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云南公務(wù)員面試:法庭控辯模式知識詳解

更新時間:2010-05-25 10:24:53 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2010年云南省公務(wù)員筆試考試已經(jīng)結(jié)束,在等待成績發(fā)布的同時,各位考生也要及時準(zhǔn)備面試。和其它省不同的是,云南省公務(wù)員考試法檢系統(tǒng)司法類崗位面試采用法庭控辯方式進(jìn)行綜合測評。這是云南省首創(chuàng)的面試形式,很多考生對這種考試形式還很陌生,下面為考生講解云南省法檢系統(tǒng)法庭控辯模式面試。

  一、 云南特有,報考司法崗位考生為主轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  2008年,云南省公務(wù)員面試獨具匠心,在法檢系統(tǒng)面試中進(jìn)行改革和創(chuàng)新,在保留傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)上,在法檢系統(tǒng)司法類崗位面試中率先采用法庭控辯模式進(jìn)行綜合測評,這一評測方式受到云南省組織部、省法院、省檢察院的重視與好評,并將這一評測方式延續(xù)到2009年公務(wù)員面試中。因此,老師推斷,2010年云南省法檢系統(tǒng)司法類崗位公務(wù)員面試仍有可能采用這種面試模式,考生要做好心理和備考準(zhǔn)備。

  法庭控辯面試只在法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試中出現(xiàn),面試的對象主要是報考法檢系統(tǒng)司法類崗位的考生,對于法檢系統(tǒng)非司法類崗位,仍采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行測評。所以,考生要分清崗位情況,不要混淆面試類別。

  二、 面試通行證:有司法考試A證考生可免筆試直接面試

  老師首先提醒報考云南省法檢系統(tǒng)的考生,如果考前沒有進(jìn)行司法考試,考生按照公務(wù)員考試的筆試、面試流程進(jìn)行考核??忌唤?jīng)錄取成為法檢系統(tǒng)司法類崗位的公務(wù)員,在一年內(nèi)必須進(jìn)行司法考試,并取得A類證書,否則將進(jìn)行辭退。

  如果考前已經(jīng)持有司法A類證書,考生可以免筆試直接進(jìn)入面試,且在面試成績相同的情況下優(yōu)先錄取有司法A證的考生,這也是云南省公務(wù)員考試的一個特點,體現(xiàn)云南省注重高素質(zhì)人才選拔,為法檢系統(tǒng)公務(wù)員隊伍擴(kuò)充優(yōu)秀人才的決心。在此,老師提示:直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的各位云南省考生,現(xiàn)在開始要調(diào)整好心態(tài),搶先把握面試備考時機(jī),以充分地準(zhǔn)備來迎接面試。

  三、考試模式轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  老師通過分析云南省兩年法檢系統(tǒng)面試得知:參加面試的考生通過抽簽決定面試順序和控辯(正、反方)角色,同一崗位的每輪面試同時安排兩名考生進(jìn)行控辯。主考官宣布面試開始后,每個考生同時有20分鐘的準(zhǔn)備時間,根據(jù)所發(fā)材料構(gòu)思討論發(fā)言提綱。由主考官進(jìn)行提問或提出雙方控辯的要求。雙方分別有5分鐘時間陳述觀點,互辯雙方根據(jù)考題要求進(jìn)行相互辯論,時間為40-60分鐘。根據(jù)案例的基本內(nèi)容,互辯雙方各自提出自己的主張和觀點,并圍繞自己的主張和觀點,進(jìn)行邏輯清晰、條理清楚、說理充分的闡述論證。最后用5分鐘時間總結(jié)陳詞。

  法庭控辯主要通過法律適用、論據(jù)采信、邏輯推理、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與職位匹配性、舉止儀表等8個要素,測評考生的綜合成績。

  四、法庭控辯備考:注重積累 活學(xué)活用

  法庭控辯與結(jié)構(gòu)化面試不同的是,它注重考察考生的臨場應(yīng)變能力,這也給考生備考增加了難度。但是老師認(rèn)為,不管考試形式如何變化,考試本質(zhì)萬變不離其宗。由于有關(guān)法庭控辯的學(xué)習(xí)資料不是很豐富,在備考時考生容易遇到困難。法庭控辯面試是模擬現(xiàn)實法庭,與法檢系統(tǒng)公務(wù)員的實際工作相聯(lián)系,它主要針對報考司法類的考生,對于考取司法證書的考生來說,具有一定的法律常識基礎(chǔ)無疑為備考解決了一部分棘手問題。

  考生在備考時也可以聯(lián)系無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的備考方法,這兩種面試的方式有相通之處:都是提供給考生一個互相交流、平等競爭的平臺。通過考生之間的相互回答,考官可以進(jìn)行直觀地比較從而做出公平、公正的評價??忌g的相互作用,也可使彼此之間的特點得到更加淋漓盡致的表現(xiàn),即考生在相對無意之中能充分地暴露自己各方面的特點。我們可以認(rèn)為法庭控辯模式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的變種,考生被明確劃分正反兩方,話題定位于案例,討論的模式被規(guī)定為法庭控辯而已。

  目前公務(wù)員考試培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)τ诜ㄍタ剞q模式的相關(guān)研究較少,考生可以參照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的相關(guān)知識進(jìn)行復(fù)習(xí)。

  最后,備考法庭控辯面試,考生在平時要多注重積累知識,并運(yùn)用所學(xué)的知識,在實踐中活學(xué)活用。法庭控辯給予考生更多的即興發(fā)揮的空間,更突出考生綜合能力表現(xiàn),考生要全力以赴備考,在云南省公務(wù)員法檢系統(tǒng)司法面試中發(fā)揮出真實水平,最后一舉成名!

·2010年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)

·2010年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)

·2010年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)

·2010年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

更多信息請訪問:公務(wù)員頻道    公務(wù)員考試論壇    公務(wù)員博客圈

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