北京市密云縣2010年度大學生“村官”招聘方案

更新時間：2010-04-26 10:32:47 來源：|0

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　　根據(jù)北京市2010年招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層擔任村黨支部書記助理和村委會主任助理工作的總體部署，特制定密云縣2010年大學生“村官”招聘方案。

　　一、招聘范圍

　　凡志愿到密云縣農(nóng)村基層任職的2010年度北京地區(qū)應屆高校畢業(yè)生(含京外院校北京生源應屆高校畢業(yè)生)均可報名。定向、委培、成人教育、自學考試、遠程教育、在職進修班、函授班及其它各類同等學歷畢業(yè)生不在招聘范圍內(nèi)。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

　　2、熱愛農(nóng)村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、遵紀守法，無不良嗜好，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

　　4、身體健康，具有開展農(nóng)村工作的身體條件;

　　5、本科及以上學歷應屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生;

　　6、中共黨員、在校期間擔任過學生會干部等或密云籍的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

　　三、招聘數(shù)量

　　我縣擬招聘130人，不限定專業(yè)(詳見各鎮(zhèn)當天招聘公告)。

　　四、招聘步驟

　　招聘步驟為資格初審、面試、筆試、心理測試、體檢、簽訂勞動合同、培訓上崗。 (一)資格初審及面試

　　資格初審與面試同時進行，按照各鎮(zhèn)招聘條件，畢業(yè)生和各鎮(zhèn)相互選擇，每名畢業(yè)生限報一個鎮(zhèn)。各鎮(zhèn)負責面試，并收取畢業(yè)生報名表及資格初審所需材料。各鎮(zhèn)按招聘人數(shù)1：3的比例，依據(jù)面試成績從高到低確定進入筆試人選。

　　1、畢業(yè)生資格初審所需提交材料：《2010年京郊村黨支部書記助理、村委會主任助理報名表》2張(須所在學校就業(yè)工作部門蓋章,上貼本人小2寸免冠近照);非北京生源需提供：所學全部課程成績單(需校級教務主管部門蓋章，不允許有不及格科目)、英語四六級證書或成績單的復印件;北京生源畢業(yè)生提供：戶口本復印件。

　　2、面試時間、地點

　　時間：5月15日上午9：00—11：30 下午13：00—16：00

　　地點：首都經(jīng)貿(mào)大學密云分校(乘車路線：東直門長途汽車站乘980快車在西大橋站下車，向西200米即到)

　　注意事項：

　　1、每名畢業(yè)生只能報考一個鎮(zhèn)。

　　2、畢業(yè)生應結(jié)合本人實際情況和各鎮(zhèn)需求合理選擇應聘單位，盡量避免過度集中，影響個人的應聘成功率。

　　3、面試結(jié)束后，畢業(yè)生登陸密云人力資源網(wǎng)(www.miyunrc.com)“人才公告”欄查詢是否進入筆試，并按通知要求領(lǐng)取準考證，參加統(tǒng)一筆試。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　由密云縣人力資源和社會保障局負責組織高校畢業(yè)生進行統(tǒng)一筆試。時間：另行通知地點：首都經(jīng)貿(mào)大學密云分校(乘車路線：東直門長途汽車站乘980快車在西大橋站下車，向西200米即到)參照面試成績，按照筆試成績1：1的比例確定初選人員名單。筆試結(jié)束，畢業(yè)生登陸密云人力資源網(wǎng)(www.miyunrc.com)“人才公告”欄查詢是否入選及以及下一步工作安排。

　　(三)補錄

　　6月15日前，縣人力資源和社會保障局根據(jù)各鎮(zhèn)招聘情況開展補錄工作。

　　(四)體檢、心理測試和簽訂就業(yè)協(xié)議

　　6月5日至30日，縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織符合錄用條件的畢業(yè)生，按1：1的比例到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由縣人力資源和社會保障局承擔。體檢標準按照北京市公務員錄用體檢標準執(zhí)行。同時，縣人力資源和社會保障局將組織入圍畢業(yè)生進行心理測試，組織體檢心理測試合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(五)簽訂勞動合同

　　7月1日至10日，高校畢業(yè)生到各鎮(zhèn)報到，各鎮(zhèn)與畢業(yè)生簽訂勞動合同。

　　(六)資格復審

　　9月30日前，縣人力資源和社會保障局對新聘用的大學生“村官”進行資格復審，主要審核畢業(yè)證、學位證、報到證、個人檔案等相關(guān)材料，對于非北京生源畢業(yè)生還應審核就業(yè)推薦表、成績單、英語四級合格證書，確保其符合當年非北京生源畢業(yè)生引進條件。對于資格復審不合格的人員，按相關(guān)規(guī)定及時解除勞動關(guān)系。

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