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新疆公務員面試備考:結構化面試思路

更新時間:2010-08-18 08:57:47 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  8月22日新疆公務員面試即將開始。如果有幸通過面試,我就將成為一名吐魯番市市委辦公室的科員了。在這樣的一個時刻,面對著舟曲泥石流災難造成的巨大傷害,我不禁反思:我如何才能在我的工作中把對廣大人民熱愛的力量發(fā)揮到最大的限度?,如何為廣大的新疆人民在我黨和國家的領導下辦些實實在在的事情?然而千里之行始于足下,為了完成我的理想與目標。現(xiàn)在我最該反思與總結的,是當我處在向公務員邁進的路上,到底應該做些什么?

  長時間的沉思之后我得到答案,那就是:我最應該把我的本階段任務出色的完成,即出色的完成并通過公務員面試,首先使自己真正成為一名公務員那么在面試之前,我來和大家分享一下我的備考經驗。

  針對新疆公務員的結構化面試考試,我想先梳理一下我的思路。

  一、自我認知能力、報考動機及職位匹配面試題

  1.在最短的時間內,向考官展現(xiàn)你的獨特魅力——自我認知

  2.讓考官了解,你是最合適的人選——職位匹配

  二、計劃組織面試題轉自環(huán) 球 網 校edu24ol.com

  (一)一般事件

  點題、事前計劃、事中實施、事后總結

  (二)突發(fā)事件

  1.迅速:體現(xiàn)應急性,第一時間趕到現(xiàn)場。以人為本,搶救生命和保護國家和人民財產。途中計劃。

  2.冷靜:查原因、想辦法、找對策(處理步驟)。善用假設,層層設置條件,逐層解決。

  3.溝通:向領導匯報、與外界保持聯(lián)系。

  4.總結:事情結束后認真反思,總結經驗教訓。

  5.注意:具體問題具體分析(一定要分情況)。

  三、溝通協(xié)調面試題

  (一)考察要素

  合作意識、人際關系、心理素質、情商指數(shù)、協(xié)調技巧

  (二)處理原則

  1.群眾:熱情,服務,理解、體諒、急人民群眾之所急,想人民群眾之所想

  2.上級:尊重服從,委婉溝通,大局為重、協(xié)助精神

  在梳理完思路之后我再說一下面試時的注意事項:

  1.考題是提前就出好的,為保證公平全省面試題目一樣(公安等有特殊要求部門除外),所以關于說說天氣等臨場發(fā)揮的問題是沒有的。

  2.面試中不要求做自我介紹,不能透漏專業(yè)、畢業(yè)院校、家庭背景等相關信息。

  3.面試題目多會有一兩個當年的熱點話題,如2006年有關于考公務員熱的看法及教育亂收費的看法。通常還會出一道如何處理領導和同事關系的題目。

  4.進考場可以在桌上看到所有題目,你可以一個一個的考慮回答,也可以統(tǒng)一做答,選擇自己適合的方式,一般時間把握在15-20分鐘之間即可。轉自環(huán) 球 網 校edu24ol.com

  5.問題回答的一定要有條理,如果沒辦法在短時間內抓出重點,就一定要確保回答問題的流暢性。

  6.盡量照顧到所有面試官,不要只盯中間的一個看,適時掃視一下其他人。

  7.進場前可說一句客氣的話,別多,多了就煩了,考官坐一天挺累的。進場隨手關門。

  8.都會有些緊張,但千萬別讓桌子跟你一起顫抖,說話音量適中。

  在總結了這么多的思路之后,我覺得應該去實戰(zhàn)一下。在未來的道路上人類會面對著無數(shù)的災難,但在這些災難中我們不僅要努力的活下去。更要帶著逝者們那無私的寄托幸福的活下去!

  看那遠處的朝陽在冉冉升起,新的一天開始了!我的公務員之路希望從此輝煌!

·2010年公務員錄用考試申論輔導
·2010年公務員考試行政能力輔導
·2010年公務員考試公共基礎輔導
·2010年公務員考試面試全程指導

更多信息請訪問:公務員頻道    公務員考試論壇    公務員博客圈

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