2010深圳市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)的解釋

　　一、本次公開(kāi)招聘的時(shí)間如何安排?

　　各主要環(huán)節(jié)的時(shí)間安排如下： 10月26日發(fā)布招聘公告，2010年10月27日上午10：00至11月8日下午17：00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，11月17日16：00至11月19日18：00在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，11月20日筆試，12月1日公布成績(jī)，12月5日至7日資格初審及森林公安體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，12月14日至16日面試，12月19日體檢。

　　二、哪些人員可以按照深圳戶籍報(bào)考?在資格初審時(shí)應(yīng)相應(yīng)提供什么材料?

　　職位戶籍要求為“市內(nèi)”的，以下人員可以報(bào)考：1、具有深圳戶籍(含福田、羅湖、鹽田、南山、寶安、龍崗等六區(qū)以及光明新區(qū)、坪山新區(qū)戶籍，但購(gòu)房入戶藍(lán)印戶籍除外)的人員。2、深圳院校(指深圳大學(xué)、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)深圳研究生院、北京大學(xué)深圳研究生院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院)應(yīng)屆畢業(yè)生。3、深圳生源應(yīng)屆畢業(yè)生。深圳生源指以深圳戶籍考入市外普通高等院?；蛉罩茋?guó)(境)外院校的人員。4、深圳戶籍人員的配偶為非深戶籍的，可按深圳戶籍報(bào)考。

　　具有深圳戶籍的人員報(bào)考須提供深圳戶籍本;在市外院校就讀的深圳生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供深圳戶籍本或者深圳戶籍遷出地派出所證明;深圳戶籍人員的非深戶籍配偶按深圳戶籍報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和雙方身份證、戶籍本。

　　三、如何界定“應(yīng)屆畢業(yè)生”?什么情況下可以報(bào)考僅面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的職位?

　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2011年畢業(yè)(須于2011年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，及2009年、2010年畢業(yè)但未就業(yè)且辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　深圳院校、深圳生源2009年、2010年畢業(yè)生，無(wú)論是否就業(yè)，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。深圳戶籍人員的非深戶籍配偶為2009年或2010年全日制普通高等院校畢業(yè)生的，無(wú)論是否就業(yè)，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，服務(wù)期滿考核合格1年內(nèi)，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。留學(xué)(含在港澳學(xué)習(xí)，下同)回國(guó)人員畢業(yè)時(shí)間(以學(xué)位證書頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))未滿1年的，可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。軍隊(duì)院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考僅面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，但須提供就讀院校出具的地方班就讀證明。

　　需注意的是，“辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)”是指畢業(yè)生與學(xué)校簽訂了暫緩就業(yè)協(xié)議，或雖未簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議但離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未被學(xué)校正式派遣，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)。

　　另外，市外院校非深圳生源畢業(yè)生被學(xué)校正式派遣至深圳就業(yè)并落戶后，不能再按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。

　　四、“2年以上基層工作經(jīng)歷”如何認(rèn)定和計(jì)算，資格初審時(shí)需提供什么證明材料?

　　“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指在市級(jí)(不含直轄市)以下黨政機(jī)關(guān)，或各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，截止到2010年10月27日。全日制高校畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以取得畢業(yè)證時(shí)間為起算時(shí)間，在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作不做為基層工作經(jīng)歷累計(jì)計(jì)算。

　　職位有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的，考生在資格初審時(shí)須提供單位的工作經(jīng)歷證明，截止到2010年10月27日，累計(jì)時(shí)間達(dá)到2年以上。

　　五、招聘對(duì)象為“不限”，又要求2年以上基層工作經(jīng)歷的職位，應(yīng)屆畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備2年以上基層工作經(jīng)歷并符合職位其它條件的，方可報(bào)考此類職位。

　　六、招聘對(duì)象為“不限”，但要求有資格證書的職位，應(yīng)屆畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有職位要求的資格證書并符合職位其它條件的，方可報(bào)考此類職位。

　　七、參加“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員在資格初審時(shí)需提供哪些證明材料?

　　參加上述兩個(gè)項(xiàng)目的人員報(bào)考的，需提供相應(yīng)的證明材料。參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　八、對(duì)非深圳戶籍(生源)報(bào)考者，是否要求必須具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位?

　　不要求。但若招聘職位要求全日制普通高校畢業(yè)，則不論報(bào)考者是深圳戶籍還是非深圳戶籍，均必須為全日制普通高校畢業(yè)且符合職位其他條件。

　　九、職位要求全日制普通高校畢業(yè)的，成教、自考、電大、業(yè)大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育或在職黨校學(xué)歷者能否報(bào)考?

　　不可以報(bào)考。

　　十、如何確定所學(xué)專業(yè)是否符合職位專業(yè)要求?

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　十一、職位“專業(yè)要求”欄中的專業(yè)代碼如何理解?

