2010年菏澤市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號)、市人力資源社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈菏澤市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員補(bǔ)充辦法〉的通知》(菏人社〔2010〕55號)精神，經(jīng)市政府同意，菏澤市煤礦安全執(zhí)法支隊、菏澤學(xué)院、市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位等15個市直事業(yè)單位面向社會公開招聘280名工作人員，其中碩士及以上研究生崗位179名，本科及以下崗位101名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1975年9月1日以后出生，特殊崗位或高層次人才的年齡可適當(dāng)放寬)，并同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。

　　凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報考。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計劃及崗位要求

　　招聘計劃及崗位要求見附表。

　　除特殊專業(yè)和碩士及以上研究生崗位外，報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。

　　三、招聘方式

　　根據(jù)招聘崗位不同采取不同的招聘方式，對于報考本科及以下崗位的人員采取基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)考試相結(jié)合的方式進(jìn)行;對于報考碩士及以上研究生崗位的人員采取直接進(jìn)行專業(yè)考試的方式進(jìn)行招聘。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名

　　本次招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報名時間：2010年7月1日9:00-5日24:00

　　查詢時間：2010年7月 2日9:00-7日24:00

　　具體辦法是：

　　1、個人報名。報考人員登錄菏澤人事考試信息網(wǎng)(http://www.hzrsks.gov.cn/)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審確認(rèn)，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、網(wǎng)上初審。招聘單位主管部門要指定專人負(fù)責(zé)本單位(部門)的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時對報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在2個工作日內(nèi)(不含報名當(dāng)天)，未對報名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

　　3、網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果(通過資格初審的標(biāo)志是“審核通過”)。通過資格初審的人員，要在2010年7月2日-7月6日登錄菏澤人事考試信息網(wǎng)(http://www.hzrsks.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。報考人員網(wǎng)上繳費必須使用工商銀行B2C卡、建設(shè)銀行卡在線支付和中國銀行網(wǎng)上支付卡(具體繳費辦法詳見菏澤人事考試信息網(wǎng)首頁“信息快遞”欄中的《建行網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)流程和網(wǎng)上繳費常見問題解答》、《菏澤市網(wǎng)上繳費工商銀行B2C在線支付操作流程》及《銀聯(lián)在線支付流程》)。報考人員繳費后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標(biāo)志是 “已經(jīng)繳費”)。發(fā)現(xiàn)繳費不成功的應(yīng)立即與市人事考試中心聯(lián)系。繳費成功后，下載打印《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，并于7月17日-7月23日 登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。

　　考務(wù)費收取參照公務(wù)員考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，須于2010年 7月4日-6日到菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓政務(wù)大廳辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年考核合格，3年內(nèi)報考市屬事業(yè)單位的，基礎(chǔ)知識考試成績加5分。符合加分條件的報考人員，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及縣區(qū)人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后，實施加分，公示時間為2010年7月8日-7月15日。

　　擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，須于2010年7月4日-6日到菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓政務(wù)大廳辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，免收考務(wù)費。面試費、體檢費等其他相關(guān)費用由招聘單位承擔(dān)。

　　應(yīng)聘碩士及以上研究生崗位的人員，不參加公共基礎(chǔ)知識考試，不實行網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員在初審確認(rèn)通過后，直接下載打印《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》?，F(xiàn)場確認(rèn)由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘單位集中進(jìn)行。初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員于2010年7月4日至7月6日攜帶資格審查相關(guān)材料到菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心一樓政務(wù)大廳辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)(應(yīng)聘菏澤學(xué)院碩士及以上研究生崗位的人員，現(xiàn)場確認(rèn)地點在菏澤學(xué)院綜合辦公樓七樓學(xué)院人事處)。

　　部分招聘單位為吸引高層次專業(yè)技術(shù)人才，制定了一定的優(yōu)惠條件，詳細(xì)情況請相關(guān)應(yīng)聘人員咨詢有關(guān)招聘單位。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作由市人力資源社會保障局組織招聘單位及其主管部門實施，應(yīng)貫穿整個招聘工作全過程。

