十三省公考面試之考生問(wèn)題分析及提升策略
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2010年十三省公務(wù)員聯(lián)考筆試已經(jīng)告一段落，現(xiàn)在大部分考生都已經(jīng)開(kāi)始了面試備考的準(zhǔn)備工作，下面我結(jié)合歷年各省公務(wù)員考試情況，對(duì)省考面試中考生普通存在的問(wèn)題作出分析，并對(duì)對(duì)其存在的問(wèn)題提出幾項(xiàng)對(duì)策，希望能對(duì)廣大立志公務(wù)員事業(yè)的考生以一定的啟發(fā)。
考生普遍存在的問(wèn)題：轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
一、過(guò)度緊張。幾乎所有的考生都存在著緊張情緒，經(jīng)歷高考的人就會(huì)知道，在這種能決定人生未來(lái)命運(yùn)的關(guān)鍵時(shí)刻，不緊張是不可能的，但是緊張的程度不同，效果卻有天壤之別。適度的緊張可以激發(fā)人的潛能，急中生智，可以辦到正常情況下做不到的事情，但是過(guò)度緊張，就是適得其反。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，面試中大部分考生都是超過(guò)適度緊張的，有的考生剛說(shuō)幾句話就開(kāi)始結(jié)巴了，有的出現(xiàn)了思路混亂，語(yǔ)言沒(méi)有條理性，有的是光張嘴，不發(fā)聲，更有甚者，還有考生當(dāng)場(chǎng)暈倒在考生席上了，這些都是過(guò)度緊張?jiān)斐傻??？傮w來(lái)說(shuō)，過(guò)度緊張的考生成績(jī)都不理想，并且男生的緊張程度明顯高于女生。
二、思維固化。這與考生的經(jīng)歷有關(guān)，大部分考生的工作經(jīng)歷較短，有的是剛剛走出校園的學(xué)生，他們對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和熱點(diǎn)問(wèn)題關(guān)注和思考有限，所以思考問(wèn)題不全面，思維方式單一，更談不上思考的深度。面試試題的選材都具有很強(qiáng)的時(shí)事性、時(shí)效性，既與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系緊密，又與老百姓的生活息息相關(guān)?？忌绻麑?duì)國(guó)家存在的重大社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和新近發(fā)生的熱點(diǎn)事件不了解，對(duì)國(guó)家出臺(tái)的解決問(wèn)題和宏觀導(dǎo)向、思路和對(duì)策不關(guān)注，就會(huì)在面試中無(wú)話可答，無(wú)計(jì)可施。
三、條理不足，缺乏深度、廣度。這既與上述問(wèn)題有關(guān)，也與考生臨場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和狀態(tài)調(diào)整有關(guān)。考生們答題時(shí)往往只能抓住一點(diǎn)反復(fù)闡述，沒(méi)有能夠理出線索，逐步深挖拓展。所以也很難得到高分。
針對(duì)上述普遍存在的問(wèn)題，我提出幾點(diǎn)對(duì)策，
一、充分準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)光顧有所準(zhǔn)備的人，充分良好的備考工作是面試成功的基礎(chǔ)。
面試備考至少應(yīng)在以下三個(gè)方面做好準(zhǔn)備：一是思想上的準(zhǔn)備，要針對(duì)各種情況做好心理預(yù)演，才能在情況出現(xiàn)時(shí)從容不迫，沉著應(yīng)對(duì);二是知識(shí)的準(zhǔn)備，只有擁有廣博的知識(shí)積累和對(duì)各類面試問(wèn)題進(jìn)行過(guò)積極深入的思考，才能產(chǎn)生對(duì)答如流和全面深刻的效果，沒(méi)有知識(shí)的積累，即便你很鎮(zhèn)定，也是胸?zé)o點(diǎn)墨，無(wú)法回答的。建議考生平時(shí)要多看新聞和時(shí)評(píng)，關(guān)心國(guó)家政策和社會(huì)熱點(diǎn)，注意收集一個(gè)有深度的社論或評(píng)論，這里推薦幾種：《人民日?qǐng)?bào)》、《新華網(wǎng)》和《半月談》。三是各種題型的準(zhǔn)備，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，有些題型還是很迷惑人或很出乎意料的，需要一定的答題技巧，事先要多多思考對(duì)策的。事先可以列出各種類型的題目，做好答案，并牢記于心。這看來(lái)較笨，但是遇到相似的題目就可以心中有數(shù)了。
二、控制情緒。既然考場(chǎng)人人都會(huì)緊張，要通過(guò)心理暗示的方法降低自己的緊張度，“緊張也要去面試，不緊張也是去面試，不如就從容應(yīng)對(duì)了”。面試中誰(shuí)過(guò)控制好自己的緊張情緒，誰(shuí)就離成功更近了，否則，即便你本來(lái)都能答好，也會(huì)表現(xiàn)的一塌糊涂。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
三、理清思路。要善于審題、抓住關(guān)鍵、層層剝離、理清思路。面試時(shí)間緊迫，需要快速反應(yīng)，你不可能想的很周全才回答，要善于在想到的要點(diǎn)回答的同時(shí)，思考理清并補(bǔ)充其他要點(diǎn)，逐步使回答全面準(zhǔn)確。
四、自信。即便很緊張，也要沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)。面試中聲音大了不禮貌，小了考官聽(tīng)不清，所以回答時(shí)語(yǔ)速要保持平穩(wěn)并有適度的變化、語(yǔ)氣生動(dòng)并充滿自信。答題中一定要充滿自信，如果你自己回答的語(yǔ)調(diào)都不置可否，又如何讓考官相信你的回答是正確的呢?男生的堅(jiān)定和女生的舒緩，只要回答得清晰自信，都能取得良好得效果。
另外，要有從容的胸襟，就算前面的題目答的不好，也不能老沉浸在剛才的懊惱之中，要放的下，努力把后面的題目應(yīng)答好。
世上無(wú)難事，只怕有心人，只要大家用心備考，成功就會(huì)屬于你!
最后預(yù)祝各位考生備考順利，面試成功!
·2011年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
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