　　職位的專業(yè)要求是依據(jù)國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》設(shè)置，代碼分二、四、六位，形成依次包含關(guān)系。報(bào)考者須依據(jù)專業(yè)目錄將本人所學(xué)專業(yè)歸入相應(yīng)的專業(yè)類別，符合職位專業(yè)類別要求的可以報(bào)考該職位。例如：職位要求專業(yè)代碼為0301的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)(指畢業(yè)證書上注明的專業(yè))對(duì)應(yīng)代碼為0301XX的均符合該職位的專業(yè)要求，而0302XX、303XX等就不符合該職位的專業(yè)要求。

　　十二、留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)的代碼如何確定?

　　若《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》中沒(méi)有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，將根據(jù)留學(xué)人員的學(xué)位證書、成績(jī)單等，按照最相近的原則，在資格初審現(xiàn)場(chǎng)由專門人士判定其專業(yè)代碼歸屬。

　　十三、高學(xué)歷者能否報(bào)考要求低學(xué)歷的職位?

　　報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須與職位要求一致，低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的職位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的職位，但必須符合職位表中的專業(yè)要求。若職位有學(xué)位要求的，高學(xué)歷報(bào)考者也必須具備高學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。例如：職位要求法學(xué)類，最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，研究生學(xué)歷為法學(xué)的報(bào)考者必須相應(yīng)具備法學(xué)碩士或法學(xué)博士學(xué)位。

　　十四、職位表中規(guī)定的其他條件只是對(duì)低學(xué)歷報(bào)考者的要求嗎?

　　不是。職位表中其他條件欄中規(guī)定的條件，如“全日制普通高校畢業(yè)”、“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”等，不僅是對(duì)低學(xué)歷報(bào)考者的要求，而是對(duì)該職位所有報(bào)考者的要求。

　　十五、雙學(xué)位的報(bào)考者能否以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考?

　　如果報(bào)考者第二學(xué)位也取得了相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，可以該畢業(yè)證書上的專業(yè)報(bào)考。

　　十六、“法律碩士”是否可以報(bào)考研究生專業(yè)要求為“法學(xué)”的職位?

　　可以。

　　十七、在職公務(wù)員能否報(bào)考?

　　可以。在職公務(wù)員參加本次公開(kāi)招聘，經(jīng)考試、考察及審批后確定聘任的，試用期滿考核合格后需按報(bào)考職位重新任職及重新進(jìn)行公務(wù)員登記，公務(wù)員職務(wù)任職時(shí)間與原任職時(shí)間不能合并計(jì)算。

　　十八、此次招聘年齡如何計(jì)算?

　　年齡的計(jì)算截止到2010年10月27日。18周歲至35周歲指1974年10月27日至1992年10月27日期間出生。

　　十九、其它相關(guān)資歷的時(shí)間如何計(jì)算?

　　相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、結(jié)婚證、戶籍本等，取得這些資歷的時(shí)間均應(yīng)在2010年10月27日之前。

　　二十、“報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人所在單位(含街道)的職位”如何理解?

　　是指報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系(簡(jiǎn)稱回避關(guān)系)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)所在單位的職位。“所在單位”一般指市直機(jī)關(guān)、區(qū)直機(jī)關(guān)或街道辦事處。市規(guī)劃國(guó)土委、市交通運(yùn)輸委、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市地稅局、市司法局等較大的機(jī)關(guān)及其直屬分局、管理局、監(jiān)獄或各勞教所作為“所在單位”，但與報(bào)考者有回避關(guān)系的公務(wù)員為上述較大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)人員的，報(bào)考者不得報(bào)考該機(jī)關(guān)的職位。

　　二十一、“符合錄用監(jiān)獄勞教人民警察身體條件”如何理解?

　　報(bào)考司法局監(jiān)獄勞教警察職位(職位編碼為1002D001-1002D049)的考生身體條件必須符合《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(司辦通〔2003〕第30號(hào))。

　　二十二、“符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察身體條件”如何理解?

　　報(bào)考森林公安警察職位(職位編碼為1002E001-1002E008)的考生，在通過(guò)資格初審后需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)需達(dá)到《廣東省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人發(fā)〔2003〕103號(hào))規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)該考生的身體條件必須符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))。

　　二十三、若職位報(bào)考人數(shù)不足擬聘人數(shù)的3倍時(shí)，該職位是否會(huì)被取消?

　　只要有人報(bào)考，出現(xiàn)這種情況的職位都將正常開(kāi)考，不會(huì)被取消。

　　二十四、報(bào)考者不符合職位條件的，將有什么后果?

　　本次公開(kāi)招聘為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考者應(yīng)選擇與本人條件相符的職位報(bào)考。本人條件不符合所報(bào)考職位條件的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由考生本人自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的報(bào)考者，將給予取消考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

　　二十五、筆試科目及內(nèi)容有哪些?

