2010年濟寧市紀(jì)委監(jiān)察局公開考選工作人員簡章
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根據(jù)工作需要，經(jīng)市紀(jì)委常委會研究決定，考選16名工作人員到市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)和派駐機構(gòu)工作，其中，綜合類10名，辦案類6名。
一、報考條件
報考人員應(yīng)符合以下條件：
1、遵守憲法、法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，品行端正;
2、濟寧市范圍內(nèi)黨政機關(guān)具有公務(wù)員身份的副科級及以下工作人員;
3、全日制大學(xué)以上學(xué)歷;
4、歷年年度考核均為稱職及以上等次;
5、身體健康;
6、報考綜合類的年齡在32周歲以下(1978年10月31日以后出生)，報考辦案類的年齡在35周歲以下(1975年10月31日以后出生);
7、報考人員為省委組織部選調(diào)生的應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際工作滿2年，報考辦案類的應(yīng)在紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法和審計機關(guān)直接從事辦案工作滿2年，具有較強的辦案能力;
8、與市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員有近親屬關(guān)系，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的，不得報考。
二、報名和資格審查
(一)報名
采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進行。
報名時間：2010年11月17日至11月21日
現(xiàn)場認(rèn)定時間：2010年11月23日至11月24日
現(xiàn)場認(rèn)定地點：濟寧市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員辦公室(濟寧市水務(wù)大廈12樓，紅星中路與古槐路交叉路口向東50米路北)
1、報考人員登陸濟寧人事信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或濟寧人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kzrcw.com/pe/rsks),點擊“2010年濟寧市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員網(wǎng)上報名入口”進入，如實填寫、提交個人報考信息資料(身份證號末位為“X”的，要小寫錄入)，上傳個人近期正面免冠彩色照片(不得大于20K)。報考人員多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
2、市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員辦公室根據(jù)報考人員提交的信息資料，在規(guī)定時間內(nèi)對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、報考人員提交報考信息后，可登陸網(wǎng)站查詢報名資格初審結(jié)果。初審合格的，下載打印《2010年濟寧市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員報名登記表》(一式兩份)、《報考人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證主證》(一式兩份)，按規(guī)定時間到市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員辦公室辦理認(rèn)定手續(xù)?，F(xiàn)場認(rèn)定時，報考人員需遞交以下材料：①《2010年濟寧市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員報名登記表》(一式兩份)，②親筆簽名的《報考人員誠信承諾書》，③《準(zhǔn)考證主證》(一式兩份)，④本人身份證(原件和復(fù)印件各一份)，⑤學(xué)歷、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件各一份)，⑥與上傳照片同版1寸照片4張?，F(xiàn)場認(rèn)定無誤的，在《準(zhǔn)考證主證》上加蓋市紀(jì)委印章。報考人員現(xiàn)場認(rèn)定后，在11月28日以后上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證副證。如某類職位通過資格審查人數(shù)與考選計劃達(dá)不到5：1的，核減該類職位考選計劃，相應(yīng)增加另一類職位考選計劃。
(二)資格審查
進入面試的人員需在規(guī)定時間內(nèi)向市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員辦公室提交以下材料：①由單位出具的證明報考人員公務(wù)員身份的證明，②報考人員為省委組織部選調(diào)生的，提供由縣(市、區(qū))委組織部出具的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際工作滿2年的證明，③報考辦案類的，提供由所在單位出具的從事辦案工作滿2年的證明。由市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員辦公室根據(jù)報考人員遞交的材料進行資格審查，資格審查貫穿考選工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考選資格并追究所在單位相關(guān)人員責(zé)任。在規(guī)定時間內(nèi)未提交所需材料的，視為棄權(quán)，提交材料不全或所提交的材料與報名資格條件不相符的，取消面試資格。出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。
三、考試
考試按以下程序進行：
(一)筆試
根據(jù)綜合類和辦案類的不同需要分別命題，主要測試報考人員的知識積累和分析解決問題的能力。筆試成績按40%計入總成績。
(二)面試
根據(jù)職位和筆試成績確定進入面試分?jǐn)?shù)線，從通過資格審查的人員中，按計劃考選人數(shù)1：3的比例確定面試人選。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試成績按30%計入總成績。
(三)實踐技能測試
根據(jù)筆試、面試折合成績，由高分到低分，按考選計劃1：2的比例分別確定綜合類、辦案類進入實踐技能測試范圍人選。實踐技能測試，根據(jù)綜合類和辦案類工作特點分別命題，主要考察報考人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作所需的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。實踐技能測試成績按30%計入總成績。
四、體檢
根據(jù)考試總成績由高分到低分按考選計劃1：1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，依次按筆試、面試、實踐技能測試分項成績由高分到低分確定。體檢由市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員辦公室統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢如有不合格者，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補,總成績相同的，依次按筆試、面試、實踐技能測試分項成績由高分到低分確定。
五、考察
體檢合格者確定為考察人選?？疾鞎r進行資格復(fù)審。考察的重點是被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和群眾基礎(chǔ)等方面的情況。如因考察不合格或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
六、公示
筆試成績、面試人選、面試成績、實踐技能測試人選、實踐技能測試成績、總成績、體檢人選和考察人選在濟寧人事信息網(wǎng)和濟寧人事考試信息網(wǎng)公布。對考察合格人選，在濟寧日報上向社會公示，公示期7天。公示期滿，確定擬錄用人選。出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。
七、管理使用
將擬錄用人選安排到相應(yīng)崗位試用，試用期半年。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的，取消錄用資格。
本簡章由濟寧市紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：2967764
****濟寧市紀(jì)委
濟寧市監(jiān)察局
2010年11月9日
·2010年山東省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員考試總成績
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