　　進(jìn)入專業(yè)考試的人員，需向招聘單位提交以下材料：基礎(chǔ)知識考試準(zhǔn)考證(不含應(yīng)聘碩士及以上研究生)、身份證、戶口本(或戶籍遷移證明)、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證、就業(yè)報到證(不含符合應(yīng)聘條件的在職人員)、相關(guān)證明和《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》等所有證件的原件及復(fù)印件。屬應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前報考的，需提交基礎(chǔ)知識考試準(zhǔn)考證、身份證、戶口本(或生源地派出所出具的戶籍證明)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)允許報考的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件等證明材料。進(jìn)入專業(yè)考試范圍的應(yīng)聘人員在專業(yè)考試前2天仍未提交有關(guān)材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，按管理權(quán)限報市人力資源社會保障局批準(zhǔn)，取消其專業(yè)考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按基礎(chǔ)知識考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、考試

　　考試分為基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)考試。

　　1、基礎(chǔ)知識考試

　　基礎(chǔ)知識考試采用筆試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容將根據(jù)招聘崗位和招聘人員的不同類別分別確定，各類均考一科。由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　綜合類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;

　　衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(內(nèi)容主要為系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理等)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;

　　教育類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(內(nèi)容主要為教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教育教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間：2010年7月20日 上午 8∶30-11∶00

　　2、專業(yè)考試

　　基礎(chǔ)知識考試結(jié)束并給符合加分條件的考生加分后，由市人力資源社會保障局根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和考試成績按不低于計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加專業(yè)考試。進(jìn)入專業(yè)考試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布并由招聘單位通知本人。

　　專業(yè)考試由市人力資源和社會保障局與招聘單位及其主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實施。專業(yè)考試可采取面試(試講)、專業(yè)知識測試加面試等多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由市人力資源和社會保障局會同主管部門根據(jù)招聘單位崗位需要確定。整個專業(yè)考試應(yīng)于月 日前結(jié)束，各招聘單位具體時間由市人力資源社會保障局統(tǒng)一確定后另行通知。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)考試考務(wù)費每人70元。

　　招聘崗位需要規(guī)定專業(yè)考試最低合格線的，統(tǒng)一按60分掌握。

　　3、考試成績計算

　　考試結(jié)束后，本科及以下崗位由市人力資源社會保障局按基礎(chǔ)知識成績與專業(yè)考試(面試)成績各占50%的比例百分制計算出報考人員考試總成績;碩士及以上研究生崗位以專業(yè)考試百分制成績作為考試總成績。基礎(chǔ)知識成績、專業(yè)考試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

　　如招聘單位同一個招聘計劃崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取加分人員優(yōu)先，其次按基礎(chǔ)知識成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。

　　六、體檢與考核

　　按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次進(jìn)行體檢考核。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，報考教師崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、報考其他崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

　　考核工作在市人力資源社會保障局的指導(dǎo)下由招聘單位或其主管部門組織進(jìn)行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考核工作結(jié)束后，由招聘單位寫出考核報告，簽署意見，報市人力資源社會保障局審查備案。

　　對體檢、考核不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、簽訂聘用合同

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理檔案關(guān)系、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。辦理畢業(yè)生派遣和調(diào)動手續(xù)時，需招聘單位提供聘用人員檔案及相關(guān)證件等材料。聘用人員由市人才服務(wù)中心實行人事代理。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))的，試用期可以延長至12個月。

　　八、公開招聘的監(jiān)督檢查

　　為保證招聘工作的公正性，市人力資源社會保障局和招聘單位及主管部門將實行全過程政務(wù)公開，并及時面向社會公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。市人力資源社會保障局和招聘單位將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對在公開招聘過程中違反干部紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對在應(yīng)聘過程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后取消其考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

　　監(jiān)督電話：0530-5310525　　5310387 5310559

　　咨詢電話：0530-5310387　　5310559

　　九、本公告由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附表：

　　1、2010年市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃(本科及以下崗位).xls

　　2、2010年市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃(碩士及以上研究生崗位).xls

　　3、2010年菏澤學(xué)院公開招聘碩士及以上崗位計劃.xls

　　菏澤市人力資源和社會保障局

　　2010年6月23日

·2010年山東省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員考試總成績

·2010年山東公務(wù)員考試進(jìn)入面試人員名單公布

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