(shù)方面的問題可查詢吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)。

　　2、考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報名和繳費，僅報名未經(jīng)繳費確認的考生報名無效。

　　3、每位考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌匆笊蟼鞅救说碾娮诱掌?近期免冠正面證件照，尺寸34×45毫米， jpg格式)。

　　5、對崗位資格條件要求為全日制碩士研究生以上學歷、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或技師以上技術(shù)等級的部分招聘崗位，可以免筆試，直接進入面試。是否免筆試，詳見《2010年省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

　　6、考生應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內(nèi)不得報考全省事業(yè)單位;對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實交有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，取消崗位聘任資格，并全省通報。

　　四、招聘考試

　　本次集中公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　報考職員崗位人員的筆試科目為《通用知識》(甲);報考專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試科目為《通用知識》(乙)。筆試成績滿分100分，不設(shè)及格線。

　　筆試時間：2010年5月29日09：00——11：00 《通用知識》(甲、乙)(120分鐘)

　　考試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不辦任何培訓班。《通用知識》考試大綱在省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費下載。筆試成績可于6月10日后，登陸報名系統(tǒng)進行查詢，具體時間詳見省公務(wù)員考試網(wǎng)公布的筆試成績查詢通知。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如招聘崗位人員的筆試成績相同，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求可采用結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng)導小組討論和情景模擬等方法進行。具體面試時間、地點和方式由招聘單位主管部門負責通知面試考生。

　　面試前3天，由招聘單位主管部門對參加面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件，其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分。免筆試的，考試總成績按面試成績計算。

　　五、體檢、考核與公示

　　在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由省人力資源和社會保障廳組織到指定的體檢醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中報考省公安廳直屬事業(yè)單位的，體檢標準按原人事部、公安部頒布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查?？己撕细竦?，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)和省公務(wù)員考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwy.net)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘考試的信息及相關(guān)事項，均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：

　　0431-88690916(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0431-89995605、89995608、89995607 (省干部錄用考試指導中心)。

　　技術(shù)咨詢電話：

　　0431-89995600(省干部錄用考試指導中心)

　　各招聘單位或其主管部門聯(lián)系方式，詳見《2010年省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　二?一?年四月十八日

·2010年吉林公務(wù)員考試筆試合格分數(shù)線通知

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