2010年德州市市直事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為提高市直事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2010年德州市市直事業(yè)單位繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘323名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招考對(duì)象

　　1、2010年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生，即2008年7月1日以后畢業(yè)的畢業(yè)生)，?？茖W(xué)歷畢業(yè)生限德州生源;

　　2、工作單位在德州(含縣市區(qū),下同)，且具有德州常住戶口，按國(guó)家規(guī)定履行了合法就業(yè)手續(xù)的在職人員;

　　3、其他具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的人員(限德州常住戶口)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

　　2、年齡在18周歲至35周歲之間(1974年7月11日至1992年7月11日期間出生);報(bào)考市人民警察訓(xùn)練學(xué)校的年齡須在18周歲至30周歲之間(1979年7月11日至1992年7月11日期間出生);

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

　　4、崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5、報(bào)考市人民警察訓(xùn)練學(xué)校的須身體健康，體型端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低于1.7米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.6米、體重不低于45公斤;

　　6、經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2010年7月31日，按足年足月累計(jì)。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的部門(mén)或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在2007-2009年各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被招聘主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我市縣以下機(jī)關(guān)工作滿五年(含試用期)以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考。有下列情形之一的，不得報(bào)考市人民警察訓(xùn)練學(xué)校：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　4、有道德敗壞等不良行為的;

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2010年 7月11日-7月15日。

　　查詢時(shí)間：2010年 7月12日-7月16日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.dzrs.gov.cn (德州人事信息網(wǎng))

　　http://222.133.32.5/(德州人事考試網(wǎng))

　　具體辦法是：

　　(1)個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸德州人事信息網(wǎng)或德州人事考試網(wǎng)，并進(jìn)入“事業(yè)單位考試報(bào)名”專欄，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　(2)單位初審：用人部門(mén)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門(mén)應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。有條件的用人部門(mén)，可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，用人部門(mén)應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2010年7月12日—7月16日登錄德州人事信息網(wǎng)或德州人事考試網(wǎng)，并進(jìn)入“事業(yè)單位考試報(bào)名”專欄，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《德州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加專業(yè)考試時(shí)使用)，并于2010年7月31日—8月2日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘碩士學(xué)位研究生的崗位，如達(dá)不到規(guī)定比例，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加公共科目考試人員。公共科目考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員于7月12日—7月13日到德州市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)?？忌W(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，打印《德州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》并攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年),考核合格，報(bào)考市直事業(yè)單位的公共科目考試成績(jī)加5分(不含D類崗位)。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考生網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，打印《德州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》并攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)于7月12日—7月13日到德州市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具省、市組織部門(mén)蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(我市按德辦發(fā)[2008]13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級(jí)組織部門(mén)簽訂的聘任合同原件)和縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入專業(yè)考試人員名單確定之后，先由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，然后報(bào)送有關(guān)材料到市公開(kāi)招聘主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入專業(yè)考試的人員，需向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、身份證、戶口本、《德州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》等。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考的介紹信;對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須在資格審查時(shí)出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明和所在留學(xué)國(guó)家或城市中國(guó)大使館的證明材料。應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)畢業(yè)生)報(bào)考的，還須提交報(bào)到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶口遷移證等資料。參加專業(yè)考試的人員須在8月11日至13日向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查報(bào)考人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其專業(yè)考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意，報(bào)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，按公共科目考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。8月14至16日各招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)向市公開(kāi)招聘主管部門(mén)報(bào)送材料進(jìn)行資格復(fù)審。

　　報(bào)考市人民警察訓(xùn)練學(xué)校崗位的擬進(jìn)入專業(yè)考試人員，其本人須于8月11日至13日,攜帶網(wǎng)上下載的《德州市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人身份證及資格審查資料到德州市公安局辦公樓(德城區(qū)東方紅西路315號(hào))進(jìn)行目測(cè)和資格初審，合格后方可參加專業(yè)考試，凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體條件目測(cè)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，造成的空缺按公共科目筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考試

　　考試分為公共科目考試和專業(yè)考試。

　　(一)公共科目考試

　　考試時(shí)間為：2010年8月3日上午9：00-11：30

　　考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)專業(yè)的不同，內(nèi)容分為四類：

　　1、報(bào)考教師類崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

　　2、報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)師類崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

　　3、報(bào)考衛(wèi)生護(hù)理類崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)飲食學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等護(hù)理綜合知識(shí)。