　　本次公開(kāi)招聘筆試科目為兩科，除《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為共同科目外，綜合管理類職位(職位編碼為1002A001-1002A324)考《申論》，行政執(zhí)法類職位(職位編碼為1002B001-1002B171)及森林公安警察職位(職位編碼為1002E001-1002E008)考《行政執(zhí)法知識(shí)》，司法局監(jiān)獄勞教警察職位(職位編碼為1002D001-1002D049)考《司法知識(shí)》，專業(yè)技術(shù)類職位(職位編碼為1002C001-1002C002)考《專業(yè)知識(shí)》。

　　需注意的是，為促使報(bào)考者了解本市公務(wù)員分類管理改革及公務(wù)員聘任制，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》中增加對(duì)本市行政執(zhí)法類公務(wù)員管理辦法、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法等內(nèi)容的考察。

　　筆試各科目的考試大綱可在深圳市考試院網(wǎng)站上查詢。

　　二十六、筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?

　　筆試成績(jī)依兩科成績(jī)按各占50%合計(jì)，并按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)低于合格線的不能參加資格初審和面試。筆試分?jǐn)?shù)合格線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

　　二十七、進(jìn)入資格初審、面試的人員如何確定?

　　對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，各職位按照擬聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格初審人員，其他筆試合格考生為資格初審遞補(bǔ)人選。若某職位筆試合格的考生人數(shù)少于擬聘人數(shù)的3倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進(jìn)入資格初審人員。筆試成績(jī)低于合格線的不能參加資格初審和面試。

　　報(bào)考森林公安警察以外的其他職位的，經(jīng)資格初審合格，確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;報(bào)考森林公安警察職位的，經(jīng)資格初審合格，確定為體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人選。對(duì)報(bào)考有身高要求的職位，資格初審前需初核身高，符合職位身高要求的方可參加資格初審，不合格的不得參加資格初審。資格初審不合格的，取消面試資格，并按同一職位筆試成績(jī)由高至低的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格初審。

　　二十八、報(bào)考者的考試總成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?

　　報(bào)考者參加面試后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占60%、面試占40%合成計(jì)算。各職位依考生總成績(jī)高低順序，按該職位最終聘任名額等額確定體檢人選。

　　二十九、若某職位進(jìn)入面試人數(shù)不足擬聘名額的3倍時(shí)，對(duì)報(bào)考者有什么影響?

　　若某職位進(jìn)入面試人數(shù)不足擬聘名額的3倍時(shí)，將削減擬聘名額，具體辦法為：X代表該職位進(jìn)入面試的人數(shù)，Y代表該職位擬聘名額， Z代表該職位最終聘任名額。若X<3Y，且X/3剛好為整數(shù)，則Z=X/3;若X<3Y，且X/3不為整數(shù)，則Z為X/3+1取整數(shù)位，其中若取整后Z=1，則要求考生總成績(jī)須達(dá)到60分。例如：某職位擬聘名額(Y)4人，經(jīng)資格初審后進(jìn)入面試(X)的只有8人，則該職位最終聘任名額(Z)削減至3人(8/3+1=3.67，取整數(shù))，比最初公布的擬聘名額少了1人。

　　三十、招聘單位與擬聘人員要簽訂聘任合同嗎?聘期多長(zhǎng)?期滿可否續(xù)聘?

　　市人力資源和社會(huì)保障部門審批同意聘任后，招聘單位與擬聘人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和本市有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

　　此次公開(kāi)招聘的聘任制公務(wù)員首次聘期為3年。試用期6個(gè)月，包含在首個(gè)聘期內(nèi)。聘任合同期滿，單位與聘任制公務(wù)員雙方愿意續(xù)聘的，可直接續(xù)簽聘任合同，續(xù)聘的聘期一般為5年。符合條件的聘任制公務(wù)員連續(xù)聘滿10年的，單位可與其簽訂無(wú)固定期限的聘任合同。

　　三十一、聘任制公務(wù)員獲聘后的職務(wù)如何確定?

　　聘任制公務(wù)員職務(wù)按照其報(bào)考的職位確定。高學(xué)歷者報(bào)考低學(xué)歷要求的職位，將按職位對(duì)應(yīng)的職務(wù)辦理聘任手續(xù)。例如：招聘職位為七級(jí)執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，獲聘人員不論是研究生學(xué)歷還是本科學(xué)歷，招聘單位都將聘任其為七級(jí)執(zhí)法員。

　　三十二、是否有指定的公務(wù)員考試教材和培訓(xùn)班?

　　本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以公務(wù)員考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　三十三、此次招聘的查詢網(wǎng)站和咨詢電話是什么?

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.szhrss.gov.cn

　　深圳市考試院網(wǎng)站http://www.testcenter.gov.cn

　　地址：福田區(qū)振華路100號(hào)深紡大廈C座2樓。

　　有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)的咨詢，請(qǐng)撥打深圳市考試院電話：83776655(受理咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9：00-12:00，下午2:00-5:30)。

　　有關(guān)招聘政策的咨詢，請(qǐng)撥打深圳市人力資源和社會(huì)保障局電話：82108735、82108323(受理咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9：00-12:00，下午2:30-5:30)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考者是否符合職位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　二?一?年十月二十六日

　　2010年深圳市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

　　2010深圳聘任制公務(wù)員高職高專本科研究生專業(yè)目錄

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