2010年湖北省直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號(hào))，為認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會(huì)保障廳將組織省直部分事業(yè)單位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘980名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所需要的其它條件。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件(見(jiàn)附表)

　　三、報(bào)名形式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名時(shí)間：2010年5月24日8：00至5月31日24：00。

　　報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，網(wǎng)址是湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)。

　　2、報(bào)名要求及繳費(fèi)

　　報(bào)考人員可在2010年5月24日8：00至5月31日24：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)，提交報(bào)考申請(qǐng)報(bào)名和繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時(shí)取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)下載、打印。報(bào)考人員在提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)務(wù)必牢記。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)，并按規(guī)定(湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件)網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名考試費(fèi)用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費(fèi)用共100元;參加一門筆試考試人員(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》筆試考試)考試費(fèi)用為50元。

　　享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單于筆試當(dāng)天每門考試科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)退報(bào)名費(fèi)。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2010年6月7日至月12日(9:00-16:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄以上網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027-87710491。

　　四、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試科目及形式

　　1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》;報(bào)考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》兩科。所有報(bào)考人員均參加《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》筆試考試。

　　2、報(bào)名考試形式為兩門筆試考試(上午和下午都要參加考試)的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》;下午考試內(nèi)容為《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》或《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》。報(bào)名考試形式為一門考試者，不參加下午《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》，只參加上午《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試前另外增加專業(yè)知識(shí)或操作考試的，由招聘單位組織考試，具體辦法由招聘單位通知考生。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、筆試時(shí)間為：

　　2010年6月14日上午 09:00～11:00《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》;

　　下午14:00～15:30《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》或《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》。

　　2、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　五、筆試成績(jī)查詢方式

　　筆試結(jié)束后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分并劃定筆試合格線，請(qǐng)考生于2010年6月下旬通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hbrsks.gov.cn)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

　　六、總成績(jī)計(jì)算

　　1、總成績(jī)按筆試成績(jī)(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》為20%;《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》或《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》為30%)50%，面試成績(jī)50%(增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試成績(jī)占30%，專業(yè)科目考試或操作考試成績(jī)占20%)計(jì)算。不參加《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》只參加《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》的考試人員，其面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試成績(jī)只作為參考)。

　　2、按照《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人[2006]16號(hào))文件規(guī)定，“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)上增加5分，并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算。

　　七、資格復(fù)審、面試、考核、體檢

　　各招聘單位或主管部門根據(jù)人社廳下達(dá)的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定的面試人員，進(jìn)行資格復(fù)核審查。對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格。所缺人數(shù)按筆試排名順序依次遞補(bǔ)。

　　面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》(鄂人[2003]27號(hào))文件執(zhí)行。

　　根據(jù)省人社廳研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，各招考單位在筆試合格人員中，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選。原則上報(bào)考人員不足1：3比例的崗位取消崗位計(jì)劃。

　　考核、體檢，按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織，具體時(shí)間由招聘單位通知考生。

　　八、聘用備案

　　各招考單位根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審定并在一定場(chǎng)所進(jìn)行公示后，主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢表報(bào)省人社廳備案。

　　九、簽訂聘用合同、辦理人事代理

　　對(duì)通過(guò)這次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事代理。

　　附件：考試大綱

　　事業(yè)單位職位表

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

　　二?一?年五月二十一日

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