重慶長壽區(qū)2010年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為改善事業(yè)單位人員結構，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)的有關規(guī)定，經(jīng)重慶市長壽區(qū)編委批準，重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則及方法

　　堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘指標

　　招聘指標117名，其中，長壽區(qū)規(guī)劃局5名，長壽區(qū)市政管理局3名，長壽區(qū)水務局2名，長壽區(qū)林業(yè)局2名，長壽區(qū)交通局5名，長壽區(qū)團委1名，長壽區(qū)房管局5名，長壽區(qū)發(fā)改委4名，長壽區(qū)教委20名，長壽區(qū)國土局10名，長壽區(qū)廣電中心1名，長壽區(qū)人力資源和社會保障局1名,長壽區(qū)衛(wèi)生局53名，長壽區(qū)安監(jiān)局3名，長壽區(qū)新聞中心社2名。詳見附件1(長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。

　　長壽區(qū)教育、衛(wèi)生、公安系統(tǒng)在編在崗人員不屬于招聘范圍,其中長壽區(qū)紅十字會辦公室崗位招聘對象為長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)服務期滿5年的在職在編人員。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員不屬于招聘范圍。

　　(二)招聘條件

　　1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;

　　3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作;

　　4、身體健康，符合崗位要求的身體條件;

　　5、符合招聘崗位所需要的其它條件(詳見附件1);

　　6、自愿在服務單位工作5年以上;

　　7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實施。

　　(一)報名

　　1.時間：2010年8月9日至10日上午8：30——12：00時，下午2：30——5：30時

　　2.地點：長壽區(qū)人才交流中心(長壽區(qū)桃花新城體育中心區(qū)委黨校內(nèi))。

　　3.報名手續(xù)及資格審查

　　報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。報考人員須持本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證以及簡章要求的其他材料原件且同時提供復印件各1份。尚未取得畢業(yè)證書的2010年應屆高校畢業(yè)生須持院校簽章的《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(見附件2)。報考播音主持崗位的在報名時須對考生形象氣質(zhì)、儀表等進行目測。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。填寫《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員考試報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務費。

　　4.開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，其中報考長壽區(qū)廣電中心播音主持、長壽區(qū)新聞中心記者崗位須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。報考醫(yī)學影像、麻醉等醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺崗位的可不受開考比例限制。

　　5.領取準考證：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2010年8月13日工作時間在長壽區(qū)人才交流中心領取《準考證》。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2010年8月14日上午8：30至12：00時，筆試地點：長壽中學。

　　2、筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為50分，共計100分。

　　公共科目為《綜合基礎知識》。

　　專業(yè)科目按報考崗位分為：報考農(nóng)村中小學教師的考《教育學、心理學》，報考長壽區(qū)港航處崗位的考《港航基礎知識》，報考播音主持崗位的考《播音主持專業(yè)知識》，報考長壽區(qū)衛(wèi)生局、長壽區(qū)安監(jiān)局醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考《醫(yī)學基礎知識》，報考長壽區(qū)新聞中心社的考《新聞專業(yè)基礎知識》，報考其他崗位的考《管理基礎知識》。

　　3、加分規(guī)定

　　(1)“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”，服務期滿考核合格后一年內(nèi)，其筆試成績按規(guī)定加5分。加分資格條件，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局審查確認。

　　(2)據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　考生筆試總成績=《公共科目》得分+《專業(yè)科目》得分+加分。

　　報考播音主持崗位的筆試成績作為進入面試的依據(jù)，不計入考試總成績。

　　(三)面試

　　面試比例為1:2，其中報考長壽區(qū)林業(yè)局、規(guī)劃局、安監(jiān)局、新聞中心社崗位的面試比例為1：3，報考播音主持崗位筆試成績前3名進入面試。面試人選按報考崗位依據(jù)筆試總成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。

　　面試分值為100分，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門組織實施。

　　報考長壽區(qū)規(guī)劃服務中心的面試增加CAD繪圖能力實作考試，分值100分。其中結構化面試成績占70%，實作考試成績占30%。

　　面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。

　　面試、實作考試時間、地點在長壽政府門戶網(wǎng)上公布。

　　(四)考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試總成績×60%(含加分)+面試成績×40%，其中報考長壽區(qū)農(nóng)村中小校、長壽區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%;報考播音主持崗位的考試總成績?yōu)榭忌拿嬖嚦煽儭?/p>

　　(五)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績從高分到低分確定)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間在長壽政府門戶網(wǎng)上公布。

　　(六)考核

　　體檢合格者，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)、是否需要回避以及報考范圍和條件等進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。依次遞補在面試結束后15日內(nèi)進行。

　　(七)公示

　　考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7天。

　　(八)聘用及待遇

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　報考長壽區(qū)農(nóng)村中小學的，按報考學校類別、崗位，依據(jù)考試總成績依次自愿選擇聘用學校。具體時間由長壽區(qū)教委通知。

　　2010年12月31日前未取得畢業(yè)證書的2010年普通高校應屆畢業(yè)生取消其聘用資格，由此造成的一切后果由考生自負，招聘部門和用人單位不承擔責任。

　　五、紀律要求

　　招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　六、本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：重慶市長壽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表

　　附件：長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

　　二○一○年七月二十三日

　　2010年重慶政法機關招錄考試報名情況匯總表

　　2010重慶政法干警招錄培養(yǎng)體改試點招錄公告

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