2010江西婦聯(lián)干部學校與女子中專學校招聘公告
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一、單位簡介：
江西省婦聯(lián)干部學校與江西省女子中專學校實行兩塊牌子，一套人馬的管理體制，是集婦女干部培訓、女子中專學歷教育、下崗女工再就業(yè)培訓、大專本科函授等為一體的綜合性教育基地。學校位于南昌市南京東路328號，直屬江西省婦聯(lián)。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘以下專任教師。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗 位 條 件 |
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宣傳、文秘兼教師 |
1 |
1專業(yè)：新聞或中文專業(yè)，全日制普通院校統(tǒng)招研究生學歷，并取得碩士學位（第一學歷為普通院校統(tǒng)招二本以上）。 2、年齡：32歲以下1978年12月31日后出生) 3、擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，思想品德和職業(yè)道德良好，遵紀守法，無劣跡，未受過任何紀律處分。能勝任中專公共課（語文、政治等）和婦干培訓教學工作。身心健康，性格開朗。已取得中職或高級中學教師資格證。 4、能獨立承擔學校的新聞采訪及報道的撰寫、各類領導講話和學校對外報送的材料撰寫工作。 |
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中專專業(yè)課教師 |
1 |
1、專業(yè)：計算機專業(yè)，全日制普通院校統(tǒng)招研究生學歷，并取得碩士學位（第一學歷為普通院校統(tǒng)招二本以上）。 2、年齡：32歲以下(1978年12月31日后出生)。 3、擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，思想品德和職業(yè)道德良好，無劣跡，未受過任何紀律處分。能勝任中?；A課（各專業(yè)計算機類課程）和婦干培訓教學工作。身心健康，性格開朗。已取得中職或高級中學教師資格證。 |
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中?；蚺嘤栒n教師 |
1 |
1、專業(yè)：歷史與旅游文化（旅游管理方向），全日制普通院校統(tǒng)招研究生學歷，并取得碩士學位（第一學歷為普通院校統(tǒng)招二本以上）。 2、年齡：32歲以下(1978年12月31日后出生)。 3、擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，思想品德和職業(yè)道德良好，無劣跡，未受過任何紀律處分。能勝任中專專業(yè)課（旅游與酒店管理專業(yè)和航空服務專業(yè)的專業(yè)課）和婦干培訓教學工作。身心健康，性格開朗。已取得中職或高級中學教師資格證。 |
三、報名時間及方式：
1、報名時間： 2010年10月28日9：00—— 11月10日17：00，直接到省女子中專學校辦公室報名。
2、聯(lián)系方式：
(1)聯(lián)系人(資格初審)：江西省婦聯(lián)干部學校(江西省女子中等專業(yè)學校)冼老師或劉老師
聯(lián)系電話：0791-8332748
(2)單位網址：www.jxnzxx.com電子郵箱：jxfgx_bgs2009@126.com
(3)通信地址：南昌市南京東路328號，郵編：330029
(4)乘車路線：在師大可乘208路到省女子中專(省婦干校)站下車即到，在南昌大學可乘209路到天虹商場下車后，繼續(xù)向東前行200-300米即到。
四、考試、資格復查、面試
1、考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試成績各占的比例為：面試成績占60%，筆試成績占40%。
2、筆試時間：2010年11月30日，學校將根據(jù)不同專業(yè)，設置不同的筆試卷。
3、根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：6的比例確定參加面試人員。
4、資格復查：資格復查的時間，在筆試成績公布后面試前;地點：江西省婦聯(lián)干部學校(江西省女子中等專業(yè)學校)辦公室;須提供的材料，身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，能反映本人綜合素質和專業(yè)水平的證明等材料。
5、面試時間：2010年12月16日
6、面試地點：江西省婦聯(lián)干部學校(江西省女子中等專業(yè)學校)
7、面試方式：相關專業(yè)教學試講、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表舉止、實際操作等。應聘者要在規(guī)定的時間內備好一節(jié)完整講課教案，并將試講提綱復印(一般七份)發(fā)至各位評委。參加面試人員以臨時抽簽方式確定出場順序，試講時間為20分鐘，即興演講5分鐘。面試成績不少于80分。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
2、在我校指定的衛(wèi)生機構體檢，體檢標準參照教師行業(yè)標準執(zhí)行。
3、學校對體檢合格人員進行考核。
六、聘用、待遇
1、經考試、考核、體檢合格，在校內及學校網站上公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。被聘用者試用期按國家規(guī)定實行。經學校綜合考核等次在稱職及以上者，簽訂正式聘用合同，人事檔案放省人才流動中心。
2、編內聘用，實行人事代理。
3、享受國家規(guī)定的工資待遇，其他津補貼和績效工資按學校有關規(guī)定發(fā)放。
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