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公務(wù)員面試答題要領(lǐng)七大特性實(shí)例解讀

更新時(shí)間:2010-09-14 08:56:43 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  公務(wù)員面試中如何把握要領(lǐng),運(yùn)用技巧,獲得好成績(jī)?從這一問(wèn)題出發(fā),本文通過(guò)例題闡述了公務(wù)員面試需把握的七大特性。

  1、觀點(diǎn)的正確性

  公務(wù)員面試中,觀點(diǎn)是靈魂,觀點(diǎn)不正確,所答一切都是徒勞。觀點(diǎn)的正確性是公務(wù)員面試的基礎(chǔ),要使答問(wèn)觀點(diǎn)不出錯(cuò),就必須加強(qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策及政治、時(shí)事、理論的學(xué)習(xí)。

  例:“你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng),根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作,在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行,使你很難堪,你該怎么辦?”

  正確的做法:虛心聽(tīng)取群眾的不同意見(jiàn),認(rèn)真調(diào)查、了解各方面的情況,如所提問(wèn)題確實(shí)有道理,可暫不實(shí)行,切忌強(qiáng)調(diào)面子,一時(shí)沖動(dòng),一棍子打死。

  錯(cuò)誤的做法:為體現(xiàn)“剛上任,應(yīng)體現(xiàn)‘三把火’的特點(diǎn),為樹(shù)立自己的威望,說(shuō)一不二,可施加壓力,不允許提反面意見(jiàn)”。

  2、要點(diǎn)的準(zhǔn)確性

  對(duì)每一道面試題都應(yīng)首先弄清回答需把握的要點(diǎn),明確從幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)明面試題。思考準(zhǔn)備時(shí)理清思路,要點(diǎn)準(zhǔn)確,做到不含糊、不羅嗦、不龐雜,要直截了當(dāng),重點(diǎn)突出。

  例:“作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí),你將如何處理?”

  思考時(shí)可明確三點(diǎn):一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),把好政策關(guān);二是樹(shù)立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地、本部門(mén)實(shí)際情況的問(wèn)題,可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見(jiàn)。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  3、陳述的邏輯性

  公務(wù)員面試要求測(cè)試的能力之一是邏輯思維能力,在聽(tīng)到面試題后的思考準(zhǔn)備中,首先要求思維的邏輯性,然后便是陳述的邏輯性,這種邏輯性要求層次清晰條理分明,前后銜接緊密,表述前后呼應(yīng)。依此作答才好征服考官。

  例:“作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí),你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確,提出后卻不被采納,面對(duì)這種情況,你如何處理?”

  思考時(shí),應(yīng)明確以下思路:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  一要處以公心,冷靜對(duì)待;

  二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性;

  三是如確認(rèn)自己的意見(jiàn)切實(shí)可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;

  四是經(jīng)過(guò)反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見(jiàn),若屬重大問(wèn)題,可向上級(jí)反映。

  回答時(shí),一步一步,將自己的觀點(diǎn)逐層展開(kāi),使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問(wèn)陳述的邏輯性。

·2010年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
·2010年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
·2010年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
·2010年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)

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