　　4、報(bào)考公共管理類崗位的考試內(nèi)容為政治、法律、職業(yè)能力測(cè)試、綜合寫(xiě)作等基礎(chǔ)知識(shí)。

　　每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿分為100分。公共科目考試結(jié)束，并給符合條件的考生加分后，由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按計(jì)劃招聘人數(shù)3--5倍的比例，確定參加專業(yè)考試的人員。在公共科目考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加專業(yè)考試。

　　(二)專業(yè)考試

　　專業(yè)考試由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)和招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織實(shí)施。專業(yè)考試方式不作統(tǒng)一規(guī)定，可采取筆試、面試、技能操作、現(xiàn)場(chǎng)表演等多種方式。專業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由招考單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行通知，參加專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。根據(jù)今年我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，對(duì)所有招聘崗位仍實(shí)行分類專業(yè)考試的辦法。

　　1、A類崗位專業(yè)考試，主要是通用性較強(qiáng)的公共管理崗位,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用通用能力面試方式。由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。

　　2、B類崗位專業(yè)考試，主要是專業(yè)性較強(qiáng)的公共管理崗位，按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員，其中招聘計(jì)劃人數(shù)為10人及以上的，按計(jì)劃招聘人數(shù)4倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用專業(yè)技能測(cè)試+通用能力面試方式。

　　首先由招聘單位或業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入專業(yè)考試范圍的所有考生進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，成績(jī)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不得參加通用能力面試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的不再參加通用能力面試。

　　專業(yè)技能測(cè)試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)嚴(yán)格按照崗位專業(yè)要求，客觀公正地進(jìn)行，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督。專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)在考試前確定，報(bào)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。對(duì)于專業(yè)技能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員，參加由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織的通用能力面試。

　　3、C類崗位專業(yè)考試，主要是教師、衛(wèi)生醫(yī)師、護(hù)理人員等專業(yè)性較強(qiáng)崗位，按計(jì)劃招聘人數(shù)4倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。以招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)為主，采用自主考試的方式，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與、監(jiān)督。報(bào)考市人民警察訓(xùn)練學(xué)校的專業(yè)考試還要增加《公安基礎(chǔ)知識(shí)》科目的內(nèi)容。專業(yè)考試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)在考試前確定，報(bào)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。

　　4、D類崗位專業(yè)考試，主要是藝、體、播音主持等專業(yè)性、技能性較強(qiáng)的特殊崗位，直接采取專業(yè)技能測(cè)試的方式，考生不參加公共科目筆試。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的D類招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下會(huì)同招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)，統(tǒng)一組織專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)考試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)在考試前確定，報(bào)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。

　　5、E類崗位考試，是指市直事業(yè)單位招聘博士學(xué)位研究生的崗位。為了充分體現(xiàn)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，符合招聘條件的博士學(xué)位研究生應(yīng)聘我市市直事業(yè)單位的，用人單位及其業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核合格報(bào)經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)審批后直接聘用，不需要參加公開(kāi)招聘考試。

　　(三)通用能力面試

　　通用能力面試由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。進(jìn)入通用能力面試的考生憑市公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放的面試通知書(shū)參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，各項(xiàng)測(cè)試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協(xié)調(diào)能力占25%、語(yǔ)言表達(dá)能力占25%、應(yīng)變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。

　　(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)將公共科目考試成績(jī)和專業(yè)考試成績(jī)，按各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制。考試總成績(jī)及崗位排名在德州人事信息網(wǎng)上公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取加分人員優(yōu)先、其次按公共科目考試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。報(bào)考D類崗位的考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)就是其總成績(jī)。

　　五、考察和體檢

　　按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人員名單，對(duì)考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾祗w檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2010年招考公務(wù)員和從在基層選調(diào)生中考選部分工作人員考察體檢工作的實(shí)施意見(jiàn)》(德人社[2010]80號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考市人民警察訓(xùn)練學(xué)校的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行原國(guó)家人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))精神，今年事業(yè)公開(kāi)招聘體檢所有關(guān)于肝炎的檢測(cè)項(xiàng)目中，一律不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，行業(yè)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　六、聘用

　　考察和體檢均合格且報(bào)考資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在德州人事信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。報(bào)考人員具有領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的聘用審批時(shí)以報(bào)名填報(bào)的職務(wù)為準(zhǔn)。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開(kāi)招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示或登報(bào)公示等形式，全部向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。市公開(kāi)招聘主管部門(mén)要積極配合市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　八、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話： 2687129、2687677

　　監(jiān)督電話： 2687805

　　中共德州市委組織部

　　德州市人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一○年七月八日

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