寧夏2010年公考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審?fù)ㄖ?/h1>
更新時(shí)間:2010-05-06 16:50:19
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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
各市人力資源和社會保障局,各招考單位:
2010年上半年我區(qū)公務(wù)員招考筆試閱卷和合格線劃定工作已結(jié)束,根據(jù)招考工作程序,為體現(xiàn)公務(wù)員考錄工作的嚴(yán)肅性,將對各職位擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、復(fù)審時(shí)間:2010年5月7日至16日(各招考單位具體審核時(shí)間見附件1)。
二、復(fù)審地點(diǎn):銀川長城賓館(自治區(qū)政府對面)
三、復(fù)審內(nèi)容:對各市人社局和各招考單位《考生筆試成績冊》中紅線前各位考生的戶口薄、正式身份證、學(xué)歷學(xué)位(報(bào)考職位資格條件所要求的)證書原件、國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證等證件,能夠證明具“兩年以上基層工作經(jīng)歷”的有關(guān)資料及各項(xiàng)加分條件所需的證明材料(具體要求詳見附件2)。
四、復(fù)審形式:由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同紀(jì)檢、組織、教育等部門通過現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)審核擬進(jìn)入面試人員是否具備報(bào)考職位所要求的基本條件,是否符合筆試加分條件,同時(shí)復(fù)查各招錄機(jī)關(guān)初審情況。
五、工作要求:
1、各審核部門、各招考單位要對此次資格復(fù)審工作高度重視,選派責(zé)任心強(qiáng)的工作人員,按《2010年上半年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考簡章》中報(bào)考條件和職位要求嚴(yán)格把關(guān),并本著誰審核誰負(fù)責(zé)的原則,由審核人在審核后的報(bào)告上簽字。復(fù)審過程中如有幫助報(bào)考人偽造證件、證明,騙取考試資格或加分的,或未認(rèn)真履行工作職責(zé)、對不實(shí)情況隱滿不報(bào),造成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生的,將按照寧人社發(fā)〔2010〕120號文件規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、在審核過程中如有不符合職位條件者,取消該考生的面試資格,并依次遞補(bǔ)(如兩人排名并列,要同時(shí)遞補(bǔ)兩名)。各招考單位必須及時(shí)通知考生,如有異議,可在資格復(fù)審期間向資格復(fù)審工作小組提出書面申訴。
3、復(fù)審結(jié)束后,各招考單位要將審核后擬進(jìn)入面試人員名單,以書面(加蓋公章)和電子文本格式于5月18日前分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員管理處、自治區(qū)人力資源和社會保障廳公務(wù)員局。
4、工作中遇到問題,可及時(shí)向自治區(qū)人力資源和社會保障廳公務(wù)員局反映。
附件1:2010年上半年全區(qū)公務(wù)員招考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審時(shí)間安排
附件2:2010年上半年全區(qū)公務(wù)員招考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審要求
聯(lián)系人:劉 瑛 0951-5099005 13995486688
邵慧萍 0951-5099105 13723389977
0951-5022808轉(zhuǎn)(賓館)
自治區(qū)人力資源和社會保障廳公務(wù)員局
二○一○年五月五日
·2010年寧夏公務(wù)員考試面試時(shí)間及面試安排
更多信息請?jiān)L問:公務(wù)員頻道 江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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各市人力資源和社會保障局,各招考單位:
2010年上半年我區(qū)公務(wù)員招考筆試閱卷和合格線劃定工作已結(jié)束,根據(jù)招考工作程序,為體現(xiàn)公務(wù)員考錄工作的嚴(yán)肅性,將對各職位擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、復(fù)審時(shí)間:2010年5月7日至16日(各招考單位具體審核時(shí)間見附件1)。
二、復(fù)審地點(diǎn):銀川長城賓館(自治區(qū)政府對面)
三、復(fù)審內(nèi)容:對各市人社局和各招考單位《考生筆試成績冊》中紅線前各位考生的戶口薄、正式身份證、學(xué)歷學(xué)位(報(bào)考職位資格條件所要求的)證書原件、國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證等證件,能夠證明具“兩年以上基層工作經(jīng)歷”的有關(guān)資料及各項(xiàng)加分條件所需的證明材料(具體要求詳見附件2)。
四、復(fù)審形式:由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同紀(jì)檢、組織、教育等部門通過現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)審核擬進(jìn)入面試人員是否具備報(bào)考職位所要求的基本條件,是否符合筆試加分條件,同時(shí)復(fù)查各招錄機(jī)關(guān)初審情況。
五、工作要求:
1、各審核部門、各招考單位要對此次資格復(fù)審工作高度重視,選派責(zé)任心強(qiáng)的工作人員,按《2010年上半年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考簡章》中報(bào)考條件和職位要求嚴(yán)格把關(guān),并本著誰審核誰負(fù)責(zé)的原則,由審核人在審核后的報(bào)告上簽字。復(fù)審過程中如有幫助報(bào)考人偽造證件、證明,騙取考試資格或加分的,或未認(rèn)真履行工作職責(zé)、對不實(shí)情況隱滿不報(bào),造成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生的,將按照寧人社發(fā)〔2010〕120號文件規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、在審核過程中如有不符合職位條件者,取消該考生的面試資格,并依次遞補(bǔ)(如兩人排名并列,要同時(shí)遞補(bǔ)兩名)。各招考單位必須及時(shí)通知考生,如有異議,可在資格復(fù)審期間向資格復(fù)審工作小組提出書面申訴。
3、復(fù)審結(jié)束后,各招考單位要將審核后擬進(jìn)入面試人員名單,以書面(加蓋公章)和電子文本格式于5月18日前分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員管理處、自治區(qū)人力資源和社會保障廳公務(wù)員局。
4、工作中遇到問題,可及時(shí)向自治區(qū)人力資源和社會保障廳公務(wù)員局反映。
附件1:2010年上半年全區(qū)公務(wù)員招考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審時(shí)間安排
附件2:2010年上半年全區(qū)公務(wù)員招考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審要求
聯(lián)系人:劉 瑛 0951-5099005 13995486688
邵慧萍 0951-5099105 13723389977
0951-5022808轉(zhuǎn)(賓館)
自治區(qū)人力資源和社會保障廳公務(wù)員局
二○一○年五月五日
·2010年寧夏公務(wù)員考試面試時(shí)間及面試安排
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