2010湖南公務(wù)員面試六大特點(diǎn)及備考指南

更新時(shí)間：2010-07-16 08:59:51 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　2010年湖南省公務(wù)員考試面試備考工作正在緊張的進(jìn)行，結(jié)合歷年湖南公務(wù)員面試真題，總結(jié)了湖南公務(wù)員考試面試特點(diǎn)，指明了2010年湖南公務(wù)員面試備考策略。

　　一、湖南省公務(wù)員考試面試題特點(diǎn)轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　1.基本采用結(jié)構(gòu)化面試形式，題目數(shù)量固定在3題或4題左右。

　　2.題目類(lèi)型涵蓋自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)、計(jì)劃組織類(lèi)、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)、綜合分析類(lèi)、應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)。

　　3.從真題考查數(shù)量上看，對(duì)自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)的考查較少，考查的形式偏重于報(bào)考動(dòng)機(jī)、自我經(jīng)歷。

　　4.計(jì)劃組織類(lèi)面試題側(cè)重于考查一件事的安排，如： “單位要你組織一次 ‘黨在我心中’的演講比賽，你將如何組織?”(2009年6月28日湖南長(zhǎng)沙公務(wù)員面試真題) 而較少考查多件事的統(tǒng)籌和一件事處理過(guò)程中的細(xì)節(jié)安排。

　　5.溝通協(xié)調(diào)類(lèi)面試題主要涉及的是和領(lǐng)導(dǎo)、同事、親朋好友等關(guān)系的處理。

　　6.綜合分析類(lèi)面試題除了基本的對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、名言警句和社會(huì)流行語(yǔ)的分析外，還會(huì)以編故事、演講、漫畫(huà)這些新穎的形式出現(xiàn)，如：

　　“請(qǐng)用沙漠、溫室、空調(diào)、環(huán)境這幾個(gè)詞編一個(gè)故事”(2009年7月3日上午湖南省岳陽(yáng)市公務(wù)員面試真題)

　　“請(qǐng)用知識(shí)改變命運(yùn)為題目，做一個(gè)演講”(2009年7月4日湖南省常德市公務(wù)員面試真題)

　　“漫畫(huà)題：一個(gè)人帶著‘老皇歷’的眼鏡在看‘新信息’的報(bào)紙，請(qǐng)談?wù)勀愕母邢搿?rdquo;(2008年6月21日湖南省長(zhǎng)沙市地稅公務(wù)員面試真題)

　　二、2010年湖南公務(wù)員面試備考策略轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　針對(duì)上述湖南省公務(wù)員考試面試題的六大特點(diǎn)，提供了以下三點(diǎn)關(guān)于2010年湖南省公務(wù)員考試面試備考策略。

　　1.鑒于對(duì)計(jì)劃組織類(lèi)、溝通協(xié)調(diào)類(lèi)面試題的考查比較基本，所以考生要非常熟悉答題思路，但是不能過(guò)于套路化。如一般計(jì)劃組織類(lèi)面試題的答題思路為“一個(gè)帽子、三個(gè)環(huán)節(jié)”，這是眾所周知的，那么如何在答題時(shí)體現(xiàn)出亮點(diǎn)并區(qū)別與他人，使考官印象深刻?這就要從“帽子”的設(shè)計(jì)著手，在設(shè)計(jì)帽子時(shí)，加入組織此次活動(dòng)的重要意義、目的等，再進(jìn)行表態(tài)，就不會(huì)落入俗套，使人耳目一新;再就是“三個(gè)環(huán)節(jié)”的表述，要抓住不同活動(dòng)的不同特點(diǎn)進(jìn)行闡釋?zhuān)駝t就千篇一律。

　　2.要回答好綜合分析類(lèi)面試題，要求考生必須關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)。這需要平時(shí)的積累，考生可以關(guān)注新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流媒體網(wǎng)站的報(bào)道焦點(diǎn)、報(bào)道內(nèi)容(正反兩方面)、報(bào)道傾向等，使自己在了解將來(lái)可能出現(xiàn)在面試題中的熱點(diǎn)外，還可以做到言之有物、有深度、有見(jiàn)解。對(duì)于漫畫(huà)題，考生可以抽出漫畫(huà)所反映的觀點(diǎn)、現(xiàn)象后，再按照一般的答題思路進(jìn)行回答。對(duì)于演講和編故事類(lèi)，考生在答題內(nèi)容的基礎(chǔ)上，可以注意自己的表情、聲音和動(dòng)作的搭配，從形式上取得突破。

　　3.現(xiàn)在應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)面試題的考查越來(lái)越多，如：“你的同事與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，同事堅(jiān)持說(shuō)自己沒(méi)有錯(cuò)，并指著旁邊的你，說(shuō)你可以為他作證，這時(shí)你怎么辦?”(2009年6月20日湖南省法院系統(tǒng)公務(wù)員面試真題)遇到這種情況，考生首先不要一時(shí)沖動(dòng)就脫口而出，而要給自己一個(gè)假設(shè)情境，設(shè)想自己在以前的生活、學(xué)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)中，是否有過(guò)相似經(jīng)驗(yàn)，利用經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)嫁，更好地應(yīng)對(duì)題中所設(shè)陷阱，化解眼前的假定尷尬。

　　最后，希望廣大考生朋友有效備考并順利通過(guò)2010年湖南省公務(wù)員面試，成為一名合格的公務(wù)員!

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